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  • 怎樣讓Wi-Fi傳輸跟網線傳輸一樣穩(wěn)定？

    考慮到現在討厭男生打游戲的女生越來越多，作為暖男的小編今天就教各個女生如何在一開始就分辨出約會對象愛不愛打游戲：你可以觀察他家的電腦，如果連著網線，證明這個男生很有可能是經常打游戲的人。感謝的話不用多說，接下來我就來解釋一下原因：因為男生打游戲時對網絡的速度和延時要求極高，而現在大多數的家庭WiFi即使在寬帶網速足夠快的情況下也無法做到這一點，所以常打游戲的男生往往會選擇用有線的方式接入寬帶，以保證穩(wěn)定快速的網絡環(huán)境。

  • 1000家上市公司的真實數據，揭秘IoT這個賽道機會在哪里

    物聯(lián)網的概念已經火熱了超過10年的時間，在這10多年的時間里，物聯(lián)網概念呈星火燎原之勢，因為物聯(lián)網涵蓋內容多，設計到的技術、產品、方案乃至應用非常多，所以，越來越多的企業(yè)認可了物聯(lián)網這個概念，也將自己的業(yè)務范圍定位為物聯(lián)網。

  • 流血、止血、再造血，AI獨角獸們何時涅槃？

    今年，格靈深瞳、云從科技先后成功掛牌上海交易所，給AI行業(yè)增添了不少熱鬧之氣。一個自成立以來就帶有“明星”光環(huán)，一個有“國家隊”背景，怎么看這兩者均是AI行業(yè)中不容小覷的種子選手。然而，這次理想和現實的轉變來得太快。格靈深瞳上市首日股價破發(fā)，走勢不容樂觀；云從因為招股書中明示的燒錢能力而成為了市場質疑的焦點。但實際上，此類情況已經見怪不怪，像商湯、依圖等其他AI大廠身上或多或少也有類似的問題存在。而且深扒其他廠商的發(fā)展情況不難發(fā)現，格林深瞳和云從的現狀正是國內一眾AI獨角獸上市浪潮后的縮影，以及行業(yè)整體發(fā)展艱難的真實寫照。

    劉曠
    2022-09-22
    AI 云從科

  • 缺芯少魂：加速過去式

    每次談及卡脖子問題，缺芯少魂（操作系統(tǒng)）總是繞不開的話題。近年來隨著國家逐步加大對國產芯片和操作系統(tǒng)的研發(fā)支持力度，一批具備實力的芯片廠商正在加速崛起并開始嶄露頭角。比如，在芯片指令集架構方面，龍芯推出的Loong Arch指令集，已經具備完全自主、技術先進、兼容生態(tài)三方面的特點。除了完全自主架構之外，X86、ARM、RSIC等架構也作為備選被納入了選擇范圍之內；在資本支持方面，科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板紛紛向相關的公司敞開了大門，基于國產架構的龍芯以及基于X86架構的海光（上市首日暴漲66%），都創(chuàng)造了上市之后市值暴漲的記錄。而在一眾“小巨人”市值暴漲的背后，是資本市場對國產化替代前景的日漸認可。

  • 京東健康、平安健康To B各有倚仗

    生老病死乃人生常態(tài)，醫(yī)療也就成了永不過時的風口，加之近幾年疫情的催化，互聯(lián)網醫(yī)療更是呈現出了爆發(fā)式的增長態(tài)勢。而值得注意的是，在互聯(lián)網醫(yī)療行業(yè)發(fā)展初期，以阿里健康、京東健康、平安健康等為代表的各互聯(lián)網醫(yī)療平臺幾乎都是以C端為主要發(fā)力點。因此，即便互聯(lián)網醫(yī)療市場十分廣闊，但隨著眾多玩家的不斷涌入，C端賽道也開始逐漸變得擁擠。而對于常年發(fā)力C端的一眾互聯(lián)網醫(yī)療平臺來說，具有較大開發(fā)潛力的B端或許是下一個藍海。于是，為了形成差異化競爭構建自己的競爭壁壘，互聯(lián)網醫(yī)療平臺們便在著重優(yōu)化C端業(yè)務的同時，也開始聚焦B端。

  • 蔚小理處境越發(fā)尷尬了？

    “蔚小理”現狀不容樂觀。8月交付量方面，蔚來環(huán)比微漲，小鵬、理想環(huán)比分別下降約17%、56%。月總量維度，蔚小理則被哪吒、零跑壓制，月增量維度，蔚小理逐漸被問界、極氪、嵐圖等甩開。僅半年時間，新勢力汽車的賽道格局已經大變，哪吒、零跑靠中低端車型強勢插隊，問界、極氪背靠華為、吉利讓蔚小理感到前所未有的壓力。

  • 美國空軍利用幾種平臺所提供的干擾能力

    之前我們發(fā)布《中國在南海的電子戰(zhàn)能力》是上面報告的一部分，今天給大家介紹其中關于美國的電子戰(zhàn)部分。下面內容來自報告，不代表本號觀點。美國國防部發(fā)布的2020年版《電磁頻譜優(yōu)勢戰(zhàn)略》開篇就表明了控制電磁頻譜的重要性：美國在空中、陸地、海洋、太空、網絡空間和電磁頻譜（EMS）領域的主導地位受到了對手的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)暴露了美國軍隊對電磁頻譜的跨領域依賴，并推動國防部做出改變，如何開展電磁頻譜活動以保持全領域優(yōu)勢。

  • 付費上班，你聽說過嗎？

    然而，最近職場上出現了一個新概念，叫做“付費上班”。什么意思呢？你在公司給老板打工，老板不但不需要給你錢，你反倒要給老板“發(fā)工資”。

  • 【全網首發(fā)】存儲技術的前世今生（上篇）

    其實，存儲既是一個微觀的概念，也是一個宏觀的概念。

  • 華為怎么了？離職幾年了，打電話問我在職時有沒有偷物料，聽說已經抓了三個人！有人偷了2000萬的物料，賣了500萬！

    在華為這種體量的企業(yè)里，只要管理或者制度上有一丁點疏漏，想動點歪腦筋弄點錢并不難。對企業(yè)來說，小偷小摸在所難免，防不勝防。如果錢少也就罷了，但這幾位的膽子也太大了，趕上最近幾年大環(huán)境不好，華為喊著要“把寒氣傳遞給每一個人”，碰上這種惡心事，當然要嚴抓狠治，絕不放過。

  • 都說外包毀簡歷，說說我的經歷：外包兩年跳進外企和大廠！簡歷污點不是外包經歷，是技術太差！

    都說外包毀簡歷，事實是否如此呢？一位網友分享了自己和身邊外包員工的經歷：他之前是軟通的，外包兩年，跳槽出來接到過外企、央企和上市公司的offer，選擇了外企，在外企兩年后，又接到字節(jié)的offer，不過拒絕了。身邊的外包同事有的跳槽到平安，有的跳到TCL和騰訊等大廠。一個外包同事技術特別牛，在行業(yè)里都小有名氣。樓主說，外包雖然會被歧視，但在沒有太多選擇的時候，外包比小公司好。真正的簡歷污點不是外包經歷，而是你技術特別差！

  • 我爸，五十多歲被國企裁員，他同事更慘，被轉為保安和保潔！

    這年頭什么都靠不住，連國企都降本增效了。

  • 拿了低績效，簽了PIP，不主動離職能不能拿N+1？離職證明上會不會寫辭退，影響下家入職？

    簽了pip能不能坐等n+1？拿了n+1，離職證明上會寫辭退嗎？

  • 面試約的4點30分，4點32分到公司樓下，結果面試官說遲到2分鐘，面試取消！

    面試遲到可以被原諒嗎？一位網友面試中電匯通，約的時間是4點30，他4點32到了樓下，結果面試官說遲到了，面試取消。

  • 奉勸各位開發(fā)人員幾句真話：在求職招聘軟件上投簡歷就是浪費時間，找朋友內推靠譜多了！

    如果沒有扎實鞏固的基礎知識、豐富的開發(fā)經驗和985、211的學歷，在求職招聘軟件上找工作純屬浪費時間。建議多和自己朋友聯(lián)系，他們內推遠比求職招聘軟件上承諾的內推靠譜太多，不會浪費太多的時間。

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