“好”事成雙，剛爆料了百度偷月餅事件，又來了華為偷物料事件。

一位前華為網友爆料：

離職幾年了，上周接到電話問我在職期間有沒有偷物料出去，據說已經抓了三個？有沒有成研所的出來說說什么情況？

不少知情人出來爆料，有人說這次很嚴重，有人偷了價值幾千萬的物料。

有人精確了數字，偷了2000萬，賣了500萬。

有人說，成研所一個人偷了上百萬的物料。

有人說，是一個外協(xié)的pm，轉賣設備賣了幾千萬。

有人問，什么物料值幾千萬？

答：一些光通信模塊、電纜、硬盤、內存條、cpu之類的。

有人感嘆，最牛的是這人還能找到銷贓的地方。

有人覺得華為打電話問沒有用，真偷的人不會承認，就算承認了難道私下處理？這不是純粹惡心人嗎？

有人說，這種篩查可能電話錄音了，配合可以，但在沒有一定憑據的情況下質問已經離職的人員，這個溝通有待優(yōu)化。

有人說，為了把寒氣傳遞給每一個員工。

有人說，別想那么多，就是正常核查，這次比較嚴重，有幾個人參與，已經抓到的一個是外包人員，陸續(xù)賣了幾百萬。所以電話通知，自首的話從輕處理，等警察查出來就是另一碼事了。

有人說，華為的資產管理有問題，搞硬件的重心都在研發(fā)上，負責資產管理的人太少，東西太多，管不過來。

有人說，以前華為擴張迅速沒有管，現(xiàn)在沒錢了，查的很嚴，即使離職了，被查出來或者被供出來，都可能移送司法部門。

還有人說，高速成長期的企業(yè)是很寬松的，一旦規(guī)章制度限制起來，企業(yè)的靈活性和研發(fā)大腦的創(chuàng)造力就被限制了。

在華為這種體量的企業(yè)里，只要管理或者制度上有一丁點疏漏，想動點歪腦筋弄點錢并不難。對企業(yè)來說，小偷小摸在所難免，防不勝防。如果錢少也就罷了，但這幾位的膽子也太大了，趕上最近幾年大環(huán)境不好，華為喊著要“把寒氣傳遞給每一個人”，碰上這種惡心事，當然要嚴抓狠治，絕不放過。

俗話說，千里之堤潰于蟻穴，再大的家業(yè)也經不起蛀蟲似的算計。就像《紅樓夢》里說的，這樣的大家族，若被人從外頭殺進來，一時是殺不死的，必須先從家里自殺自滅起來，才能一敗涂地。

對企業(yè)而言，資本再雄厚也有被掏空的一天，加強管理才是王道，因為人性經不住誘惑，靠自覺是難以長久的。上千萬的設備擺在那里，總有昏了頭的人鋌而走險。

話又說回來，打工人還是老老實實掙錢吧，少動點歪腦筋，小心哪天引火燒身，懸崖邊上勒不住馬，掉下去就萬劫不復了。