我的八年六跳引發(fā)的爭議－－無言總結(jié)篇

再說一句“以人為本，以德才能服天下”，某些人希望好好考慮了。我在這個外企公司我和老板談這些問題，老板都十分理解，但為什么我們國內(nèi)企業(yè)某些所謂公司領(lǐng)導(dǎo)人就會有這種想法，理念問題，

讓成功者為你點燈

面對創(chuàng)業(yè)艱難與曲折，許多人往往中途選擇了放棄。然而，成功者可貴之處就在于堅持。索尼創(chuàng)始人從美國貝爾實驗室獲得半導(dǎo)體晶體管技術(shù)使用權(quán)后，于1955年8月研制出世界第一臺半導(dǎo)體收音機產(chǎn)品。在推出錄音機新產(chǎn)品時，市場不予接受。索尼不言放棄，堅持深入市場推銷。因為這種產(chǎn)品能有效地取代法院書記員工作，終于被日本法院接受了，由此打開了市場。所以，我們在創(chuàng)業(yè)過程中，無論遇到何種困難，只要堅定信念，成功就會在下一個路口等你。

合伙經(jīng)營 別為錢兩難 別讓情受傷

　因為大家是合作，所以都是老板，這樣合作時就容易造成角色分工不明確。合作人覺得自己什么都該插手一下，也說應(yīng)了解企業(yè)運作，這樣就陷入了誤區(qū)。

[開發(fā)手記]單片機程序保護

希望大家在設(shè)計中考慮到這個．

管理人要注意的十一點細節(jié)

要打保票就必須看自己的實際能力去做， 到時必須要對下屬實現(xiàn)。 他自然慢慢成為你的忠心助手。

看見有人在討論Z80特別感到親切，在此也想談?wù)劯惺?/a>

千萬別叫我博士

正高興著呢，不知什么時候一起來找工作的幾個同學(xué)也過來了，叫一聲：“柯博……”我連忙打斷他的話，低聲說：“千萬別叫我博士！”

全國哪個城市適合創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)業(yè)，就這幾招！

李開復(fù):網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新模式與“時代精神”<轉(zhuǎn)＞

毫無疑問，創(chuàng)新是今天這個時代里最有激情也最有活力的字眼之一。單獨地審視創(chuàng)新，人們也許會把與之相關(guān)的事物看成是腦力菁英們在好奇心或功利心的驅(qū)使下所完成的超乎尋常的工作的總和，但如果把創(chuàng)新放在產(chǎn)業(yè)環(huán)境、經(jīng)濟布局、時代精神等更大、更廣的語境中考察，我們就不難發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新其實是一種融匯了科學(xué)技術(shù)的階梯狀累進形式、社會經(jīng)濟的自我更新規(guī)律以及歷史文化因素在新經(jīng)濟中的內(nèi)在映射等更深層內(nèi)涵的“立體”現(xiàn)象

google澳州分公司辦公場景

逃離：是“追求”的另一種注解

李白走了，離開了外企進入民企，我相信他所走入的民企也一定不會是他乘上的最后一座客船。俞雷也走了，我想未來的日子里，他還在憧憬、實踐著自己的夢想。我祝他一路順利！慢慢體驗“逃離”后的痛苦、懷念、感懷、遺忘的過程，經(jīng)歷是一種財富，不僅沉淀過去，還幫助明天的選擇，逃離不是“逃避”，“逃離”需要的不僅僅是勇氣，而是一種精神的支撐。

經(jīng)驗和懶惰的惡果

心得：經(jīng)驗在有些時候不太可靠，尤其是自己沒有親自試驗過的，制版廠的代理商的工作態(tài)度決定產(chǎn)品的質(zhì)量，同樣的制版廠不同的代理做出來的東西竟然不一樣。，新的配件測試之后才可以，以免增添麻煩。

歲月如歌(匠人原創(chuàng))

在寧靜中，升華我們的思想，清晰我們的思維。這，難道不正是我們每個工程師追求的境界嗎？

IT巨頭競相在華延攬人才