職場(chǎng)論經(jīng)（討論版）

一個(gè)滿腹牢騷的員工在職場(chǎng)中肯定是不受歡迎的，自以后背后發(fā)牢騷無關(guān)大雅，卻難免隔墻有耳，而且與同事發(fā)牢騷也難免哪天被他故意或無意散布出去，小則影響形象，大則惹怒領(lǐng)導(dǎo)影響前途

“靜虛則明”，即靜則生慧、靜可悟道

而且升華了我做人的價(jià)值準(zhǔn)則，更歷練了我的意志、增強(qiáng)了我的自信，也培養(yǎng)了我不輕易言敗、喜歡默默地追求新高的性格；因?yàn)樗舱嬲o了我重新認(rèn)識(shí)自己、重新定位自己、重新塑造自己的力量和無堅(jiān)不摧的堅(jiān)定信念。所以，我選擇，值得。

上海光大會(huì)展中心綜合大型人才交流會(huì)（漕寶路78號(hào)）

硬件技術(shù)持續(xù)發(fā)展，想想用Linux的末來。。。?。ㄌ嵘裥涯X篇）

面試問題大全:想多全就有多全1,2,3

如果你是某事的負(fù)責(zé)人的話，你很容易讓他人聽你的；但是，當(dāng)你不是負(fù)責(zé)人時(shí)，讓別人聽自己的話是非常難的事。想要培養(yǎng)自己影響他人的能力的話，得通過與他人的共同的理想和目標(biāo)來建立個(gè)人關(guān)系

應(yīng)聘中興的不幸遭遇：五輪面試后因年過30終被拒

國(guó)慶剛過完，收到中興的電話通知，10月22日到合肥面試。當(dāng)日兩輪面試，共5位主考官，大概都是人力資源部過來的。自我感覺還可以，發(fā)揮不錯(cuò)。對(duì)5位主考印象很好，比較禮貌，被告知“中興是最尊重人才的”，由此對(duì)中興充滿了向往

專家觀點(diǎn)：學(xué)習(xí)、積累、交流-IC設(shè)計(jì)高手的成長(zhǎng)之路

如果你希望有較高的設(shè)計(jì)水平，積累經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)必需的過程。經(jīng)驗(yàn)積累的效率是有可能 提高的。以下幾點(diǎn)可以參考：

IC產(chǎn)業(yè)論壇關(guān)于“龍芯”的討論

奉勸各位：兼職不是好干的！

以AVR為例；學(xué)校是一個(gè)推廣技術(shù)的好地方

學(xué)校是一個(gè)推廣技術(shù)的好地方，其實(shí)現(xiàn)在很多學(xué)生還是想學(xué)一些有用的技術(shù)和，特別是離現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)較近的技術(shù)。在就業(yè)壓力如此之大的今天，很多同學(xué)還是愿意學(xué)習(xí)一門先進(jìn)的與現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)較近的技術(shù)的

我來說句公道話

今天只是湊巧了，看了MCU，覺得很好，覺得肯定有和我有同感的人，所以就當(dāng)一次“出頭鳥”。

我覺得關(guān)鍵的還是一種心態(tài)，一種使命感，一種緊迫感

技術(shù)方面不是大問題，只要學(xué)，大家都是經(jīng)過高考的激烈競(jìng)爭(zhēng)才到了大學(xué)，都不笨，肯定能學(xué)好。 我覺得關(guān)鍵的還是一種心態(tài)，一種使命感，一種緊迫感。 大家需要考慮自己前面的路怎么走，好好考慮，然后去彌補(bǔ)自己的不足。 不要再把自己當(dāng)成一個(gè)孩子看待

工具好不好用某種程度上取決于怎末用

一個(gè)低級(jí)白領(lǐng)的一天 在白領(lǐng)泛濫的年代

　　我來深圳一年半了，也許是本命年沒有穿紅色內(nèi)褲的原因，事業(yè)一直都頗為不順，直到今年2月，才算是找到了一個(gè)自己比較滿意，

關(guān)于那個(gè)二極管作用的帖子，致初學(xué)者

這個(gè)帖子居然有這么高人氣，很是出人意料。說實(shí)話，那些回復(fù)大多至少是沒看清題意。如此眾說紛紜，恐怕不僅提問的sagic網(wǎng)友可能會(huì)暈，每一個(gè)想從21IC獲得點(diǎn)知識(shí)的初學(xué)者都可能會(huì)不知所措甚至受到誤導(dǎo)