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LED拖累MOCVD新機(jī)需求 Veeco預(yù)測(cè)2012年?duì)I收減半
Veeco于2011年第2季在LED用有機(jī)物化學(xué)氣相沉積(MOCVD)機(jī)臺(tái)全球市占率達(dá)50%，超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手Aixtron，主要受惠于Veeco積極經(jīng)營(yíng)亞洲市場(chǎng)有成，其投資3,000萬(wàn)美元，于2011~2012年分別在大陸、臺(tái)灣及韓國(guó)成立研發(fā)及制程支持
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央企利潤(rùn)見(jiàn)底 二季度成回升關(guān)鍵期
一季度，央企利潤(rùn)仍然在延續(xù)著下跌的趨勢(shì)。而且，央企利潤(rùn)下滑甚至超過(guò)了國(guó)有企業(yè)整體利潤(rùn)的下滑程度，有國(guó)資委人士表示宏觀周期影響只是一個(gè)方面，另外央企飆升的成本費(fèi)用也成為拉動(dòng)利潤(rùn)下滑的主要原因之一。但從單
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職場(chǎng)需要充電的五大信號(hào)
職場(chǎng)需要充電的五大信號(hào)
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在低調(diào)中修煉自己
人的一生中，能夠立自身根基的事不外乎兩件：一件是做人，一件是做事。的確，做人之難，難于從躁動(dòng)的情緒和欲望中穩(wěn)定心態(tài)；成事之難，難于從紛亂的矛盾和利益的交織中理出頭緒。而最能促進(jìn)自己、發(fā)展自己和成就自己
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簡(jiǎn)歷提防四大隱藏殺手
隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的下滑，全國(guó)的公司都被迫重新考慮他們未來(lái)的招聘計(jì)劃，你現(xiàn)在的簡(jiǎn)歷和你投簡(jiǎn)歷的方法可能不再管用了。 下面這四個(gè)錯(cuò)誤不管你犯了哪些，都應(yīng)該再打磨你的簡(jiǎn)歷改變你的方法了。 1、缺少焦
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深圳聯(lián)通“萬(wàn)微”：聚焦移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)端到端服務(wù)新模式[圖]
4月19日專(zhuān)稿（蔣均牧）智能終端的迅速普及、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的井噴式成長(zhǎng)正給傳統(tǒng)電信產(chǎn)業(yè)帶來(lái)一場(chǎng)大變局：一邊是整個(gè)產(chǎn)業(yè)邊界進(jìn)一步擴(kuò)大，與IT業(yè)相互融合相互滲透；一邊是電信運(yùn)營(yíng)商面臨用戶(hù)行為變化、增量不增收、管道
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在低調(diào)中修煉自己
在低調(diào)中修煉自己
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簡(jiǎn)歷提防四大隱藏殺手
簡(jiǎn)歷提防四大隱藏殺手
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正確的無(wú)線電設(shè)計(jì)測(cè)試
現(xiàn)今的Bluetooth無(wú)線電設(shè)計(jì)?裼昧艘恍┫低辰峁梗?郵褂美啾鵲鞅淶拇??F系統(tǒng)，到數(shù)位IQ調(diào)變器/解調(diào)器配置不等。不論設(shè)計(jì)的配置為何，在開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的過(guò)程中都必須設(shè)法解決下列幾個(gè)問(wèn)題：• 全球的法規(guī)需求• Bluet
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職場(chǎng)江湖：都希望他人做奉獻(xiàn)
有一位私營(yíng)企業(yè)的老板大發(fā)感慨說(shuō)：“我們五、六十年代的人，為社會(huì)、為集體，從不計(jì)較個(gè)人得失。而現(xiàn)在的青年人，要讓他們稍微多做一點(diǎn)事，就要問(wèn)，給多少加班費(fèi)?。堪l(fā)多少獎(jiǎng)金哪？?jī)裳壑兄挥绣X(qián)，滿(mǎn)口都是錢(qián)、錢(qián)
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職場(chǎng)江湖：都希望他人做奉獻(xiàn)
職場(chǎng)江湖：都希望他人做奉獻(xiàn)
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拯救糟糕的工作面試
找工作的過(guò)程中有時(shí)候這樣的事會(huì)發(fā)生：你經(jīng)歷了一次十分糟糕的面試。而有些時(shí)候不是你毀掉面試，而是招聘經(jīng)理。這個(gè)人沒(méi)有準(zhǔn)備好面試可能有千萬(wàn)種理由，從這是星期一的早晨到他對(duì)面試的崗位比較生疏。對(duì)于你，一位工
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拯救糟糕的工作面試
拯救糟糕的工作面試
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電動(dòng)汽車(chē)商業(yè)模式仍存紛爭(zhēng)
對(duì)于電動(dòng)汽車(chē)充電模式，盡管科技部仍未明確是推廣充電還是換電，但國(guó)家電網(wǎng)已明確祭出了“換電為主、插充為輔、集中充電、統(tǒng)一配送”的大旗，并于7月1日在全國(guó)鋪開(kāi)。目前，國(guó)家電網(wǎng)制定的智能充換電網(wǎng)絡(luò)運(yùn)
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新招為應(yīng)聘學(xué)子急診“面試微表情”
每一位求職者在這樣的關(guān)鍵時(shí)刻都難免會(huì)有或多或少的緊張情緒。最重要的是要學(xué)會(huì)調(diào)適，以輕松的心態(tài)在考官面前展現(xiàn)過(guò)硬的心理素質(zhì)?？梢試L試臨陣嚼一片口香糖——既有助于清新口氣，又能夠幫助應(yīng)聘者輕松上
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光電編碼器原理及應(yīng)用實(shí)例介紹
1.光電編碼器原理 根據(jù)檢測(cè)原理，編碼器可分為光學(xué)式、磁式、感應(yīng)式和電容式。根據(jù)其刻度方法及信號(hào)輸出形式，可分為增量式、絕對(duì)式以及混合式三種。 1.1增量式編碼器 增量式編碼器是直接利用光電轉(zhuǎn)換原理輸
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51單片機(jī)系統(tǒng)中的觸摸屏坐標(biāo)算法
引 言：人機(jī)對(duì)話的界面種類(lèi)有很多，比如顯示器、LED、LCD及帶觸摸屏的LCD等。其中后者是最近幾年剛發(fā)展起來(lái)的一項(xiàng)新技術(shù)，它通過(guò)計(jì)算機(jī)技術(shù)處理聲音、圖像、視頻、文字、動(dòng)畫(huà)等信息，并在這些信息間建立一定的邏輯關(guān)
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新招為應(yīng)聘學(xué)子急診“面試微表情”
新招為應(yīng)聘學(xué)子急診“面試微表情”
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小城市程序員的迷茫和堅(jiān)持
看到此文標(biāo)題，我要說(shuō)些什么，想必你大概可以知道一些，——小城市(二三線的城市)IT業(yè)發(fā)展比較薄弱，有些城市可能連真正做IT(軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)) 的比較大的公司都沒(méi)有幾家，像我現(xiàn)在所在的城市襄陽(yáng)(原名：襄樊
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面試時(shí)求職者最適合問(wèn)的6種問(wèn)題
一位企業(yè)高管教練認(rèn)為，如果想從激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，求職者必須跟面試官展開(kāi)誠(chéng)懇的、令人印象深刻的對(duì)話。本文為您介紹六類(lèi)面試黃金提問(wèn)，助您打開(kāi)局面，鎖定勝局。1. 為什么？比如“你們?yōu)槭裁催x擇關(guān)停零配
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