狀態(tài)機(jī)“毛刺”的產(chǎn)生及消除措施
成功者的形象有位圖爾薩商人在舊金山機(jī)場(chǎng)等飛機(jī)。突然,他鼓足了勇氣,決定嘗試一下很長(zhǎng)時(shí)間以來他一直想做的一件事情。他深深地吸了一口氣,走向一位穿著講究的紳士面前并對(duì)他說:”先生,能否幫我一個(gè)忙?&rdq
24小時(shí)改變你的人生,第16小時(shí)
FPGA市場(chǎng)對(duì)于28奈米的爭(zhēng)霸,已經(jīng)從幾年前的藍(lán)圖布局,到產(chǎn)品試制,到目前已正式量產(chǎn),也宣告FPGA真正走入了28奈米制程的新階段。主要廠商包括Xilinx、Altera、Lattice等,紛紛端出28奈米FPGA大餐喂飽市場(chǎng)那張幾可的大
本人熟讀金庸先生的武俠小說,被他深厚的“佛道儒”思想所吸引,總有一種“天地人和”的感覺,可這種感覺只可意會(huì),而不能具體的表述,深為苦惱!昨天跟一個(gè)朋友在網(wǎng)上聊QQ,提到金庸小說,我發(fā)了
“一開口便問假期怎么安排、壓力大不大、工資待遇如何,對(duì)工作卻抱著無(wú)所謂的態(tài)度。”在福州市剛剛結(jié)束的一場(chǎng)小微企業(yè)招聘會(huì)上,福建飛毛腿[0.39 0.00%]電子公司人力資源部負(fù)責(zé)人這樣抱怨。記者了解到,一
“我女友覺得沒安全感”跳槽男的這句話,引來拍磚無(wú)數(shù)跳槽前后有糾結(jié)正常哪些理由能接受哪些借口會(huì)減分,聽聽HR怎么說跳槽常常有。對(duì)于正準(zhǔn)備跳槽的人而言,某個(gè)時(shí)刻,跳還是不跳,實(shí)在是令人糾結(jié)的問題,
FPGA市場(chǎng)對(duì)于28奈米的爭(zhēng)霸,已經(jīng)從幾年前的藍(lán)圖布局,到產(chǎn)品試制,到目前已正式量產(chǎn),也宣告FPGA真正走入了28奈米制程的新階段。主要廠商包括Xilinx、Altera、Lattice等,紛紛端出28奈米FPGA大餐喂飽市場(chǎng)那張幾可的大
部分企業(yè)借“招聘”竊取同行情報(bào)遭到投訴將記入勞動(dòng)部門“黑名單”近來,有部分單位打著招聘的名義,在“面試”應(yīng)聘者時(shí),通過與其交流原所在公司的運(yùn)作方式,竊取同行商業(yè)情報(bào)。日前
讀金庸,看技術(shù)
90后不好用成招聘共識(shí) 企業(yè)吁更忠誠(chéng)更敬業(yè)
“我女友覺得沒安全感”跳槽理由引來拍磚無(wú)數(shù)
近日,隨著央視《對(duì)話》等媒體對(duì)中國(guó)字庫(kù)產(chǎn)業(yè)的報(bào)道,人們重新將目光投向了這個(gè)時(shí)時(shí)接觸但又陌生至極的產(chǎn)業(yè),在人們感嘆“字體也能賺錢啊”的背后,是中國(guó)岌岌可危的字體產(chǎn)業(yè)鏈。目前,中國(guó)字庫(kù)企業(yè)已由頂
面試是假 打探商業(yè)秘密是真
唐代詩(shī)人韓愈在《馬說》中曾這樣說,“世有伯樂,然后有千里馬。千里馬常有,而伯樂不常有。故雖有名馬,祗辱于奴隸人之手,駢死于槽櫪之間,不以千里稱也。”21世紀(jì)最缺的是什么,人才。近二十多年,中國(guó)
電路有空載保護(hù)和短時(shí)短路保護(hù)功能。如果要允許長(zhǎng)時(shí)間短路,則必須加大電阻R1和R2的允許耗散功率,比如R1=1.2k歐,20W;R2=220歐,4W.主要技術(shù)數(shù)據(jù):輸出電壓:U2=100V;輸出電流:I2=10mA;輸入電壓:U1=120~180V;
對(duì)職場(chǎng)新人來說,需要在 “社會(huì)大學(xué)”進(jìn)修的功課還有很多。求職時(shí)對(duì)招聘信息言下之意的“解碼”不全,是導(dǎo)致應(yīng)屆生入職后不適應(yīng)、甚至進(jìn)而毀約的重要原因之一。看不懂“潛臺(tái)詞”終致離
7月24日晚間消息(楊笑)在今日北京召開的2012國(guó)際呼叫中心峰會(huì)啟動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)上,中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)江蘇公司副總經(jīng)理李明益表示由中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)江蘇公司、中國(guó)電子商會(huì)、淮安市人民政府聯(lián)合主辦的2012國(guó)際呼叫中心峰會(huì)將
從工作環(huán)境好壞到是否有培訓(xùn)及出國(guó)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)———筆者在采訪中了解到,現(xiàn)如今,帶薪休假、出國(guó)深造、定期培訓(xùn),甚至節(jié)日聚餐、免費(fèi)健身、泡溫泉等“軟待遇”都成為了招聘方的“橄欖枝
1 前言溫度是表征環(huán)境的一個(gè)重要的參數(shù)。在工程領(lǐng)域,尤其像工程熱力學(xué)等,溫度檢測(cè)非常普遍,對(duì)溫度精確測(cè)量以便實(shí)時(shí)控制也顯得尤為重要。在控制系統(tǒng)中,上位機(jī)與下位機(jī)之間實(shí)現(xiàn)通信的方法和應(yīng)用平臺(tái)很多。目前,以