全球網(wǎng)約車商業(yè)模式的發(fā)明者Uber上市之后，股價表現(xiàn)糟糕，面臨著股東要求盡快實現(xiàn)盈利的巨大壓力。鑒于此Uber正在采取各種開源節(jié)流的措施。據(jù)外媒最新消息，Uber公司周二證實，其產(chǎn)品和工程技術團隊又裁掉了435名員工。

據(jù)國外媒體報道，在最新一輪裁員行動中，Uber公司從產(chǎn)品團隊裁員170人，從工程技術團隊裁員265人。

在本周的裁員之前，這家陷入困境的公司在7月份已經(jīng)解雇了400名營銷部門的工作人員。換言之，Uber已經(jīng)在三個月的時間里解雇了800多名員工。

該公司在接受國外媒體采訪時表示:“我們希望通過這些改變，重新設定和改善我們每天的工作方式，嚴格區(qū)分優(yōu)先級，并對本公司的高績效和靈活性負責。”

該公司表示：“雖然目前確實很痛苦，尤其是對那些直接受到影響的員工來說，但我們相信，這將催生一個強大得多的工程技術團隊，未來這個團隊將繼續(xù)聘用世界上一些最優(yōu)秀的人才?！?/p>

據(jù)一家美國科技媒體報道，Uber此次的裁員計劃，相當于公司員工總人數(shù)的8%左右。

據(jù)知情人士透露，此次裁員對Uber表現(xiàn)最好的業(yè)務部門—;—;餐飲外賣和卡車配貨業(yè)務沒有影響。

據(jù)消息人士透露，在此次被解雇的員工中，超過85%的崗位在美國，10%崗位在亞太地區(qū)，5%崗位在歐洲、中東和非洲地區(qū)。

該公司還表示，已經(jīng)解除了此前實施的招聘凍結。

Uber股價周二上漲近4%，但自今年5月上市以來，該公司股價仍下跌了20%以上。

Uber目前面臨著巨大的縮減運營成本的壓力。眾所周知的是，Uber背負著虧損的包袱上市，如今美國資本市場發(fā)生了巨大變化，不再關注概念和“故事”，更加看重實際的盈利模式和利潤指標。這樣的背景導致Uber、Lyft兩家網(wǎng)約車公司上市后股價大跌。

二季度，Uber公布的財報顯示，季度虧損額52億美元，創(chuàng)造了2017年開始公布財務數(shù)據(jù)之后的最大虧損記錄。作為對比，上年同期，Uber凈虧損為近9億美元。（騰訊科技審校/承曦）