全球網(wǎng)約車商業(yè)模式的發(fā)明者Uber上市之后,股價表現(xiàn)糟糕,面臨著股東要求盡快實現(xiàn)盈利的巨大壓力。鑒于此Uber正在采取各種開源節(jié)流的措施。據(jù)外媒最新消息,Uber公司周二證實,其產(chǎn)品和工程技術團隊又裁掉了435名員工。
據(jù)國外媒體報道,在最新一輪裁員行動中,Uber公司從產(chǎn)品團隊裁員170人,從工程技術團隊裁員265人。
在本周的裁員之前,這家陷入困境的公司在7月份已經(jīng)解雇了400名營銷部門的工作人員。換言之,Uber已經(jīng)在三個月的時間里解雇了800多名員工。
該公司在接受國外媒體采訪時表示:“我們希望通過這些改變,重新設定和改善我們每天的工作方式,嚴格區(qū)分優(yōu)先級,并對本公司的高績效和靈活性負責。”
該公司表示:“雖然目前確實很痛苦,尤其是對那些直接受到影響的員工來說,但我們相信,這將催生一個強大得多的工程技術團隊,未來這個團隊將繼續(xù)聘用世界上一些最優(yōu)秀的人才?!?/p>
據(jù)一家美國科技媒體報道,Uber此次的裁員計劃,相當于公司員工總人數(shù)的8%左右。
據(jù)知情人士透露,此次裁員對Uber表現(xiàn)最好的業(yè)務部門—;—;餐飲外賣和卡車配貨業(yè)務沒有影響。
據(jù)消息人士透露,在此次被解雇的員工中,超過85%的崗位在美國,10%崗位在亞太地區(qū),5%崗位在歐洲、中東和非洲地區(qū)。
該公司還表示,已經(jīng)解除了此前實施的招聘凍結。
Uber股價周二上漲近4%,但自今年5月上市以來,該公司股價仍下跌了20%以上。
Uber目前面臨著巨大的縮減運營成本的壓力。眾所周知的是,Uber背負著虧損的包袱上市,如今美國資本市場發(fā)生了巨大變化,不再關注概念和“故事”,更加看重實際的盈利模式和利潤指標。這樣的背景導致Uber、Lyft兩家網(wǎng)約車公司上市后股價大跌。
二季度,Uber公布的財報顯示,季度虧損額52億美元,創(chuàng)造了2017年開始公布財務數(shù)據(jù)之后的最大虧損記錄。作為對比,上年同期,Uber凈虧損為近9億美元。(騰訊科技審校/承曦)