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MetaX攜手Smileader，譜寫國內(nèi)小家電品牌出海新故事
上海2023年1月13日 /美通社/ -- MetaX和國內(nèi)出海知名品牌Smileader合作，通過智能大屏進行了一次成功的品牌營銷宣傳活動。此次活動旨在通過MetaX基于家庭用戶和客廳場景的精準(zhǔn)目標(biāo)定位的優(yōu)勢，為Smileader線上新品發(fā)布會宣傳造勢，快速提升用戶對品牌的認知...
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Ar?elik名列"生態(tài)創(chuàng)新獎"前三位
倫敦2022年7月8日 /美通社/ -- 本周，Real Leaders®面向全球社會影響力高管社區(qū)推出了首屆"生態(tài)創(chuàng)新獎"。Beko和Grundig等12個領(lǐng)先家電品牌的母公司"Ar...
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浪潮信息業(yè)務(wù)穩(wěn)定連續(xù)性蟬聯(lián)GlobalData最高"Leader"評級
（全球TMT2022年5月21日訊）近日，國際咨詢公司Global Data發(fā)布了最新全球數(shù)據(jù)中心廠商評估報告，從愿景/戰(zhàn)略、動力/穩(wěn)定、創(chuàng)新、產(chǎn)品組合、營銷、服務(wù)/支持六大核心競爭力維度對廠商進行綜合評估。報告中浪潮信息數(shù)據(jù)中心整體能力蟬聯(lián)"Very Strong"評級，與D...
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持續(xù)領(lǐng)跑 浪潮云海OS蟬聯(lián)最高“Leader”評級
北京2022年1月10日 /美通社/ -- 近日，權(quán)威咨詢公司GlobalData發(fā)布云平臺評估報告，浪潮云海OS蟬聯(lián)“Leader”評級，在全球同類產(chǎn)品中持續(xù)領(lǐng)跑，已連續(xù)多次保持最高“Leader”評級。獲得本次Leader評級的廠商還有國際商業(yè)機器公司（IBM）、紅帽（Red...
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浪潮云海OS蟬聯(lián)GlobalData最高“Leader”評級
（全球TMT2022年1月11日訊）近日，權(quán)威咨詢公司GlobalData發(fā)布云平臺評估報告，浪潮云海OS蟬聯(lián)“Leader”評級，在全球同類產(chǎn)品中持續(xù)領(lǐng)跑，已連續(xù)多次保持最高“Leader”評級。獲得本次Leader評級的廠商還有國際商業(yè)機器公司（IBM）、紅帽（Red Ha...
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晉升為?Leader?3個月不到，被下屬們趕下臺了！
來源|技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力(ID：jishulingdaoli)10幾年前，K哥人生中第一次被晉升為Leader的時候，受到了莫大的鼓舞，好像看到了美好的生活在向我招手，同時也感覺到組織的這份信任的厚重，帶團隊之后肩膀上的擔(dān)子重了許多。于是我?guī)ьI(lǐng)10幾個下屬，先搞一場說來就來的“996”壓...
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如何培養(yǎng)一個搞垮團隊的Leader？
搞垮一個團隊并沒有想象的那么容易，首先Leader要有搞垮團隊的潛力，普通Leader基本沒戲。
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Leader忙死，下屬閑死，誰的錯？總監(jiān)讓我學(xué)習(xí)，猴子理論
來源|?技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力(ID：jishulingdaoli) 老K的下屬是一位新晉升的Leader，做事很積極，基本都是996，但團隊產(chǎn)出并不高。同時，我觀察到他的下屬工作量并不飽和，就算陪著加班，也是在刷抖音、看公眾號。 于是老K去跟這位Leader的幾個下屬聊一聊，看看問題出在
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Leader每天996，績效被打C！CTO說，團隊帶不好，原因只有一個
來源|?技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力(ID：jishulingdaoli) 熟悉老K的讀者知道，老K也是從技術(shù)Leader一步步做到總監(jiān)、VP的，也經(jīng)歷過：團隊帶不好，下屬培養(yǎng)不起來，年底拿不出亮眼成績等等問題。當(dāng)然了，影響團隊績效的因素很多，如果非要找一個根本原因的話，我認為是：招不到
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Kafka：你必須要知道集群內(nèi)部工作原理的一些事！
前言 上篇文章講到了消息在 Partition 上的存儲形式，本來準(zhǔn)備接著來聊聊生產(chǎn)中的一些使用方式，想了想還有些很重要的工作組件原理沒有講清楚，比如一個 Topic 由 N 個 Partition 組成，那么這些 Partition 是如何均勻的分布在不同的 Broker 上？再比如當(dāng)一個
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區(qū)塊鏈項目想落地要注意哪些問題
未來區(qū)塊鏈技術(shù)將深度與金融、教育、新聞、出版等行業(yè)相結(jié)合，新規(guī)就對于區(qū)塊鏈信息服務(wù)行業(yè)的一次統(tǒng)一的法律規(guī)制。 區(qū)塊鏈信息服務(wù)監(jiān)管第一彈——《區(qū)塊鏈信息服務(wù)管理規(guī)定》（簡稱：區(qū)塊鏈新規(guī)）征
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Leader聯(lián)手MUJI無印良品 推出定制款洗衣機
12月27日，國內(nèi)第六家MUJI無印良品世界旗艦店正式落地青島。新店與多家品牌展開合作，集合多種業(yè)態(tài)，其中首次與家電品牌合作便選擇了年輕家電品牌Leader。以“精選材質(zhì)、簡約實用”為設(shè)計理念雙
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聊一聊ZooKeeper的順序一致性
來自：架構(gòu)之美 ZooKeeper作為分布式應(yīng)用系統(tǒng)協(xié)調(diào)服務(wù)，在分布式系統(tǒng)中的應(yīng)用非常廣泛，在某些業(yè)務(wù)場景下甚至可以作為注冊中心、分布式鎖來使用。ZooKeeper之所以能有如此廣泛的應(yīng)用，與它良好的數(shù)據(jù)一致性保障機制是分不開的。我們都知道ZooKeeper專門設(shè)計了
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CTO丟給我《技術(shù)Leader的30條軍規(guī)》：照著做，做不好滾回去寫代碼！
作者|?Mr.K?來源|?技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力(ID：jishulingdaoli) 老K之前在電商獨角獸公司擔(dān)任過技術(shù)VP，帶過幾百人的技術(shù)團隊，這幾年下來，從我手下出去的Leader，有10幾人都已經(jīng)是各大互聯(lián)網(wǎng)公司總監(jiān)、VP級別了。 如果說，培養(yǎng)Leader有什么訣竅的話，總結(jié)下來就是：自古
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新晉技術(shù)Leader每天996，CTO卻給他績效打C，留下一句話...
作者|?Mr.K，來源|?技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力(ID：jishulingdaoli) 昨天跟一位讀者在微信上交流，他給我講了他的遭遇，他在年初剛被晉升成為技術(shù)Leader，升職加薪是件激勵人的事，于是他加足馬力，人生從此 996，也看了許多魔都凌晨4點的樣子。 但是，一季度的績效考核結(jié)果
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如何選擇好公司？
作者：findyi，騰訊、360碼農(nóng)，前噠噠少兒英語技術(shù)VP，現(xiàn)任土豆教育CTO。 前幾天寫了一篇文章：怎么判斷自己在不在一家好公司。 附帶了一個投票調(diào)查，結(jié)果如下圖： 調(diào)研結(jié)果有點點扎心，有點點出乎我的意料。 61%的小伙伴，都認為自己的公司并不是那么好，認
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Overlord將會成為下一代通用的共識解決方案
Overlord 是由 Nervos 開發(fā)團隊最新研發(fā)的原創(chuàng)共識算法，這一共識算法的出現(xiàn)是基于 Huobi Chain 的金融應(yīng)用場景需求。 為什么要單獨設(shè)計出一種新的共識算法？它相比于
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歷史上最可怕的四大瘟疫：大約4000萬人因它而死
回首二月初的那些天，看著不斷攀升的新冠病毒死亡病例的數(shù)字，我們的心被越揪越緊。 然而，歷史上那些可怕疫情造成的人類傷亡，讓人更加觸目驚心…… 民國時期哈爾濱霍亂大流行 霍亂
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2020年前賣35萬輛 商用電動車隊春天即將到來？
[摘要] 根據(jù)一些國際研究機構(gòu)的調(diào)研，2014年將迎來商用電動汽車的爆發(fā)式增長，電動商務(wù)車隊的春天已經(jīng)到來。 【第一電動網(wǎng)】(編譯 李媛媛)隨著電動汽車向私人消費市場的逐步滲透，越來越多的商務(wù)車隊也開
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聯(lián)電列名CPLI指數(shù)，臺企首家
聯(lián)電(2303)今日(29日)宣布，在2013年國際碳揭露專案(Carbon Disclosure Project, CDP)所公布的年度評比中表現(xiàn)不俗，成為該計劃2003年公布第一份報告以來，唯一同時列名于氣候揭露領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)(Climate Disclosure Leader
