大家在設(shè)計(jì)和使用電子天平的時(shí)候,首先考慮到的就是天平的穩(wěn)定性、天平的靈敏性、天平的正確性和天平示值的不變性。所謂的穩(wěn)定性就是指天平精度的穩(wěn)定性;而靈敏度就是指天平讀數(shù)的反應(yīng)快慢,在這方面電子天平較機(jī)械天
據(jù)湖北新聞網(wǎng)宜昌11月3日最新報(bào)道,三峽大壩再次蓄水175米。10月25日至28日,長江三峽通航管理局提前對(duì)三峽船閘上、下游引航道及其連接段水下地形進(jìn)行了觀測(cè)測(cè)量,這不僅方便我們及時(shí)了解和掌握三峽船閘引航道、口門
光控定時(shí)報(bào)欄燈電路
定時(shí)循環(huán)音樂演奏電路
廣州地鐵讓乘客們虛驚了一場(chǎng),車廂每根柱子上綁著的不明立方體,讓很多市民誤以為是炸彈。廣州地鐵隨后進(jìn)行了答復(fù),這些不明立方體并不是炸彈,其實(shí)是溫濕度測(cè)量?jī)x器。夏季進(jìn)入地鐵會(huì)不會(huì)覺得悶熱難耐?每一位乘客都
大學(xué)畢業(yè)生們,在經(jīng)歷了找工作的艱辛與苦澀之后,大多開始了自己的職場(chǎng)人生。盡管每個(gè)人的第一份工作都不相同,但是希望職業(yè)生涯有個(gè)良好開端都是共同的愿望。但是從學(xué)校走向社會(huì),從課堂走進(jìn)職場(chǎng),對(duì)很多大學(xué)畢業(yè)生
2012年11月5日中午,佛山照明公告了因公司涉嫌信息披露違法違規(guī),被證監(jiān)局立案調(diào)查的事實(shí)。上海市東方劍橋律師事務(wù)所吳立駿律師向記者表示,其對(duì)此次佛山照明被立案調(diào)查一事并不感到意外,因?yàn)樵缭?012年7月6日,佛山
職場(chǎng)新人三道坎
近日,第四屆“健康心跳健康心”南京站活動(dòng)舉行,與會(huì)的國內(nèi)專家呼吁將心臟起搏器全面納入醫(yī)保。心臟起搏器(cardiac pacemaker),就是一個(gè)人為的“司令部”,它能替代心臟的起搏點(diǎn),使心臟有節(jié)律地跳動(dòng)起來。心臟起搏
用手機(jī)上網(wǎng)下載軟件,誰知軟件里竟?jié)摲?ldquo;小偷”,不僅會(huì)“偷錢”還可能“偷隱私”。近日,家住廣州荔灣區(qū)的虞先生,一夜間話費(fèi)莫名被扣100多元。經(jīng)檢測(cè),原來是手機(jī)感染了一款名為&ld
0 引言 在數(shù)字接收機(jī)中,為了在抽樣判決時(shí)刻準(zhǔn)確判決發(fā)送過來的碼元,需要提供一個(gè)確定抽樣判決時(shí)刻的定時(shí)脈沖序列。這個(gè)定時(shí)脈沖序列的重復(fù)頻率必須與發(fā)送的數(shù)碼脈沖序列一致(即接收、發(fā)送雙方必須同步,具有相同
前言:我們都知道,中層是企業(yè)經(jīng)營管理中的中堅(jiān)力量,他們對(duì)上肩負(fù)著執(zhí)行決策,完成資源使用及投資回報(bào)預(yù)期,確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理計(jì)劃指標(biāo)的重?fù)?dān);對(duì)下承擔(dān)著直接進(jìn)行人力等資源調(diào)度、使用和管理的重責(zé),其業(yè)績(jī)的優(yōu)劣
摘要:軟件無線電的基本思想是將寬帶A/D及D/A盡可能靠近天線,將無線電臺(tái)的各種功能在一個(gè)開放性、模塊化的通用硬件平臺(tái)上盡可能多的用軟件來實(shí)現(xiàn)。軟件無線電已成為移動(dòng)通信中的關(guān)鍵技術(shù)之一。文中基于軟件無線電
提升個(gè)人魅力:塑造卓越中層
21ic人才:成功是一種習(xí)慣,失敗也是一種習(xí)慣。你的習(xí)慣無法改變,但可以用好的習(xí)慣來替代。成功很簡(jiǎn)單,只要簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,養(yǎng)成習(xí)慣,如此而已。以下是成功者十三個(gè)價(jià)值連城的習(xí)慣,我們稱之為百萬元的習(xí)慣。習(xí)
根據(jù)多年來對(duì)職業(yè)規(guī)劃及中國職場(chǎng)的研究發(fā)現(xiàn),在個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃中,同樣也有五大黃金時(shí)期必須重點(diǎn)關(guān)注。錯(cuò)過了這五大窗口期,將不同程度地對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展造成負(fù)面影響。并且,某些負(fù)面影響甚至是不可挽回的。一
三、本量利分析 本量利分析是指分析醫(yī)院結(jié)余為零的業(yè)務(wù)量(保本點(diǎn)業(yè)務(wù)量)及其影響因素。本量利分析的公式為: 單位邊際貢獻(xiàn)=單位收費(fèi)水平-單位變動(dòng)成本 結(jié)余=醫(yī)療收入-變動(dòng)成本-固定成本 保本點(diǎn)業(yè)務(wù)量=固定成本/單位
因?yàn)槊總€(gè)人負(fù)責(zé)的事情非常具體,所以工作的大部分時(shí)間都陷入了溝通。但是你也會(huì)發(fā)現(xiàn),即便是一天的會(huì)議下來,你幾乎沒有感受到任何會(huì)議的成效,很多時(shí)候, 你會(huì)覺得自己是會(huì)議中的局外人,只聽到和看到個(gè)別幾個(gè)人喋喋
不可不知的13個(gè)成功者習(xí)慣
職業(yè)生涯規(guī)劃的五個(gè)黃金時(shí)段