三個(gè)方法讓開會更有效率

三個(gè)方法讓開會更有效率

職場人面談薪酬7誡

面試快要結(jié)束時(shí)如何談工作的薪酬一直困擾的求職者，萬一要求太高、談不好，不僅會影響到面試的成功。那么如何在面試時(shí)談薪酬呢?漳州招聘網(wǎng)提醒您面談薪酬要注意7誡：誡一：不知道自己到底需要什么面談薪酬終歸還是交

不可不知的10大說話藝術(shù)

各種與職場有關(guān)的文章中，跟語言有關(guān)的占了絕大多數(shù)，這種老生常談的問題側(cè)面也體現(xiàn)出“會說話”的重要性。說話過程中要保持兩個(gè)基本原則① 觀點(diǎn)對錯不判斷我們在說話時(shí)最容易犯的錯誤就是自己在心里判斷對

職場人面談薪酬7誡

職場人面談薪酬7誡

不可不知的10大說話藝術(shù)

不可不知的10大說話藝術(shù)

美能源部計(jì)劃調(diào)整LED照明準(zhǔn)則

美國能源部LED小組目前正在制定一套新的LED照明事實(shí)準(zhǔn)則，敘述標(biāo)準(zhǔn)LED的性能特征以協(xié)助消費(fèi)者和設(shè)計(jì)師清楚分辨?zhèn)鹘y(tǒng)燈具和LED燈具的差別。能源部為了提高LED照明事實(shí)標(biāo)簽上數(shù)

美國能源部制定新的LED照明準(zhǔn)則

美國能源部LED小組目前正在制定一套新的LED照明事實(shí)準(zhǔn)則，敘述標(biāo)準(zhǔn)LED的性能特征以協(xié)助消費(fèi)者和設(shè)計(jì)師清楚分辨?zhèn)鹘y(tǒng)燈具和LED燈具的差別。之前在美國匹茲堡的半導(dǎo)體照明市場研討會上就談?wù)撨^了能源部計(jì)劃調(diào)整LED照明事

最難HR提問：為何離職？

網(wǎng)友sagate認(rèn)為，最難的面試提問是：“為什么離開原來的公司?”其實(shí)做HR的都清楚，離職無非是那幾個(gè)原因，但是如果一不小心，就會給HR留下你不老實(shí)或者是過于計(jì)較的不良印象。網(wǎng)友sagate總結(jié)出一個(gè)比較穩(wěn)妥

美能源部計(jì)劃調(diào)整LED照明準(zhǔn)則

美國能源部LED小組目前正在制定一套新的LED照明事實(shí)準(zhǔn)則，敘述標(biāo)準(zhǔn)LED的性能特征以協(xié)助消費(fèi)者和設(shè)計(jì)師清楚分辨?zhèn)鹘y(tǒng)燈具和LED燈具的差別。能源部為了提高LED照明事實(shí)標(biāo)簽上數(shù)據(jù)的可靠性，所以希望能重新測試產(chǎn)品。但是

接收定時(shí)信號產(chǎn)生電路圖

從圖中可知,同發(fā)送定時(shí)信號類同,產(chǎn)生定時(shí)信號的方法也相同,故波形略。需要指出的是，U213:A、B（74LS04）、U203:B(74LS74)的作用是對接收到的數(shù)字基帶信號進(jìn)行整形輸出。U213:D、E（74LS04）、U210:A（74LS08）、U20

讓年輕人少奮斗5年的忠告

兩撇招牌胡子，穿著永遠(yuǎn)整整齊齊，這是一派名士作風(fēng)的臺灣聯(lián)強(qiáng)國際公司總裁杜書伍的標(biāo)準(zhǔn)裝扮。臺灣聯(lián)強(qiáng)國際集團(tuán)是聯(lián)強(qiáng)國際集團(tuán)是亞洲第一大電子產(chǎn)品專業(yè)渠道商，杜書伍從工程師、銷售人員等基層崗位做起，三十歲就當(dāng)

美國能源部制定新LED照明準(zhǔn)則

據(jù)悉，美國能源部LED小組目前正在制定一套新的LED照明事實(shí)準(zhǔn)則，敘述標(biāo)準(zhǔn)LED的性能特征以協(xié)助消費(fèi)者和設(shè)計(jì)師清楚分辨?zhèn)鹘y(tǒng)燈具和LED燈具的差別。之前在美國匹茲堡的半導(dǎo)體照明市場研討會上就談?wù)撨^了能源部計(jì)劃調(diào)整LE

看病不方便？“智慧醫(yī)療”更簡單

病人在家,醫(yī)院可以隨時(shí)監(jiān)測病人的心臟健康情況；打120急救電話說不清所處位置?120急救實(shí)現(xiàn)自動定位,縮短救援時(shí)間……醫(yī)療問題與百姓生活息息相關(guān),也一直是社會關(guān)注的熱點(diǎn),中國移動山東公司以服務(wù)社會、服務(wù)民生為出發(fā)

達(dá)人技巧：會說還是會做

新入職的少年不知道該如何理順工作內(nèi)容;又該如何證明自己不是在摸魚;職場成熟人糾結(jié)于工作做得多但領(lǐng)導(dǎo)看不到。職場達(dá)人幫你理清，會說還是會做的問題。 在我剛工作的時(shí)候，我的父母告訴我，要好好干自己的工作，要

最難HR提問：為何離職？

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讓年輕人少奮斗5年的忠告

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達(dá)人技巧：會說還是會做

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小小定時(shí)提醒器電路

家用定時(shí)提醒器電路

電源定時(shí)關(guān)斷電路