華為“變法”：10億元賠償背后

一次性買(mǎi)斷工齡的“先辭職再競(jìng)崗”，究竟是逃避未來(lái)責(zé)任的非常規(guī)應(yīng)對(duì)，還是企業(yè)自主商業(yè)邏輯下的正常調(diào)整？沸沸揚(yáng)揚(yáng)的辯論里依舊只有旁觀者的聲音。“不爭(zhēng)論”——不管是否身處輿論中

廣達(dá)華碩搶奪華為3.5G網(wǎng)卡份額

11/19/2007, 廣達(dá)最近接獲臺(tái)灣大哥大3.5G網(wǎng)卡采購(gòu)訂單，華碩及廣達(dá)生產(chǎn)的3.5G卡則正在中華電信進(jìn)行測(cè)試，明年接單可期。電信三雄的3.5G網(wǎng)卡由華為獨(dú)霸市場(chǎng)一年多，在廣達(dá)及華碩搶單下，華為一家獨(dú)大局勢(shì)不保。 華為目

華三稱華為是重要戰(zhàn)略伙伴 獨(dú)立運(yùn)作H3C品牌

11月19日15:00，杭州華三通信技術(shù)有限公司(H3C)副總裁兼全球營(yíng)銷總裁吳敬傳、副總裁兼多媒體產(chǎn)品線總裁張鵬國(guó)做客新浪總裁在線，聊監(jiān)控產(chǎn)品。華三通信曾為華為和美國(guó)3Com的合資公司。去年11月，3Com宣布以8.82億美元

大唐電信2.5億拋西安大唐土地資產(chǎn)

大唐電信科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“大唐電信”）將以近2.5億的價(jià)格，轉(zhuǎn)讓其控股子公司西安大唐電信有限公司（以下間稱“西安大唐”）的土地及相關(guān)資產(chǎn)。根據(jù)大唐電信于11月16日發(fā)布的公告，稱

思文凱：未來(lái)華為是愛(ài)立信最強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

愛(ài)立信公司總裁兼CEO思文凱作為“洋顧問(wèn)”來(lái)到廣州并接受了媒體的采訪。思文凱表示，中國(guó)是愛(ài)立信最大的供應(yīng)中樞。他還表示，華為未來(lái)將一直是愛(ài)立信最強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。不將精力放在WiMAX領(lǐng)域記者：WiMAX不久前剛剛成

華為與高通完成CDMA DORA寬帶IP語(yǔ)音試驗(yàn)

引領(lǐng)CDMA走進(jìn)IP語(yǔ)音時(shí)代（中國(guó)， 深圳2007年11月13日）華為技術(shù)有限公司（“華為”）近日宣布，與高通成功完成CDMA DORA與IMS網(wǎng)絡(luò)的互通性商用實(shí)驗(yàn)，合作打通全球首個(gè)基于IMS網(wǎng)絡(luò)的IP分組電話，這將對(duì)移動(dòng)

華為成意大利電信新寵 再獲網(wǎng)絡(luò)設(shè)備訂單

11月13日消息，意大利《晚郵報(bào)》(Corriere Della Sera)日前發(fā)表文章稱，預(yù)計(jì)意大利電信（Telecom Italia）將于本周四公布與華為簽訂一份新協(xié)議的消息。華為將負(fù)責(zé)為意大利電信部署其南方城市的通訊網(wǎng)絡(luò)。 據(jù)亞太金融

全國(guó)總工會(huì)要求華為采取措施消除辭職影響

華為中止部分員工辭職再競(jìng)崗

記者10日從全國(guó)總工會(huì)獲悉，針對(duì)深圳華為技術(shù)有限公司近期5100名員工辭職再競(jìng)崗事件，廣東省總工會(huì)主要負(fù)責(zé)同志9日約見(jiàn)華為公司高級(jí)副總裁。目前，華為公司已經(jīng)中止部分員工辭職再競(jìng)崗工作，近期籌備召開(kāi)職工代表大會(huì)

廣東省總工會(huì)與華為副總裁辭職事件達(dá)成共識(shí)

廣東省總工會(huì)約見(jiàn)華為高層達(dá)成共識(shí)　公司相關(guān)規(guī)定近期將提交職代會(huì)審議新華社北京11月10日電 記者10日從全國(guó)總工會(huì)獲悉，針對(duì)深圳華為技術(shù)有限公司近期5100名員工辭職再競(jìng)崗事件，廣東省總工會(huì)主要負(fù)責(zé)同志9日約見(jiàn)華

一個(gè)通信工程師的擇業(yè)感想——斯格托瑪

華為員工心態(tài)揭密：7000受益人緣何認(rèn)可辭職

11月7日，針對(duì)華為“辭職門(mén)”事件，一些華為員工私下里透露了了自己的心態(tài)，認(rèn)為“集體辭職”對(duì)員工并無(wú)不利，反而能獲得非常豐厚的回報(bào)，所以，此次華為老員工并無(wú)不適之處，普遍保持沉默。未召

華為員工揭秘"集體辭職"事件詳細(xì)經(jīng)過(guò)

全國(guó)總工會(huì)調(diào)查華為辭職門(mén)

記者昨天致電全國(guó)總工會(huì)，全總宣傳中心一位負(fù)責(zé)同志表示，目前全國(guó)總工會(huì)正密切關(guān)注華為公司“辭職門(mén)”事件的進(jìn)展，同時(shí)已對(duì)該事展開(kāi)調(diào)查，目前正在進(jìn)一步了解過(guò)程中，不便發(fā)表言論。該同志說(shuō)，“調(diào)查

華為員工離職事件：執(zhí)行法律與規(guī)避法律的辯證

從華為員工集體辭職事件看《勞動(dòng)合同法》催生的“話語(yǔ)泡沫”政府的歸政府，華為的歸華為齊斌華為員工“辭職”事件之所以引起如此大的爭(zhēng)議，無(wú)非是由于華為公司的名氣，由于牽扯到大約7000名員工

走上華為公司舞臺(tái)的“80后” 青年

華為回應(yīng)辭職門(mén):非裁員 001不是任正非專屬

11月5日消息，昨天晚間，華為相關(guān)人士就外界傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“華為大規(guī)模集體辭職”事件向搜狐IT正式做出回應(yīng)。華為稱公司“集體辭職”并非裁員，而是要求包括所有工作滿8年的員工，在2008年元旦

相關(guān)部門(mén)赴華為調(diào)查“辭職門(mén)”事件

華為補(bǔ)償10億元，鼓勵(lì)7000多名老員工辭職，以工齡清零規(guī)避《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定的舉措，引起了社會(huì)各界的關(guān)注。昨日下午，勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公室和新聞處的有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“勞動(dòng)和

走上華為公司舞臺(tái)的“80后” 青年

走上華為公司舞臺(tái)的“80后” 青年

通信人家園熱議＂華為萬(wàn)人辭職＂事件

2008年1月1日起，新的《勞動(dòng)法》正式開(kāi)始實(shí)行，其中有一條：“已在用人單位連續(xù)工作滿十年等條件后，便可以與用人單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”的條款。法律如此規(guī)定，就是為了更好的保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。然而