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[導(dǎo)讀]職場(chǎng)養(yǎng)生:適度八卦緩解職場(chǎng)孤獨(dú)癥

強(qiáng)勢(shì)群體的“職場(chǎng)孤獨(dú)”

能力不錯(cuò) 人品不錯(cuò) 人緣卻越來越差

你已經(jīng)是一座中部二線城市某個(gè)單位的高管,你在上個(gè)世紀(jì)90年代中期大學(xué)畢業(yè)時(shí),所許下的職場(chǎng)愿望都已經(jīng)一一實(shí)現(xiàn),你的職場(chǎng)人生,躊躇滿志,職場(chǎng)人所向往的乘風(fēng)破浪,多年前是你的理想,如今已經(jīng)是你的職場(chǎng)進(jìn)行狀態(tài)。

大學(xué)哥們也疏遠(yuǎn)了

而,今年四月一個(gè)大學(xué)哥們的來訪讓你陷入惶惑。這位哥們叫L,在山東沿海一家普通的高校當(dāng)教師,L在大學(xué)時(shí)代曾和你同一個(gè)宿舍,可以同追一個(gè)女同學(xué),可以同花口袋里的最后一分錢。2000年大學(xué)畢業(yè),你留在二線城市進(jìn)入一家很不錯(cuò)的單位,L考研到天津師大升學(xué),然后在山東沿海一家高校任教。你們雖然算不上刎頸之交,卻也算得上鐵桿哥們。

不過,隨著歲月的氧化,再硬的鐵也會(huì)生銹。今年的四月,L回到家鄉(xiāng),也就是你所在的那座城市,他在這座城市待了整整三天后,才轉(zhuǎn)由其他同學(xué)給你來電話,告知你他回家鄉(xiāng)了,有空聚聚,吃個(gè)飯。你當(dāng)時(shí)的反應(yīng)就是抽了十幾根煙都不自覺,還搭上半個(gè)晚上的失眠,盡管你們見面了,吃飯了,喝酒了,但你心里嘟囔著:有這么做哥們的嗎?回來72個(gè)小時(shí)了,才告知我一聲,L你把我當(dāng)火星人了嗎?

你在焦慮:同學(xué)間這么純潔深厚的友誼,這么鐵的關(guān)系,為什么也會(huì)隨著歲月的流逝而剝落,老去?

你在思索,你從同學(xué)的友誼思索到你現(xiàn)在的辦公室,現(xiàn)在的職場(chǎng)。你忽然發(fā)現(xiàn),和你疏遠(yuǎn)的,不只是你的老同學(xué),還有你的同事。十二年前,當(dāng)你剛剛踏入單位時(shí),辦公室老老少少,男男女女都喜歡你,你機(jī)敏,擅長(zhǎng)言辭,話不多不少,能踏實(shí)工作,能吃苦又能吃虧,上上下下的關(guān)系都處理得好。這是你在高校表現(xiàn)的一種慣性蔓延,當(dāng)年你還是大學(xué)生時(shí),你就有能力代表宿舍的哥們?nèi)ダ蠋熌抢锱娇荚囍攸c(diǎn),以這種能力和辦公室同事相處,自然如魚得水。

因?yàn)槟愕慕浑H,因?yàn)槟愕哪芰Γ闵先チ?,而且是光明正大地升上去了。然而,你發(fā)現(xiàn)隨著職場(chǎng)海拔的升高,漸漸地職場(chǎng)氣溫在下降,你越來越有缺氧的感覺。

下屬們敬而遠(yuǎn)之

因?yàn)槟阏驹谀骋粋€(gè)關(guān)鍵位置上,就負(fù)起某一個(gè)位置的責(zé)任,有某一個(gè)位置的擔(dān)當(dāng)。工作不是請(qǐng)客吃飯談戀愛,有時(shí)候是要唱紅臉的,有些任務(wù)要壓到下屬身上去,責(zé)令要限時(shí)完成,就不能再溫文爾雅地和同事們打交道了,語氣里甚至要帶點(diǎn)鋒芒,帶點(diǎn)壓力,你發(fā)現(xiàn)不這樣就做不成事。也就是常言說的“慈不帶兵”。過去,你樂意跟同事們透露這透露那,然而,隨著位置的上升,你知道有些話不能提前透露給同事,有些態(tài)度,你不能表現(xiàn)得過早。

職場(chǎng)對(duì)于管理層的要求,不僅是有打成一片的上下級(jí)關(guān)系,也要有某種程度的疏離感。有些適當(dāng)?shù)木嚯x,才能更適合你管理層的角色。

有一天,你發(fā)現(xiàn)同事們也在主動(dòng)疏離你,也是很禮貌地疏離你。你坐在辦公室,滿眼的同事,卻感覺自己是在高原無人區(qū),他們不再跟你聊世界杯歐洲杯,當(dāng)你跟他們說自己的家事時(shí),他們卻用恭維來敷衍你,他們以為說的是讓你開心,不得罪你的話,卻沒想到這些話讓你陷入嚴(yán)重孤獨(dú)感。

你人品不錯(cuò),秉公辦事,但人緣卻越來越差。你站在人情味稀薄的高處,感覺不勝寒,你念舊了,想念過去的老友,老同學(xué),卻沒想到,這種職場(chǎng)孤獨(dú)癥狀居然蔓延到了同學(xué)老友這個(gè)組織上。這是高層的職場(chǎng)孤獨(dú)癥。

弱勢(shì)群體的“職場(chǎng)孤獨(dú)癥”

感覺每個(gè)同事都會(huì)欺負(fù)自己

你剛進(jìn)入一家大公司,你在大學(xué)的專業(yè)跟你所供職的這家公司毫無關(guān)系,你有很多東西得去學(xué)。于是,你戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地,用最客氣的甚至是最卑微的態(tài)度,問旁邊的同事:尊敬的某某老師,請(qǐng)問您能幫我解決這個(gè)問題嗎?

然而,對(duì)你的畢恭畢敬,同事的臉卻來了一場(chǎng)強(qiáng)降雪——冷。你不得不自己慢慢地去摸索,因?yàn)椴辉儆杏職饷鎸?duì)第二張強(qiáng)降雪的臉。

在同事中插不進(jìn)話

一堆同事正在熱烈地討論一個(gè)問題,恰巧這個(gè)問題是你最熟悉的,你于是怯生生地說出自己的見識(shí)和見解,以求與他們有擦出火花的交集,結(jié)果頻率沒對(duì)上,你的話剛剛過去,他們的談話剛好已經(jīng)散場(chǎng),每人都已經(jīng)去忙自個(gè)的事,剩下你那番熱情的言語,只好在沒有回應(yīng)的辦公室里,和冷氣一起共舞。你忽然感覺到每一個(gè)同事都在鄙視你,都有可能欺負(fù)你。

此刻的你,看著滿辦公室的同事,卻有一種坐在月球上的感覺。

如果你渡過了這個(gè)難關(guān),融入了新的群體,那是正常的職場(chǎng)狀態(tài)。但也有可能你一直拒絕融化,你漸漸地不愿意參加同事們的活動(dòng),漸漸詞不達(dá)意,漸漸地沮喪,有挫折感,最后又產(chǎn)生逃離感。

無論高層還是基層,都有可能被職場(chǎng)孤獨(dú)感傳染,孤獨(dú)在唱歌,而且在一些職場(chǎng)人士中久久不散。

你們?yōu)槭裁催x擇孤獨(dú),誰又能拯救你們封閉的心靈?

八卦能給職場(chǎng)人敗火 但用量要適當(dāng)

關(guān)于“職場(chǎng)孤獨(dú)癥”,目前我能找到的定義是:是指職場(chǎng)中來自于員工自身或者身邊同事的孤獨(dú)感。 專家開出的處方簡(jiǎn)單如下:

應(yīng)該意識(shí)到“孤獨(dú)”是一種情緒,人們必須去面對(duì)它,而不是試圖與孤獨(dú)作戰(zhàn)。

花時(shí)間聊聊天,要求參與一項(xiàng)工作,或者邀請(qǐng)他人一起喝咖啡或吃午餐。

管理者需要考慮周詳,確保團(tuán)隊(duì)之間以及團(tuán)隊(duì)成員之間能夠建立起聯(lián)系,同時(shí)保持彼此溝通順暢,使工作得到圓滿完成。

花時(shí)間聊聊天,喝喝咖啡嗎?聊什么好呢?八卦最好。八卦是一種重口味的心靈雞湯,或者說心靈咖啡吧。無法從理論上論證八卦對(duì)治療職場(chǎng)孤獨(dú)癥的藥理,也沒有臨床數(shù)據(jù),職場(chǎng)孤獨(dú)癥有時(shí)候也會(huì)像感冒一樣來襲,偶或那么幾天的癥狀會(huì)很嚴(yán)重,沮喪、郁悶,不想和人溝通,我會(huì)積極想辦法自救,辦法之一就是表面裝酷,其實(shí)在拉長(zhǎng)耳朵聽聽同事們聊八卦,腦袋暫時(shí)拒絕那些正兒八經(jīng)的信息,暫時(shí)向那些狗血、八卦的內(nèi)容開放,這些不那么正經(jīng)的信息可以清洗你精神世界中的灰色內(nèi)容,三條八卦消息吸收進(jìn)去,頓時(shí)神清氣爽,每個(gè)毛孔都接受了按摩一般,癥狀大好。

職場(chǎng)人精神上的慰藉,主要是靠取得成就,但工作上的成就不是說來就來,你在工作上的成就還沒來,孤獨(dú)癥就可能已經(jīng)將你淹沒。

因此,職場(chǎng)人精神上的慰藉,有相當(dāng)一部分來自對(duì)娛樂化信息的吸收,很多人對(duì)辦公室的印象,除了緊張的工作,團(tuán)結(jié)的氣氛,還有同事們的一個(gè)個(gè)八卦笑話。人在職場(chǎng)取得成就,不靠八卦,但不八卦,你的職場(chǎng)會(huì)很悶。

然而,八卦這味藥在用量上要謹(jǐn)慎,它可以給你的孤獨(dú)癥敗火,但此藥性涼,用多了會(huì)引起排泄過快等不適癥狀,敗火過度會(huì)敗壞職場(chǎng),太八卦的職場(chǎng)人肯定會(huì)壞事的。

用量如何,請(qǐng)君自己把握。

職場(chǎng)孤獨(dú)癥的主要問題就是把團(tuán)隊(duì)精神看得太重或太輕,太重則教條地將自我排除在外,誰愿意跟法則規(guī)范相處呢?太輕則以己之力平衡團(tuán)隊(duì)合力,寡不敵眾必然造成離群索居。團(tuán)隊(duì)精神的融會(huì)貫通除了精神的理念,核心還是人與人的團(tuán)隊(duì)尺度把握,自我與團(tuán)隊(duì)同在,智商與情商同在,才是王道。

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