www.久久久久|狼友网站av天堂|精品国产无码a片|一级av色欲av|91在线播放视频|亚洲无码主播在线|国产精品草久在线|明星AV网站在线|污污内射久久一区|婷婷综合视频网站

當前位置:首頁 > 芯聞號 > 充電吧
[導讀]職場贏家的致勝關鍵EQ是什么?EQ到底是什么?“怎樣才能知道我的EQ高不高?”尤其在企業(yè)界做訓練時,每當談及EQ對工作成就的重要影響:“職位愈高,EQ對于成功就愈重要。”話剛說完,總是會有學員不

職場贏家的致勝關鍵

EQ是什么?

EQ到底是什么?

“怎樣才能知道我的EQ高不高?”

尤其在企業(yè)界做訓練時,每當談及EQ對工作成就的重要影響:“職位愈高,EQ對于成功就愈重要。”話剛說完,總是會有學員不解地舉手:“不會吧!?我們老總脾氣超爛,動不動就發(fā)火,EQ這么差,還不是做到了總??理?!”

好問題,這個看似“低EQ,高成就”的現(xiàn)象,其實是因為我們還沒完全了解EQ的真正內??之故。因為一個人的EQ高不高,不光只是看他會不會發(fā)脾氣而已。

那么,EQ到底是什么呢?

EQ不只是“會不會發(fā)脾氣”的指標

EQ(Emotional Quotient)是“情緒商數(shù)”的英文簡稱,它代表的是一個人的情緒智力(Emotional Intelligence)。簡單地說,EQ是一個人自我情緒管理以及管理他人情緒的能力指數(shù)。

高曼發(fā)現(xiàn)一個人的EQ對其在職場的表現(xiàn)有著非常重要的影響。舉例而言,一個針對全美國前五百大企業(yè)員工所做的調查發(fā)現(xiàn),不論產業(yè)類別為何,一個人的IQ和EQ對他在工作上成功的貢獻比例為IQ∶EQ=1∶2。也就是說,對于工作成就而言,EQ的影響是IQ的兩倍;而且職位愈高,EQ對工作表現(xiàn)的影響就愈大。此外,對于某些工作類別,例如營銷、業(yè)務以及客戶服務等,EQ的影響就更為明顯。

因此高曼針對職場的工作表現(xiàn),提出了他的工作EQ架構。不斷地測試和修正,目前高曼的工作EQ內容共有四大項,十八小項。

想知道你的職場EQ高不高嗎?請一起來檢查一下你的各項工作EQ能力。

十八項重要的工作EQ

自我情緒管理能力:

自我察覺

(1)意識到自己情緒的變化:解讀自己的情緒,體認到各種情緒的影響。

(2)精確的自我評估:了解自己的優(yōu)點以及不足之處。

(3)自信:掌控自身的價值及能力。

自我管理

(4)情緒自制力:能夠克制不當?shù)臎_動。

(5)坦誠:展現(xiàn)出誠實及正直;值得信賴。

(6)適應力:彈性強,可以適應變動的環(huán)境并克服障°?。

(7)成就動機:具備提升能力的強烈動機,追求卓越的表現(xiàn)。

(8)沖勁兒:隨時準備采取行動,抓住機會。

人際關系管理能力:

社交察覺

(9)同理心:感受到其他人的情緒,了解別人的觀點,主動關心他人。

(10)團體意識:能解讀團體中的發(fā)展趨勢、組織結構和運作方式。

(11)服務:體認到客戶及其他服務對象的需求,并有能力加以滿足。

人際關系管理

(12)領導能力:以獨到的愿景來引導及激勵他人。

(13)影響力:能說服他人接受自己的想法。

(14)發(fā)展其他人的能力:透過回饋及教導來提升別人的能力。

(15)引發(fā)改變:能激發(fā)新的作為。

(16)沖突管理:減少意見相左,??調出共識。

(17)建立聯(lián)系:培養(yǎng)及維持人脈。

(18)團隊能力:與他人合作之能力,懂得團隊運作模式。

這么多的內容,足足有十八項,真的是十八般武藝,樣樣都不簡單。而要十八般武藝俱全,豈不難如登天?

請先別擔心,事實上,一個人只要能在這十八項EQ能力中,有五六項特別突出,而且是平均分布在四大項能力中的話,那么在職場上的表現(xiàn),就會非常亮眼了。

要測量工作EQ,目前廣為使用的量表是“情緒能力問卷”(ECI:Emotional Competence Inventory),總共有110個題目;很特別的是,ECI使用的是360度全方位的數(shù)據(jù)收集方法,它不只是問當事人,也會從他的上司、屬下和同事,來了解當事人的工作EQ,得出來的結果當然就比較客觀而準確。

21世紀是EQ的世紀,只要掌握了工作EQ,你就能擁有超高的情緒生產力,而成為真正樂在工作的績效高手!

職場贏家的致勝關鍵

EQ是什么?

EQ到底是什么?

“怎樣才能知道我的EQ高不高?”

尤其在企業(yè)界做訓練時,每當談及EQ對工作成就的重要影響:“職位愈高,EQ對于成功就愈重要。”話剛說完,總是會有學員不解地舉手:“不會吧!?我們老總脾氣超爛,動不動就發(fā)火,EQ這么差,還不是做到了總??理?!”

好問題,這個看似“低EQ,高成就”的現(xiàn)象,其實是因為我們還沒完全了解EQ的真正內??之故。因為一個人的EQ高不高,不光只是看他會不會發(fā)脾氣而已。

那么,EQ到底是什么呢?

EQ不只是“會不會發(fā)脾氣”的指標

EQ(Emotional Quotient)是“情緒商數(shù)”的英文簡稱,它代表的是一個人的情緒智力(Emotional Intelligence)。簡單地說,EQ是一個人自我情緒管理以及管理他人情緒的能力指數(shù)。

高曼發(fā)現(xiàn)一個人的EQ對其在職場的表現(xiàn)有著非常重要的影響。舉例而言,一個針對全美國前五百大企業(yè)員工所做的調查發(fā)現(xiàn),不論產業(yè)類別為何,一個人的IQ和EQ對他在工作上成功的貢獻比例為IQ∶EQ=1∶2。也就是說,對于工作成就而言,EQ的影響是IQ的兩倍;而且職位愈高,EQ對工作表現(xiàn)的影響就愈大。此外,對于某些工作類別,例如營銷、業(yè)務以及客戶服務等,EQ的影響就更為明顯。

因此高曼針對職場的工作表現(xiàn),提出了他的工作EQ架構。不斷地測試和修正,目前高曼的工作EQ內容共有四大項,十八小項。

想知道你的職場EQ高不高嗎?請一起來檢查一下你的各項工作EQ能力。

十八項重要的工作EQ

自我情緒管理能力:

自我察覺

(1)意識到自己情緒的變化:解讀自己的情緒,體認到各種情緒的影響。

(2)精確的自我評估:了解自己的優(yōu)點以及不足之處。

(3)自信:掌控自身的價值及能力。

自我管理

(4)情緒自制力:能夠克制不當?shù)臎_動。

(5)坦誠:展現(xiàn)出誠實及正直;值得信賴。

(6)適應力:彈性強,可以適應變動的環(huán)境并克服障°?。

(7)成就動機:具備提升能力的強烈動機,追求卓越的表現(xiàn)。

(8)沖勁兒:隨時準備采取行動,抓住機會。

人際關系管理能力:

社交察覺

(9)同理心:感受到其他人的情緒,了解別人的觀點,主動關心他人。

(10)團體意識:能解讀團體中的發(fā)展趨勢、組織結構和運作方式。

(11)服務:體認到客戶及其他服務對象的需求,并有能力加以滿足。

人際關系管理

(12)領導能力:以獨到的愿景來引導及激勵他人。

(13)影響力:能說服他人接受自己的想法。

(14)發(fā)展其他人的能力:透過回饋及教導來提升別人的能力。

(15)引發(fā)改變:能激發(fā)新的作為。

(16)沖突管理:減少意見相左,??調出共識。

(17)建立聯(lián)系:培養(yǎng)及維持人脈。

(18)團隊能力:與他人合作之能力,懂得團隊運作模式。

這么多的內容,足足有十八項,真的是十八般武藝,樣樣都不簡單。而要十八般武藝俱全,豈不難如登天?

請先別擔心,事實上,一個人只要能在這十八項EQ能力中,有五六項特別突出,而且是平均分布在四大項能力中的話,那么在職場上的表現(xiàn),就會非常亮眼了。

要測量工作EQ,目前廣為使用的量表是“情緒能力問卷”(ECI:Emotional Competence Inventory),總共有110個題目;很特別的是,ECI使用的是360度全方位的數(shù)據(jù)收集方法,它不只是問當事人,也會從他的上司、屬下和同事,來了解當事人的工作EQ,得出來的結果當然就比較客觀而準確。

21世紀是EQ的世紀,只要掌握了工作EQ,你就能擁有超高的情緒生產力,而成為真正樂在工作的績效高手!

本站聲明: 本文章由作者或相關機構授權發(fā)布,目的在于傳遞更多信息,并不代表本站贊同其觀點,本站亦不保證或承諾內容真實性等。需要轉載請聯(lián)系該專欄作者,如若文章內容侵犯您的權益,請及時聯(lián)系本站刪除。
換一批
延伸閱讀

9月2日消息,不造車的華為或將催生出更大的獨角獸公司,隨著阿維塔和賽力斯的入局,華為引望愈發(fā)顯得引人矚目。

關鍵字: 阿維塔 塞力斯 華為

加利福尼亞州圣克拉拉縣2024年8月30日 /美通社/ -- 數(shù)字化轉型技術解決方案公司Trianz今天宣布,該公司與Amazon Web Services (AWS)簽訂了...

關鍵字: AWS AN BSP 數(shù)字化

倫敦2024年8月29日 /美通社/ -- 英國汽車技術公司SODA.Auto推出其旗艦產品SODA V,這是全球首款涵蓋汽車工程師從創(chuàng)意到認證的所有需求的工具,可用于創(chuàng)建軟件定義汽車。 SODA V工具的開發(fā)耗時1.5...

關鍵字: 汽車 人工智能 智能驅動 BSP

北京2024年8月28日 /美通社/ -- 越來越多用戶希望企業(yè)業(yè)務能7×24不間斷運行,同時企業(yè)卻面臨越來越多業(yè)務中斷的風險,如企業(yè)系統(tǒng)復雜性的增加,頻繁的功能更新和發(fā)布等。如何確保業(yè)務連續(xù)性,提升韌性,成...

關鍵字: 亞馬遜 解密 控制平面 BSP

8月30日消息,據(jù)媒體報道,騰訊和網易近期正在縮減他們對日本游戲市場的投資。

關鍵字: 騰訊 編碼器 CPU

8月28日消息,今天上午,2024中國國際大數(shù)據(jù)產業(yè)博覽會開幕式在貴陽舉行,華為董事、質量流程IT總裁陶景文發(fā)表了演講。

關鍵字: 華為 12nm EDA 半導體

8月28日消息,在2024中國國際大數(shù)據(jù)產業(yè)博覽會上,華為常務董事、華為云CEO張平安發(fā)表演講稱,數(shù)字世界的話語權最終是由生態(tài)的繁榮決定的。

關鍵字: 華為 12nm 手機 衛(wèi)星通信

要點: 有效應對環(huán)境變化,經營業(yè)績穩(wěn)中有升 落實提質增效舉措,毛利潤率延續(xù)升勢 戰(zhàn)略布局成效顯著,戰(zhàn)新業(yè)務引領增長 以科技創(chuàng)新為引領,提升企業(yè)核心競爭力 堅持高質量發(fā)展策略,塑強核心競爭優(yōu)勢...

關鍵字: 通信 BSP 電信運營商 數(shù)字經濟

北京2024年8月27日 /美通社/ -- 8月21日,由中央廣播電視總臺與中國電影電視技術學會聯(lián)合牽頭組建的NVI技術創(chuàng)新聯(lián)盟在BIRTV2024超高清全產業(yè)鏈發(fā)展研討會上宣布正式成立。 活動現(xiàn)場 NVI技術創(chuàng)新聯(lián)...

關鍵字: VI 傳輸協(xié)議 音頻 BSP

北京2024年8月27日 /美通社/ -- 在8月23日舉辦的2024年長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)聯(lián)合招商會上,軟通動力信息技術(集團)股份有限公司(以下簡稱"軟通動力")與長三角投資(上海)有限...

關鍵字: BSP 信息技術
關閉
關閉