職場(chǎng)老板的追魂call
在辦公室里上班的白領(lǐng)們,一定是朝九晚五的工作制?錯(cuò)也,準(zhǔn)確來(lái)說(shuō),我們的下班時(shí)間已經(jīng)逐漸被各種“潛規(guī)則”蠶食,包括不定期的加班,因?yàn)楦鞣N理由的“延遲半小時(shí)”再走以及老板全天候電話。
其中,老板來(lái)電最為白領(lǐng)們頭疼,明明是下班時(shí)間,老板一個(gè)不定時(shí)、無(wú)定向的“奪命追魂call”打過(guò)來(lái),你不得不重投工作,老板和自己的飯碗密切相關(guān),心里討厭,電話卻不接不行。潛伏在日常工作中的這種“小矛盾”積少成多,終究會(huì)引發(fā)下屬們各種反抗行為。正所謂,上有政策,下有對(duì)策,這個(gè)上和下都是相對(duì)的———你可能不單是人家的“老板”,還是人家的下屬,而白領(lǐng)口中的“老板”不過(guò)是頂頭上司的統(tǒng)稱。于是,這場(chǎng)關(guān)于call的你追我逃“肥皂劇”,一直在我們身邊上映
上有老板篇:自我為中心所致
上班大家都在辦公室,“老板call”常常占用你的私人時(shí)間。其實(shí)如果因?yàn)檎嬲话l(fā)事件或者重要工作,間或在下班時(shí)間接到老板電話,大家還是可以接受的,讓人怨聲載道的是那些因?yàn)槔习逄^(guò)自我為中心所致的“奪命追魂call”。
輕量級(jí):占據(jù)私人空間
先來(lái)看看經(jīng)理助理Mabel尚算輕量級(jí)的遭遇。她入職以來(lái),頗受老板重用。升職加薪后,煩惱跟著來(lái)———老板把她當(dāng)成小管家,家事業(yè)務(wù)一并讓她幫忙處理,以致她的手機(jī)相當(dāng)繁忙:下班跟朋友逛街?突然來(lái)一個(gè)電話,交待一連串雜務(wù),害得一起逛街的“閨密”只能陪她站在路邊干等;回家吃飯,連爸媽也分不清她到底跟誰(shuí)說(shuō)話,她戴著個(gè)藍(lán)牙耳機(jī),接聽(tīng)電話如喃喃自語(yǔ)??墒牵K著她是從小文員開(kāi)始跟著老板爬升成經(jīng)理助理的經(jīng)歷,她從來(lái)不敢不聽(tīng)老板的電話。
已經(jīng)是副科長(zhǎng)的邱先生,日子也不好過(guò)。本來(lái)他家離單位只要10分鐘路程,可以睡到8點(diǎn)再慢悠悠上班去,可老板每天早上準(zhǔn)時(shí)7點(diǎn)的morning call,不得不犧牲一個(gè)小時(shí)的睡眠時(shí)間。老板怎么有空給他叫早?原來(lái)是因?yàn)樗迌阂习嗌险n,趕著6點(diǎn)多就起床,他百無(wú)聊賴覺(jué)得要規(guī)律一下大家的作息,于是吃過(guò)早餐迫不及待開(kāi)始工作,給下屬們布置工作,所以,受害的不單邱先生一人,是整個(gè)科室職員都在受他的關(guān)照。
重量級(jí):不定時(shí)無(wú)定向式
廣告員小麗對(duì)她的主管電話是又怕又不得不接,皆因主管次次電話來(lái)勢(shì)兇猛:他通常會(huì)先發(fā)短信,不過(guò)要是你5分鐘內(nèi)不回復(fù),他就會(huì)來(lái)電話,萬(wàn)一沒(méi)聽(tīng)到電話,他會(huì)給同事們挨個(gè)致電,問(wèn):你是不是跟小麗在一起?于是,在10分鐘之內(nèi),她收到各位接過(guò)主管電話的同事來(lái)電,不外乎告訴她:“主管找你?。∧憧旎仉娫捊o他吧。”小麗現(xiàn)在一聽(tīng)到電話響就緊張兮兮的:“無(wú)論上廁所、洗澡還是睡覺(jué),電話一響我就得馬上接,不然就會(huì)弄得同事們?nèi)w總動(dòng)員地來(lái)找我!”
項(xiàng)目主管Calvin的老板call最厲害之處是不定時(shí)、無(wú)定向的。加班之后剛打算吃飯,回到家剛坐在沙發(fā)里歇息,或者唇干舌燥正想喝水的時(shí)候,老板就會(huì)來(lái)電話,令他就算下班也吃不安坐不穩(wěn)。上司努力向上爬,逼著他們做出成績(jī)來(lái),來(lái)電通常因?yàn)樗蝗欢鴣?lái)的新想法,一想到就要馬上“下達(dá)”,逼著Calvin們給他具體構(gòu)思,一通電話沒(méi)有半小時(shí)是無(wú)法掛線的。