對于許多組織而言，物聯(lián)網(wǎng)仍然是一個非常抽象的概念，他們可能看不到它可能對他們的業(yè)務(wù)產(chǎn)生真正的影響。但是了解這些影響以及物聯(lián)網(wǎng)如何最終能夠徹底改變供應(yīng)鏈和車隊管理、分析、銷售和市場營銷等方面的人們，無論身處何處，都將始終處于競爭優(yōu)勢。

因此，對于企業(yè)所有者和領(lǐng)導(dǎo)者而言，重要的是要了解物聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)對商業(yè)世界產(chǎn)生的真正影響，以便他們可以更好地適應(yīng)即將到來的變化。以下是物聯(lián)網(wǎng)對商業(yè)世界的一些實際和切實的影響，以及它們對未來的意義。

遠(yuǎn)程教育

在線學(xué)習(xí)已經(jīng)在改變?nèi)瞬诺男纬珊途奂绞?，而像各著名大學(xué)等機構(gòu)也提供了在線學(xué)位課程，員工可以在保持當(dāng)前職位的同時進行學(xué)習(xí)。通過使用可穿戴設(shè)備（如智能眼鏡或VR頭盔），我們可以預(yù)期物聯(lián)網(wǎng)將顛覆教育世界，甚至有一天可能使傳統(tǒng)教育完全過時。

商業(yè)已經(jīng)是非常適合在線學(xué)習(xí)的主題，但是當(dāng)諸如增強現(xiàn)實或虛擬現(xiàn)實之類的工具開始發(fā)揮作用時，商業(yè)可能會變得更加合適。能夠虛擬地將學(xué)生帶到車間，或者讓他們與虛擬應(yīng)聘者進行模擬面試，可以使課程更加逼真和有效。

在線授課可以在任何環(huán)境下進行，也可以通過大多數(shù)移動設(shè)備進行，這是當(dāng)前在線授課迅速普及的主要原因之一。對于新的敏捷勞動力而言，這也是完美的解決方案，這使我們進入了下一個階段。

物聯(lián)網(wǎng)和敏捷工作場所

變革即將到來，明天的工作場所將與今天的工作場所完全不同。新生代的員工期望擁有一個更加敏捷的工作場所。

他們希望在日程安排和工作選擇方面更具靈活性。有了物聯(lián)網(wǎng)，所有這些都成為可能。敏捷的工作場所很大程度上依賴于員工能夠攜帶和使用自己的設(shè)備，從而帶來了機遇和挑戰(zhàn)。員工現(xiàn)在可以隨時隨地實時訪問任務(wù)板，并且無需經(jīng)常監(jiān)督即可從事項目工作。他們可以將他們的位置保留在辦公桌上，只需按一下按鈕即可查看可用的工作站。他們還可以使用第三方解決方案更好地彼此協(xié)作。

但是，這種策略也會帶來一定的風(fēng)險。最大的風(fēng)險之一就是數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險。數(shù)據(jù)泄露每年給企業(yè)造成數(shù)百萬英鎊的損失，并且變得越來越難以監(jiān)控和預(yù)防。數(shù)據(jù)泄露并不一定是惡意攻擊的結(jié)果。您還必須考慮設(shè)備丟失或損壞之類的問題。

在其他情況下，設(shè)備本身可能會被某些應(yīng)用程序破壞。這些表面上看起來似乎無害，但一些惡意應(yīng)用程序可能被用于遠(yuǎn)程監(jiān)控等方面，或者可能損害用戶手機上的一些重要數(shù)據(jù)。這些都是企業(yè)在實施自己的政策時必須注意和考慮的問題。

物聯(lián)網(wǎng)對醫(yī)療保健行業(yè)的影響

物聯(lián)網(wǎng)將徹底改變的行業(yè)之一是醫(yī)療領(lǐng)域。據(jù)估計，到2021年，醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)將達(dá)到710億美元。

連接互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)備可以改變疾病的診斷和管理方式。對于居住在偏遠(yuǎn)地區(qū)或需要幫助的人們來說，這可能是一個天賜之物?？梢允褂霉ぞ邅磉h(yuǎn)距離監(jiān)視一個人的癥狀，檢查病情進展或惡化，并相應(yīng)地調(diào)整處方。遠(yuǎn)程醫(yī)療設(shè)備甚至允許醫(yī)生從任何地方檢查生命體征和血糖水平之類的東西。

庫存管理

所有企業(yè)將能夠受益于先進的物聯(lián)網(wǎng)庫存管理工具。與倉庫中的產(chǎn)品相連的無線傳感器使員工能夠快速、方便地跟蹤那些可能需要重新儲存或重新制造的產(chǎn)品?？勺詣訛楦鞑块T設(shè)置預(yù)警。報告工具允許您使用感知和其他監(jiān)視工具跟蹤性能。

車隊的管理

車隊管理技術(shù)不僅可以跟蹤貨運，還可以跟蹤駕駛員的行為。監(jiān)視工具使車隊管理者可以仔細(xì)查看駕駛員的駕駛習(xí)慣。

他們可以看到諸如空閑時間、平均速度，甚至暴力破壞之類的事情，并將員工帶到公司接受紀(jì)律處分或培訓(xùn)。這些工具還允許車隊管理者相互比較駕駛員，并快速了解哪些駕駛員做得更好。這可能是一個偉大的工具，如果你想激勵良好表現(xiàn)的員工。你可以根據(jù)實際表現(xiàn)，而不是偏好，用真正的激勵來獎勵好司機。這些工具不僅有助于提高績效，而且對公司文化有著深刻的變革作用。

結(jié)論

物聯(lián)網(wǎng)正在并將繼續(xù)對所有企業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。無論你在哪個領(lǐng)域，或者你的業(yè)務(wù)有多先進，你都會感受到這樣或那樣的影響。因此，我們強烈建議您謹(jǐn)慎行事，看看如何利用它所提供的一些創(chuàng)新來幫助您的運營。