據(jù)韓國(guó)《中央日?qǐng)?bào)》此前報(bào)道，韓國(guó)教育部著手?jǐn)U大首都圈大學(xué)半導(dǎo)體專業(yè)的招生名額。這距離韓國(guó)總統(tǒng)尹錫悅就相關(guān)問(wèn)題提出批評(píng)僅時(shí)隔一天。教育部次官?gòu)埳淘?日在政府世宗辦公樓與記者會(huì)面時(shí)表示，目前正與有關(guān)部門(mén)協(xié)商，準(zhǔn)備拿出更大膽的方案，以在各高校培育半導(dǎo)體有關(guān)人才。

韓國(guó)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)現(xiàn)如今在全球產(chǎn)業(yè)鏈中擁有一席之地，尤其是存儲(chǔ)芯片占據(jù)了全球70%的市場(chǎng)份額。半導(dǎo)體已成為韓國(guó)的出口主力產(chǎn)業(yè)，2021年半導(dǎo)體產(chǎn)品出口額達(dá)1280億美元，占韓國(guó)總出口額的兩成。同年，全球半導(dǎo)體銷售總額排行前三的企業(yè)中就有兩家是韓國(guó)企業(yè)。

據(jù)美國(guó)半導(dǎo)體協(xié)會(huì)和市場(chǎng)研究公司IC Insights調(diào)查顯示，2021年全球半導(dǎo)體市場(chǎng)銷售總額美國(guó)以54%排名第一，韓國(guó)以22%位居第二。去年韓國(guó)半導(dǎo)體出口1280億美元，占總出口額的20%;同期韓國(guó)半導(dǎo)體設(shè)備投資55.4萬(wàn)億韓元(約合2936億元人民幣)，占韓國(guó)制造業(yè)設(shè)備投資的55.3%。毋庸質(zhì)疑，目前半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)是韓國(guó)絕對(duì)的支柱產(chǎn)業(yè)。

在整個(gè)半導(dǎo)體內(nèi)的發(fā)展的關(guān)鍵是什么?這個(gè)問(wèn)題在不少業(yè)界的能人們都有過(guò)答案，如任正非說(shuō)核心技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)拼到其實(shí)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。而臺(tái)積電的創(chuàng)始人張忠謀也說(shuō)過(guò)，技術(shù)的優(yōu)勢(shì)其實(shí)是來(lái)自于人才的優(yōu)勢(shì)。毫無(wú)疑問(wèn)，在半導(dǎo)體內(nèi)想要有足夠大的競(jìng)爭(zhēng)力，其實(shí)人才非常的重要。

所以，一直以來(lái)在半導(dǎo)體內(nèi)也時(shí)常發(fā)生“挖人”事件，英特爾、臺(tái)積電、三星以及我們國(guó)內(nèi)不少企業(yè)都存在這個(gè)現(xiàn)象。而就在近日，關(guān)于核心人才被“挖走”的事情又出現(xiàn)了新的消息。

據(jù)外媒的報(bào)道信息顯示，在面對(duì)挖走核心人才這一方面，中國(guó)半導(dǎo)體的企業(yè)“出手”了。Businesskorea報(bào)道：中國(guó)企業(yè)正在加速的挖走三星、LG的人才，甚至開(kāi)出了四倍的底薪。而且在最近三年的時(shí)間中，大多數(shù)被挖走的核心人才都已經(jīng)正式投入到了中企的軟件研發(fā)、硬件研發(fā)以及系統(tǒng)研究等等的工作，目前這樣的事情還在持續(xù)發(fā)生。他們認(rèn)為，中國(guó)企業(yè)如此高薪的吸引已經(jīng)讓韓國(guó)的企業(yè)受到了很大的傷害。

坦率地說(shuō)，三星目前的人才流失對(duì)三星沒(méi)造成主體框架之上危害。然而，此時(shí)卻有人站出來(lái)為三星抱不平，而這動(dòng)機(jī)的背后不禁讓人思考。其次，面臨主體員工或管理層一共，大型國(guó)際性公司通常會(huì)簽定“反競(jìng)業(yè)協(xié)定”，即在合同的執(zhí)行時(shí)間期間，相關(guān)人員不能與其他有關(guān)產(chǎn)業(yè)人員有太緊密的關(guān)聯(lián)。

換言之，在這種情形之下，大部分被挖走并能立即投入使用的人材并不合乎三星未來(lái)的需求和規(guī)劃。換句話說(shuō)，這些可能本來(lái)就是三星等企業(yè)的邊緣人。換句話說(shuō)，哪怕挖到了所謂的人才，在這個(gè)技術(shù)至上的年代，恐怕一兩個(gè)人才對(duì)于行業(yè)的變革相當(dāng)有限。畢竟，這個(gè)是一個(gè)系統(tǒng)性的工程。

值得注意的是，今年以來(lái)，半導(dǎo)體人才的缺口仍在繼續(xù)擴(kuò)大。根據(jù)今年2月份104人力銀行最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2021年第四季度半導(dǎo)體業(yè)人才缺口創(chuàng)七年來(lái)新高，且“求供比”高于整體征才市場(chǎng)。數(shù)據(jù)進(jìn)一步指出，進(jìn)入半導(dǎo)體業(yè)的求職者，平均每個(gè)人可分到3.7份工作，是三年來(lái)新高，也是整體征才市場(chǎng)“求供比”1.7份的二倍多。

具體到中國(guó)臺(tái)灣半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)缺什么人才，在對(duì)中國(guó)臺(tái)灣半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)職缺統(tǒng)計(jì)中發(fā)現(xiàn)，研發(fā)相關(guān)的崗位中，中國(guó)臺(tái)灣IC設(shè)計(jì)的人才荒是相對(duì)嚴(yán)重的。最缺人的前幾個(gè)職位分別是半導(dǎo)體工程師、電子工程師、數(shù)字IC設(shè)計(jì)工程師、助理工程師、架構(gòu)工程師、硬件研發(fā)工程師。而對(duì)比硬件工程師，軟件設(shè)計(jì)工程師的缺口也比前者多2倍以上。