一對夫妻程序員的故事

我老公曾經(jīng)是嚴重的乙肝患者，我們生活在一起，我很健康，而我老公曾經(jīng)因為身體的緣故找工作都成了問題，這些曾給我老公帶來了很大的壓力，給我們的生活制造了很大的阻力，其實我老公聰明能干，對此我很氣憤，很想罵人，不過不知道該罵誰好，呵呵

[推薦]我看單片機工程師（alloy518原創(chuàng)）

看了這么多，我也想說說，我也是做單片機的，CPLD用過，F(xiàn)PGA沒有弄過，不會VHDL， 我用的是Verilog。我本科是學(xué)的計算機，但是軟件方面確實不開竅，記得畢業(yè)設(shè)計的時候 被師兄責(zé)備為C都不會，從大二暑假參加電子競賽開始搞硬件，到現(xiàn)在大概有5年了吧，也做 了大概10來個項目了

就算是洗一輩子的馬桶,也要做一名洗馬桶最出色的人!

聽完這個故事,我的頭腦一片清醒.如沐浴三月春風(fēng),也就是在那一刻,我發(fā)誓要好好地工作."就算是洗一輩子的馬桶

別讓“關(guān)系黑洞”吞噬你

輕侮傲慢、中傷詆毀和多疑排斥，這些與建立良好的工作關(guān)系背道而馳的行為，都會引發(fā)惡劣關(guān)系的產(chǎn)生并令其遲遲得不到改善。對工作關(guān)系造成最致命傷害的往往是一些看似無關(guān)痛癢的挖苦，或者心不在焉的表現(xiàn)

要對話, 不要討論

在社會的各個層面，都有通過對話達到相互理解的強烈需要，尤以商界為最。商業(yè)場合有很多因素，如組織結(jié)構(gòu)扁平化、企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟、激發(fā)員工主觀能動性、以客戶為中心等等匯集在一起，強化了對話的必要。

應(yīng)聘日企高招談

新官上任10項注意

職場信譽—不能喪失的原則

我們經(jīng)常諷刺日本人的迂腐，嘲笑他們終其一生為一個企業(yè)兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)的“愚忠”。是的，我們處在變革的時代，各種欲望一刻不停地鼓動著我們—— 上路，上路。路上的風(fēng)景總是新鮮的，但是，不斷上路的成本肯定是巨大的，花了我們太多的時間和精力，不斷上路

演練“職場老手”

始終保持用眼神交流。面試一開始就要留心自己的身體語言，特別是自己的眼神，對面試人員應(yīng)全神貫注，目光始終聚焦在面試人員身上，在不言之中，展現(xiàn)出自信及對對方的尊重。

《我的老師》(電子白菜)

我希望有一天我能捐幾個實驗室給我的學(xué)校，電子大賽也很牛地撥個幾十萬給我的師弟們，在電子挑戰(zhàn)杯上，讓我們學(xué)校的人打破沒有一等獎的零的記錄。我要讓他們知道，我們老師教出的學(xué)生是最好的。。。。。。

程序員如何做SOHO一族

現(xiàn)在問題出來了，程序員，我們本身有技術(shù)，有經(jīng)驗，可是，我們?nèi)绾伟盐覀兊慕?jīng)驗、技術(shù)轉(zhuǎn)化為MONEY才是最重要的是吧

修煉一名程序員的職業(yè)水準(zhǔn)(林慶忠__署名原創(chuàng))

不回復(fù)任何回帖了。再次謝謝你能有耐心讀到這里！希望本文對你有所裨益，祝你成功！再見！

成功跳槽有7大招式 定要細心查看辭職的理由

　　內(nèi)容看名稱還不知道！就是請你在新工作崗位上安分點，不要想太多。如果不幸練功失敗、走火入魔者，請由第一式重新練起。

開心的員工才能讓客人開心

雖然我們有獎金、免費入住酒店房間、去其他國家的萬豪酒店度假等等相應(yīng)獎勵，但這種榮譽感比所有物質(zhì)獎勵更加有效，我們更注重滿足員工的心理需求，對榮譽感的追求。

2005年IT就業(yè)新亮點

常言道：“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”，IT行業(yè)作為我國第一大產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展?jié)摿κ欠浅＞薮蟮?。在就業(yè)形勢利好，人才缺口較大的情況下，要想成為一個IT人，每一個求職者就只有憑自身的學(xué)識和能力了