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從《潛伏》看職場生存之道
從《潛伏》看職場生存之道
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“車模都會嫁給誰”調(diào)查實錄
做這個調(diào)查前，筆者已經(jīng)做好了經(jīng)受“板磚與吐沫齊飛”的準(zhǔn)備。我可以想像，文章出來后，定會有無數(shù)少男憤青郁悶至極，對著顯示屏仰天長嘯：“為什么？為什么車模不是嫁給我？”。是的，作為美女的代名詞，車模嫁給誰
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德國Novaled：OLED將首先為照明領(lǐng)域帶來變革
德國從事OLED研發(fā)和IP供應(yīng)的Novaled AG公司首席執(zhí)行官Gildas Sorin，就最近的OLED開發(fā)情況表達(dá)了自己的觀點(diǎn)。 Novaled首先考慮的是在照明領(lǐng)域應(yīng)用低壓驅(qū)動PIN型OLED。OLED照明將掀起一場“設(shè)計革命”。除天花板的面照
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公司為何始終離不開＂老員工＂？
作為很多的民營企業(yè)，經(jīng)常存在這樣的困惑：一方面感覺到自身的管理團(tuán)隊存在管理水平低下、個人綜合素質(zhì)不高等方面的問題。另一方面卻又無法引進(jìn)或留住高端的管理人才。以至于很多的“老員工”做為部門負(fù)責(zé)人在企業(yè)
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八個經(jīng)典商業(yè)啟示故事
一 被譽(yù)為‘日本繩索大王’的島村寧次以五角錢的單價大量購進(jìn)麻繩，然后以原價賣給東京一帶的紙袋工廠，從而贏得了‘島村寧次的繩索真便宜’的好名聲。于是訂單源源不斷，島村便拿著購貨單對訂戶道：“這是我一年來購
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招聘的誤區(qū)
★人力資源部（以下簡稱HR）包辦一切 有些公司從招聘網(wǎng)站登職位說明、到篩選簡歷、到面試、到?jīng)Q定是否錄用、到錄用后給什么樣的待遇，統(tǒng)統(tǒng)都由HR來一手操辦。留給用人部門的，只剩下出筆試題和批改筆試題（因為
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公司為何始終離不開＂老員工＂？
公司為何始終離不開＂老員工＂？
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八個經(jīng)典商業(yè)啟示故事
八個經(jīng)典商業(yè)啟示故事
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招聘的誤區(qū)
招聘的誤區(qū)
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愿景光推出16位灰度處理深度的LED顯示系統(tǒng)
非線性校正的原理和必要性 視頻信號是為滿足電視機(jī)的發(fā)光特性和電特性而設(shè)計的， 它可以在電視上或顯示器上播放。 如果對電視信號不作校正，就會產(chǎn)生嚴(yán)重的色彩失真。 因此我們對輸入的視頻信號前端須進(jìn)行非線性&gam
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基于GPIF的USB-ATA解決方案
目前,通過單片機(jī)去控制硬盤的ATA接口,大多采用PIO模式實現(xiàn),速度和性能上都不夠理想,硬盤與PC機(jī)的連接也相當(dāng)繁瑣。要頻繁地與PC機(jī)交換大量資料,采用USB硬盤是一個相當(dāng)好的解決方案。本文給出一個如何利用單片機(jī)完成對
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職場“悠客”你能“悠”多遠(yuǎn)
悠客速寫在飛速運(yùn)轉(zhuǎn)的都市生活中，高壓工作換取的報酬可以滿足人們物質(zhì)的要求，卻很難讓自己內(nèi)心充滿快樂。“悠客”指的是都市中這樣一群人：他們主動從高速運(yùn)轉(zhuǎn)的職業(yè)狀態(tài)中暫?；驕p緩下來，把更多的時間留給自己—
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職場“悠客”你能“悠”多遠(yuǎn)
職場“悠客”你能“悠”多遠(yuǎn)
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激光敵我識別系統(tǒng)的分析與設(shè)計
激光敵我識別就是利用激光通信系統(tǒng)作為密碼收發(fā)器的敵我識別方式。目前，世界上許多國家都在大力開發(fā)這種提高敵我識別效能的技術(shù)。在我國，由于武器裝備中光電儀器研制進(jìn)程較慢，長期以來，敵我識別尚是一項空白。為
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