隨著中國(guó)于2001年正式加入WTO,中國(guó)經(jīng)濟(jì)開始和世界經(jīng)濟(jì)迅速的融合。作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的載體,中國(guó)企業(yè)感受到了比以往強(qiáng)大得多的競(jìng)爭(zhēng)壓力。競(jìng)爭(zhēng)的加劇促使中國(guó)企業(yè)開始格外關(guān)注業(yè)績(jī)的改善和提高,這個(gè)過(guò)程使績(jī)效管理在
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)辟蹊徑
不同職業(yè)選擇的理由
實(shí)施績(jī)效管理要過(guò)的四道關(guān)
1863年,一位叫瑪麗.安沃克利的英國(guó)服裝女工在連續(xù)工作26個(gè)小時(shí)后因病死亡,倫敦的所有日?qǐng)?bào)都報(bào)道了這一駭人的事實(shí),標(biāo)題出奇地一致:《一個(gè)人活活累死》。100多年后的今天,這句話依然觸目驚心。中國(guó)人體健康促進(jìn)
惠瑞捷公司(Verigy)宣佈為旗下V6000 WS記憶體測(cè)試系統(tǒng)新增記憶體冗餘分析功能(Scalable Memory Redundancy Technology;SmartRA)。SmartRA是一套可擴(kuò)充、具備高度彈性及成本效益的解決方案,能幫助製造商解決DRAM冗餘
首先,要讓受訓(xùn)者認(rèn)識(shí)到“自我改變”的必要性與極端重要性 1、角色變了。從一名業(yè)務(wù)骨干到一名管理者,就象以前演的是丑角,現(xiàn)在讓你演旦角,表演的內(nèi)容與形式就大不相同 2、期待變了。上司、同事對(duì)你的
吳征:楊瀾是我最好的朋友 楊瀾和吳征結(jié)合前,彼此都有過(guò)一段失敗的婚姻。楊瀾說(shuō):“愛情其實(shí)是有一點(diǎn)盲目的,想結(jié)婚時(shí)就結(jié)婚,想生孩子就生孩子,沒必要磨磨蹭蹭的?!钡?,楊瀾的婚姻顯然并不止是“生孩子”
七問工作狂
日前,法國(guó)LED產(chǎn)品采購(gòu)公司LOUPI與世界第三大檢測(cè)服務(wù)公司德國(guó)德凱達(dá)(DEKRA)集團(tuán)合作,指定其供應(yīng)商使用德凱達(dá)的檢測(cè)認(rèn)證服務(wù),共同保障并提高LED產(chǎn)品在歐洲市場(chǎng)的質(zhì)量和安全。這也成為檢測(cè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)助力LED產(chǎn)業(yè),并
網(wǎng)絡(luò)科技瞬息萬(wàn)變,使用者的需求也是日新月異。但即使在這劇變的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代里,也有一件事無(wú)法改變,那便是信息將永無(wú)止境地激增。當(dāng)前報(bào)文處理技術(shù)僅能做到信息導(dǎo)向的功能,而面對(duì)龐大網(wǎng)絡(luò)信息所帶來(lái)的眾多威脅與