如何留住您的新進(jìn)員工
要找到一份好的工作,必須天時、地利、人和。但在實際案例中,我們常常發(fā)現(xiàn),一些條件很好的人,卻始終無法順利通過最后一道關(guān)卡。深究其原因,他們總是忽略了一些重要的細(xì)節(jié),使得求職路一直走得不順暢,一次次
在面試初次跳槽的人員時常會聽到:上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對中性一點,如:基層人員答案常為——回家建房,公司效益不好,
問題:你怎樣做出自己的職業(yè)選擇? 分析:面試人提出這個問題是為了了解求職者的動機,看看他(她)應(yīng)聘這份工作是否有什么歷史淵源,是否有職業(yè)規(guī)劃,是不是僅僅在漫無目的地申請很多工作?! ″e誤回答:我一直都想
新員工的三個心理誤區(qū)
成功面試先“管好”嘴
寶潔公司網(wǎng)申全程口述
人際關(guān)系,真的是女人的弱項
大學(xué)生求職面試被槍斃五大原因
2008年因金融風(fēng)暴吹亂陣腳的全球太陽能電池市場,近期在歐洲、日本市場領(lǐng)頭下,市況急速回溫。據(jù)歐洲光電產(chǎn)業(yè)協(xié)會(EPIA)公布的預(yù)測數(shù)據(jù)指出,2013年太陽能電池市場規(guī)模將為2008年的4倍,達(dá)2。23萬百萬瓦(MWp)。 EP
面試談離職 技巧很重要
求職難題的解剖
0 引言 LE88221是Legerity公司生產(chǎn)的一款雙通道用戶線接口芯片。該片內(nèi)自帶鈴流產(chǎn)生器、DTMF信號產(chǎn)生器、FSK信號及各種音頻信號產(chǎn)生器。芯片的交流參數(shù)(包括接口阻抗,四線平衡,收發(fā)增益及頻率響應(yīng)等)和直流
2009年12月2日,DALSA宣布推出Piranha HS系列12K分辨率、90kHz線速全新機型。該款高速機型分辨率達(dá)12K,像元尺寸5.2μm,線速高達(dá)90kHz,數(shù)據(jù)率則達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的1200MHz。 基于DALSA最新推出的HSLink接口技術(shù),該
目前,智能家電遠(yuǎn)程訪問系統(tǒng)主要都是通過PSTN實現(xiàn)各種報警功能及遠(yuǎn)程控制的,而對于家庭網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的各種控制和訪問,主要通過雙芯電纜直接對各種智能家電實現(xiàn)控制和訪問。這種方式安裝布線比較麻煩,特別是裝修
參加招聘面試,最怕考官提些讓人“無從下口”的問題,像“你有哪些缺點?”,就是典型的面試難題。對這個問題,可以把自己的優(yōu)點當(dāng)成缺點來說,既解答了難題,又全方位地推銷了自己一把。 一般來講,對應(yīng)聘有利的
眉毛一挑,嘴角一翹,就知道你心里的真實想法!就像美劇《Lie to me》中的萊特曼教授一樣,靠觀顏察色便足以看穿你的內(nèi)心,充當(dāng)人肉測謊機……如此神奇而專業(yè)的技能,傾倒了大批白領(lǐng),令此劇大熱。不少人甚至整
面試技巧:巧把缺點轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢八大要點
8成人微表情面試泡湯 學(xué)會識別對方底線