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找工作要算機(jī)會成本
站在北京國貿(mào)1座11層普華永道會計師事務(wù)所北京分所門前，吳丹（化名）不停地看表，時不時對著化妝小鏡子抿抿嘴唇，整整鬢角；黑色高跟鞋在柔軟的藍(lán)色地毯上壓出一個個小坑。經(jīng)過筆試和第一次面試，她馬上要在這幢大
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如何走好職業(yè)生涯第一步
“為了挽救自己在職業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的危機(jī)，不少職場新人可能會把打通職業(yè)發(fā)展道路的希望寄托在跳槽上，而這種做法的成功率到底有多高？對于很多已陷進(jìn)了這種職業(yè)狀況的職場新人來說，又應(yīng)如何調(diào)整自己的職業(yè)心態(tài)
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職場如何避免與人爭論？
明辨是非，真理愈辯愈明，在職場內(nèi)有時候為了自己確信的真理和主張，應(yīng)該據(jù)理力爭。不過，過激的爭論亦會帶來許多負(fù)面的效果?！ ‰p贏的溝通技巧 在職場之內(nèi)，人人可以發(fā)表自己的高見，能夠以和平方式進(jìn)行討論當(dāng)
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外企面談的基本禮儀
外企面談的基本禮儀
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如何在簡歷中表現(xiàn)自己得彈力薪資
如何在簡歷中表現(xiàn)自己得彈力薪資
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求職信的經(jīng)典寫作技巧
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日企HR解密：面試中取勝的幾個細(xì)節(jié)
網(wǎng)上流行的大多數(shù)“求職攻略”都是針對四大會計師事務(wù)所等外企，但其實不同性質(zhì)、不同行業(yè)的單位，在面試時的要求、注意點等都不一樣。 有時幾個細(xì)節(jié)上的成功，就能讓你脫穎而出；如果生搬硬套，很有可能引起HR的反
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升職請給自己“添薪加柴”
升職加薪，哪一個在職場中打拼的人不以此為目標(biāo)？這并不只是出于對錢的考慮，更重要的是對自己辛苦努力的一種認(rèn)可，對成就感的一種追加。以此做為成功的階段性標(biāo)志，未嘗不是一項動力?！ ∪欢?，過程永遠(yuǎn)沒有結(jié)果
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技巧：如何面對挑剔的面試官？
面試是interview，即inter＋view，意即相互瞧一瞧。因此，面試過程中的互動標(biāo)準(zhǔn)更多時候是“瞧”出來的。當(dāng)然，第一瞧就是“首印象為王”了?！ 〖磳⒀芯可厴I(yè)的小楓，應(yīng)聘一個學(xué)校當(dāng)老師。結(jié)果因為前一段時間求職
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你的簡歷能讓HR看上兩分鐘嗎?
調(diào)查顯示，HR讀每份簡歷只有15秒，讀感興趣的簡歷不超過120秒 制作簡歷成為大學(xué)生進(jìn)入職場的一門必修課。數(shù)據(jù)顯示，HR閱讀每封簡歷的時間相當(dāng)有限，花15秒進(jìn)行簡歷的粗略瀏覽，而閱讀感興趣的簡歷不超過120秒。
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揭秘在這里，巧談薪水！
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