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面試謹(jǐn)防“自殺”回答問(wèn)題
面試過(guò)程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問(wèn)，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言，了解這些問(wèn)題背后的“貓膩”至關(guān)重要。問(wèn)題一：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”思路：1、況對(duì)于了
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談IT企業(yè)員工的忠誠(chéng)
前段時(shí)間，偶爾看到企業(yè)家張忠謀的一篇文章《創(chuàng)新是最大的贏家》，文中有這樣一段話：在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們的從業(yè)觀念發(fā)生了很大變化，員工對(duì)公司的忠誠(chéng)幾乎蕩然無(wú)存，但對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng)反而增加。文章舉了
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老板不會(huì)讓你知曉的升職秘籍
經(jīng)濟(jì)不景氣還談升遷？當(dāng)然！職場(chǎng)上不進(jìn)則退。6個(gè)升遷路上的小障礙，我們教你各個(gè)擊破；10個(gè)更快更穩(wěn)的獨(dú)門秘籍，我們?yōu)槟阋灰坏纴?lái)。升遷，還會(huì)遙不可及嗎？如果你說(shuō)金融都危機(jī)了咱還想什么升遷，那就大錯(cuò)特錯(cuò)。職場(chǎng)風(fēng)
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加菲貓的職場(chǎng)生存之道
自從有了加菲貓，全世界都狂飆可愛的“貓”風(fēng)。加菲是一只好吃懶做的貓，一只肥胖無(wú)比的貓，一只天天念叨減肥卻拼命狂吃的貓，一只小氣又明理的貓…… 最重要的是，加菲是一只風(fēng)情萬(wàn)種古靈精怪
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面試自我介紹一分鐘
一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內(nèi)，針對(duì)“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，不但要令對(duì)方留下深刻的印象，還
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2012 CES展上十大消費(fèi)電子創(chuàng)新產(chǎn)品預(yù)測(cè)
消費(fèi)電子協(xié)會(huì)（CEA）將在2012年國(guó)際消費(fèi)電子展（CES）上公布創(chuàng)新設(shè)計(jì)與工程獎(jiǎng)的結(jié)果。該獎(jiǎng)項(xiàng)囊括32種消費(fèi)電子產(chǎn)品類別中的出色設(shè)計(jì)和工程進(jìn)步。消費(fèi)電子協(xié)會(huì)根據(jù)總體工程與設(shè)計(jì)水平、設(shè)計(jì)用途與功能、相對(duì)市面上其它
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LED企業(yè)扎堆IPO背后:自救還是賭下一輪?
本土LED企業(yè)出現(xiàn)奇特一幕。證監(jiān)會(huì)公告顯示，12月8日至12日5天內(nèi)，聚飛光電、深圳萬(wàn)潤(rùn)、利亞德光電和深圳長(zhǎng)方4家LED企業(yè)接連申報(bào)上會(huì)。 它們?yōu)楹卧袸PO?原來(lái)，這幫企業(yè)正日益遭受著產(chǎn)能過(guò)剩煎熬，如不能安穩(wěn)度過(guò)，20
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楊瀾訪談：走吧，張小硯
沒有頭盔，沒有攻略，沒有戶外經(jīng)驗(yàn)。只因?yàn)橐粋€(gè)想去西藏的念頭，一個(gè)女孩忽悠了一個(gè)好朋友，買了一輛摩托車，一路翻山越嶺，顛沛流離，從四川雅江騎到拉薩。路途之中多次遇險(xiǎn)，到達(dá)拉薩時(shí)已經(jīng)彈盡糧絕?；貋?lái)時(shí)，這個(gè)
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PLD器件的應(yīng)用
10.4 PLD器件的應(yīng)用10.4.1 可編程器件的開發(fā)系統(tǒng)10.4.2 ABEL硬件描述語(yǔ)言一、ABEL源文件的結(jié)構(gòu)二、ABEL的基本語(yǔ)法10.4.3 應(yīng)用舉例10.4 PLD器件的應(yīng)用10.4.1 可編程器件的開發(fā)系統(tǒng)10.4.2 ABEL硬件描述語(yǔ)言一、ABEL源文
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Juniper Research:2016年LTE服務(wù)創(chuàng)收2650億美元
北京時(shí)間12月15日下午消息（艾斯）根據(jù)Juniper Research最新的研究報(bào)告顯示，隨著世界范圍內(nèi)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的推出，到2016年，全球LTE移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)將會(huì)迅速增長(zhǎng)，并創(chuàng)收2650億美元。同時(shí)，LTE消費(fèi)者用戶總數(shù)在2016年將會(huì)多
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用戶增長(zhǎng)陷入瓶頸 新浪微博尋求新模式
有什么好的投資項(xiàng)目？許多人會(huì)說(shuō)機(jī)會(huì)在互聯(lián)網(wǎng)，但是縱觀國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)各大板塊，發(fā)現(xiàn)無(wú)一不在燒錢，而現(xiàn)在得到回報(bào)的很少。就比如新浪微博，雖然之前用戶有爆發(fā)式增長(zhǎng)，但是現(xiàn)在增長(zhǎng)已陷入瓶頸。 自開通業(yè)務(wù)以來(lái)
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職場(chǎng)沖突該如何處理？
辦公室沖突顯然觸動(dòng)了人類情緒的死角，該不該道歉？要不要握手言合？都不是白紙黑字的規(guī)則或是記過(guò)革職的懲戒可以解決的……長(zhǎng)時(shí)間共處一個(gè)辦公室，就算面對(duì)著冷漠的機(jī)械生產(chǎn)線，人與人之間還是會(huì)因?yàn)樯?/p>
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從51初學(xué)者到電子工程師(初學(xué)者請(qǐng)看)
原著 南方的老樹 這篇文章感覺寫的不錯(cuò)，很受啟發(fā)。從初學(xué)者到電子工程師一、前言 很多電子工程師在某個(gè)方面精深鉆研,成為某一個(gè)特殊領(lǐng)域的專家,從一開始的養(yǎng)家糊口、慢慢小有收益、最后寶馬豪宅,也是有的;這些電子
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工作之外你和同事一起混嗎？
大部分都市人都有一個(gè)逃脫不了的社會(huì)關(guān)系：同事。和同事相處的時(shí)間幾乎占據(jù)了每天的三分之一甚至更多，跟同事的熟悉程度很多時(shí)候甚至超過(guò)了普通意義上的朋友，以至于不少人在下班后甚至放假的時(shí)候也習(xí)慣于和同事們一
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職場(chǎng)面試問(wèn)題的五大基本類型
招聘考試，應(yīng)聘者與招聘方永恒的博弈：招聘方挖空心思設(shè)計(jì)了千奇百怪的題目等著應(yīng)聘者；而應(yīng)聘者絞盡腦汁思考出妙趣橫生的回答回應(yīng)招聘方。究竟招聘試題有何規(guī)律可循，又當(dāng)如何破解呢？一般來(lái)說(shuō)，招聘過(guò)程有面試與筆
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LED企業(yè)扎堆IPO背后：自救還是賭下一輪?
本土LED企業(yè)出現(xiàn)奇特一幕。證監(jiān)會(huì)公告顯示，12月8日至12日5天內(nèi)，聚飛光電、深圳萬(wàn)潤(rùn)、利亞德光電和深圳長(zhǎng)方4家LED企業(yè)接連申報(bào)上會(huì)。 它們?yōu)楹卧袸PO？原來(lái)，這幫企業(yè)正日益遭受著產(chǎn)能過(guò)剩煎熬，如不能安穩(wěn)度過(guò)，
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校園孕生新行業(yè)：大學(xué)生“跑腿族”月入過(guò)千
現(xiàn)在的大學(xué)生越來(lái)越“懶”，還是越來(lái)越聰明?刊載于蘇州科技學(xué)院院報(bào)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，該校超過(guò)七成的大學(xué)生有“網(wǎng)購(gòu)”經(jīng)歷，他們享受著足不出戶就能“購(gòu)盡天下”的便利。每天都有各類快
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凡客老員工爆料：凡客還能挺多久？
編者按：凡客，這家已經(jīng)砸入2億美金的中國(guó)B2C 符號(hào)，其一舉一動(dòng)都牽動(dòng)著整個(gè)電商行業(yè)的神經(jīng)。11月30日，吳聲的一紙辭文將凡客再次推到風(fēng)口浪尖。而在此時(shí)，一位署名為“vancl”的網(wǎng)友自稱為凡客的老員工，
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阿朗獲烏拉圭電信LTE合同
北京時(shí)間12月14日早間消息（蔣均牧）阿爾卡特朗訊（下稱“阿朗”）宣布，它已獲選幫助烏拉圭電信（Antel）部署LTE網(wǎng)絡(luò)。據(jù)C114了解，烏拉圭電信是烏拉圭最大的固網(wǎng)運(yùn)營(yíng)商也是最大的移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商。LTE服務(wù)最
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HR提醒：面試中最忌諱提及的離職原因
HR提醒：面試中最忌諱提及的離職原因
liangxiaofeng
sylar^z
zhang..yb
xuwenyao1
jason.tw
盜號(hào)4SB
織夜
liujz7
Eric_Xia
yeyongjicn
neihongfeng2019
zhaoyang9
AutochipsMCU
lnhaing
ye450153631
MarkTony
a1340756279
tangqianjin
厚勁薄發(fā)
xiaoxiaoyuwu
