21ic訊 金雅拓公司(Gemalto)宣布加入Partnership for Cyber Resilience。該全球性計(jì)劃由世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)起,并得到了全球一些領(lǐng)先企業(yè)的大力支持,旨在打造一個(gè)值得信賴(lài)的共享數(shù)字世界。金雅拓將與該計(jì)劃的合作伙伴并
一個(gè)HR人給應(yīng)屆生的面試建議,關(guān)于應(yīng)屆生面試自我介紹、常見(jiàn)問(wèn)題及回答、面試禮儀、技巧等,非常全面、非常專(zhuān)業(yè),面試前必看,晚了后悔呀。從事人力資源工作很多年了,多多少少積累了一些經(jīng)驗(yàn)。已經(jīng)有許多同仁發(fā)表文
從之前的分析不難看出,IPC所有的構(gòu)成部件中,最為關(guān)鍵的是圖像傳感器,其指標(biāo)優(yōu)秀與否直接影響到網(wǎng)絡(luò)高清攝像機(jī)畫(huà)面效果。明日實(shí)業(yè)楊祖棟認(rèn)為,目前市場(chǎng)上大多數(shù)網(wǎng)絡(luò)高清攝像機(jī)均采用CMOS作為感光元件,但與CCD傳感
電子設(shè)計(jì)創(chuàng)新企業(yè)Cadence設(shè)計(jì)系統(tǒng)公司,今天宣布使用ARM AMBA協(xié)議類(lèi)型的Cadence驗(yàn)證IP(VIP)實(shí)現(xiàn)多個(gè)成功驗(yàn)證項(xiàng)目,這是業(yè)界最廣泛使用的AMBA協(xié)議系列驗(yàn)證解決方案之一。頂尖客戶(hù),包括 CEVA公司、Faraday Technology
電子設(shè)計(jì)創(chuàng)新企業(yè)Cadence設(shè)計(jì)系統(tǒng)公司,今天宣布使用ARM AMBA協(xié)議類(lèi)型的Cadence驗(yàn)證IP(VIP)實(shí)現(xiàn)多個(gè)成功驗(yàn)證項(xiàng)目,這是業(yè)界最廣泛使用的AMBA協(xié)議系列驗(yàn)證解決方案之一。頂尖客戶(hù),包括CEVA公司、Faraday Technolog
職場(chǎng)人煩惱:遇到刁難上司怎么辦?
招聘故事:面試中的游戲招聘
中國(guó)電信巨頭華為在全球140個(gè)國(guó)家開(kāi)展業(yè)務(wù)。然而與成功接踵而至的就是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的擔(dān)憂(yōu)和他國(guó)的不信任。美國(guó)國(guó)會(huì)正在試圖以國(guó)家安全為由把華為排除在外。華為自己怎么看待這一現(xiàn)象?德新社記者走訪(fǎng)了深圳總部。如今,每
圖1是一個(gè)IPTV系統(tǒng)結(jié)構(gòu)模型,此模型已在國(guó)內(nèi)一些城市得到實(shí)際應(yīng)用。在此模型結(jié)構(gòu)圖中,整個(gè)IPTV系統(tǒng)分為兩大部分:后臺(tái)部分和用戶(hù)接入部分。后臺(tái)部分主要提供媒體內(nèi)容的管理、用戶(hù)管理、整個(gè)系統(tǒng)的服務(wù)器管理、用戶(hù)認(rèn)
“杜甫很忙”熱度剛散,“包拯很黑”接踵而至,眼下“元芳你怎么看”成了網(wǎng)友又一個(gè)集體狂歡的句式。從職場(chǎng)角度來(lái)說(shuō),“元芳體”重要的不是答案,而是在問(wèn)答之間,體現(xiàn)出的
1 引言在基于MCU的系統(tǒng)設(shè)計(jì)中,一般采用"MCU+PLD"的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。PLD器件具有在系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)可重復(fù)編程的能力,用來(lái)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的I/O接口等外圍功能。在這類(lèi)系統(tǒng)中,絕大多數(shù)的數(shù)字邏輯可在PLD器件內(nèi)部完成。在設(shè)計(jì)一個(gè)新系統(tǒng)時(shí)
說(shuō)到發(fā)展自己的初創(chuàng)企業(yè),許多創(chuàng)業(yè)者過(guò)于關(guān)注爭(zhēng)取新的客戶(hù)和消費(fèi)者,而未能有效解決需要挽留已有客戶(hù)的問(wèn)題??紤]到向現(xiàn)有客戶(hù)銷(xiāo)售產(chǎn)品比進(jìn)行新的品牌拓展更為容易(Marketing Metrics的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,大約容易50%)
今天我說(shuō)個(gè)親眼見(jiàn)過(guò)的事,也許僅僅是個(gè)特例,但我想它對(duì)很多正處在茫然中的年輕人會(huì)有幫助。這個(gè)小孩是我在招聘中認(rèn)識(shí)的。到今天已經(jīng)時(shí)隔三年,中間不曾見(jiàn)過(guò),但他這三年來(lái)的發(fā)展變化我都知道——因?yàn)楫?dāng)初
北京時(shí)間11月6日上午消息(艾斯)據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,華為已經(jīng)否認(rèn)了該公司首席技術(shù)官M(fèi)att Bross上個(gè)月末的突然離職,與美國(guó)政府對(duì)中國(guó)供應(yīng)商的安全擔(dān)憂(yōu)之間有任何聯(lián)系。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)一年的調(diào)查,美國(guó)眾議院情報(bào)委員會(huì)在今
《浮沉》:職場(chǎng)斗的是人性
你的老板是否值得信賴(lài)
珍惜你的鄙視
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