互聯(lián)網(wǎng)
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某程序員吐槽：35+的程序員往大廠投簡歷，連HR那一關(guān)都過不了？
說35歲是互聯(lián)網(wǎng)的魔咒，過了這個歲數(shù)就不好找工作，事實真是這樣嗎？
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華為員工離職心聲：菊廠15年退休，感恩，讓我實現(xiàn)了財務自由！
今天，筆者給大家分享一位已離職華為員工的“慣例”心聲。讓我們一起了解一下華為基層員工最原始的生活狀態(tài)。希望這些“干貨”能讓你認識到不一樣的華為。
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一個技術(shù)總監(jiān)的忠告：精通那么多技術(shù)，為何還是不受重用？
這篇文章我們繼續(xù)說架構(gòu)師大劉的故事……
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為什么要 “打工人” ？
最近一段時間，“打工人”這個新詞在網(wǎng)上刷屏了。這種現(xiàn)象，是一種有趣的網(wǎng)絡“模因”。有的小伙伴可能要問：“人家工人招你惹你了？為什么要打工人?。俊?別誤會，小灰在這里明確一下，“打工人”的斷句方式是“打工-人”，而不是“打-工人”。顧名思義，打工人既不是老板，也不是拆遷戶，而是給別人打工的人。
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我的第一份工作是個小公司
經(jīng)常有剛畢業(yè)的新人問我，程序員的第一份工作該怎么選，應該去大公司，還是小公司？年輕人真糾結(jié)，肯定是選給錢多的那個?。?/p>
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某程序員寫了一些小工具，離職時老板卻要求把工具留下，合理嗎？
某程序員為方便老婆工作，寫了一些小工具給老婆用！如今老婆要離職，公司老板卻要求必須把工具留下！網(wǎng)友：跟他收費！
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跳槽能解決的，就別耗費時間了
當你在一家公司干了一段時間之后，產(chǎn)生了厭倦的情緒，日常工作味同嚼蠟，你是選擇揭竿而起跳槽，還是繼續(xù)坐井觀天湊合過日子？
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輕松一刻：程序員的口頭禪！
程序員：這個昨天還是正常的，你刷新下試試；在我的電腦上明明可以，你清理下緩存；這個實現(xiàn)不了……
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初入職場，選什么行業(yè)？選大公司、小公司，還是外企？
上半年是跳槽的最佳時機，人員流動性比較大，已入職場的部分老員工拿完年底的獎金后考慮換個崗位，一來換個工作環(huán)境，二來提升一下薪資。同時，這也是畢業(yè)生在挑工作的時節(jié)，即將畢業(yè)的學生通過校園招聘尋找合適自己的企業(yè)或者崗位。職場第一步該怎么選？ 選大公司，選小公司，還是選擇外企？第一步的選擇不同，以后的人生可能就完全不一樣。
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印度-神奇的國度：為何能頻頻誕生頂尖的程序員？
我之前對印度的印象只是停留在人口多、臟亂差、犯罪頻發(fā)等層面，但是仔細了解完之后，發(fā)現(xiàn)印度是一個科技大國、屢屢誕生頂尖的程序員。在工作中，接觸到了較多的國外程序員，接觸最多的就是印度人，在接觸中發(fā)現(xiàn)他們思維比較活躍、邏輯性非常強，完全不是新聞、電影所展現(xiàn)的樣子。在業(yè)界還有一個說法：印度是軟件外包服務的圣地。
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工廠員工為什么要離職？只有這兩點最真實！
如今在工廠里，很多管理者感嘆：用人難，難用人！很多公司里還專門設(shè)有人事部在“研究”這些事情，其實，有時候想想，職場那些事有那么復雜嗎？壓倒駱駝的可能是一棵稻草，“趕走”員工的原因則是不懂他們的心！了解他們的內(nèi)心所需，打開員工的心鎖就會盡可能的避免人員的流失。
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學電子最好的工具：datasheet（中篇）
對于芯片而言，最權(quán)威的資料永遠都是原廠的數(shù)據(jù)手冊datasheet，所以在找資料時要去找數(shù)據(jù)手冊，數(shù)據(jù)手冊一般在兩個地方可以找到：一是芯片原廠的官網(wǎng)；二是數(shù)據(jù)手冊資料匯總的網(wǎng)站。本文分兩種情況討論。
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谷歌秘密付給蘋果近百億美元/年？！兩巨頭間到底有啥協(xié)議？
最近，美國司法部對谷歌公司提起了反壟斷訴訟，其中一個關(guān)鍵指控就是谷歌與蘋果達成的秘密默認搜索協(xié)議。據(jù)悉，2017年蘋果更新了一項協(xié)議把谷歌作為蘋果設(shè)備上的默認搜索引擎?！都~約時報》現(xiàn)在預計，蘋果每年預計將收到谷歌支付的80億美元至120億美元費用，以便把谷歌作為其設(shè)備和服務上的默認搜索引擎，包括iPhone和Siri，遠高于2014年的10億美元。這筆費用被認為是谷歌對外支付的最大單筆付款，占據(jù)了蘋果年利潤的14%至21%。
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店寶寶：讀懂電商發(fā)展史，把握發(fā)展新機遇！
店寶寶電商研究院負責人張斌認為，電商的未來，更多的是基于平臺和品牌商之間的撕裂和依存，這也是整個行業(yè)發(fā)展的主旋律，是私域流量和公域流量的交織與較量。品牌商不愿意被平臺商拿走更多的利益，但又不得不依賴平臺商來擴張影響力；平臺商不愿意被大的品牌商欺凌又不愿意被小的品牌商拖累，但對品牌的壓榨永遠是獲利的本質(zhì)。
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別做大廠的螺絲釘
大廠是很多職場人追求的目標，薪資高、福利好、培訓規(guī)范、發(fā)展空間大、管理規(guī)范等，這些都是大企業(yè)的優(yōu)勢。但不少人在大廠的發(fā)展卻陷入了困境。關(guān)于在大廠工作的問題，有一個洋友的問題，分享給大家。
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愛奇藝視頻精彩度分析算法及應用
視頻是愛奇藝的核心內(nèi)容，視頻內(nèi)容的精彩度分析，不僅關(guān)系著視頻的分發(fā)，也關(guān)系著視頻相關(guān)廣告的投放等，比如能否將廣告放在非常吸引人的點位上。所以我們非常關(guān)注能否分析出有吸引力的內(nèi)容，甚至根據(jù)分析的結(jié)果，二次創(chuàng)造出有吸引力的內(nèi)容。
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一個技術(shù)總監(jiān)的忠告：精通那么多技術(shù)為何還是做不好一個項目？
編寫高質(zhì)量可維護的代碼既是程序員的基本修養(yǎng)，也是能決定項目成敗的關(guān)鍵因素，本文試圖總結(jié)出問題項目普遍存在的共性問題并給出相應的解決方案。
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某拼多多程序員：員工學歷比阿里強了幾條街
互聯(lián)網(wǎng)大廠對學歷的要求有多高？有的大廠要求211，985，有的大廠卻覺得普通一本二本都可以，只要能干活就行，這之間的差別有多大呢？ 一個拼多多程序員發(fā)帖說，拼多多的員工整體學歷比阿里強了好幾條街，難怪公司氛圍好很多。
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智慧物流成為了曠視發(fā)展的新引擎
2020年10月15日，曠視在北京正式舉行了“曠視智慧物流戰(zhàn)略暨‘AI+物流產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟’發(fā)布會”。會上，曠世發(fā)布了智慧物流業(yè)務的定位和戰(zhàn)略布局，并且發(fā)布了7款AI+智能物流硬件新品。
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Impala在網(wǎng)易大數(shù)據(jù)的優(yōu)化和實踐
網(wǎng)易大數(shù)據(jù)平臺的底層數(shù)據(jù)查詢引擎，選用了Impala作為OLAP查詢引擎，不但支撐了網(wǎng)易大數(shù)據(jù)的交互式查詢與自助分析，還為外部客戶提供了商業(yè)化的產(chǎn)品與服務。今天將為大家分享下Impala在網(wǎng)易大數(shù)據(jù)的優(yōu)化和實踐。
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