互聯網
-
滴滴Elasticsearch集群跨版本升級與平臺重構之路
本文將系統(tǒng)的介紹滴滴在從2.3.3跨大版本升級到6.6.1過程中的遇到的問題和解決方案，以及在搜索平臺建設過程中的體系化思考。
-
某程序員吐槽：35+的程序員往大廠投簡歷，連HR那一關都過不了？
說35歲是互聯網的魔咒，過了這個歲數就不好找工作，事實真是這樣嗎？
-
華為員工離職心聲：菊廠15年退休，感恩，讓我實現了財務自由！
今天，筆者給大家分享一位已離職華為員工的“慣例”心聲。讓我們一起了解一下華為基層員工最原始的生活狀態(tài)。希望這些“干貨”能讓你認識到不一樣的華為。
-
一個技術總監(jiān)的忠告：精通那么多技術，為何還是不受重用？
這篇文章我們繼續(xù)說架構師大劉的故事……
-
為什么要 “打工人” ？
最近一段時間，“打工人”這個新詞在網上刷屏了。這種現象，是一種有趣的網絡“模因”。有的小伙伴可能要問：“人家工人招你惹你了？為什么要打工人啊？” 別誤會，小灰在這里明確一下，“打工人”的斷句方式是“打工-人”，而不是“打-工人”。顧名思義，打工人既不是老板，也不是拆遷戶，而是給別人打工的人。
-
我的第一份工作是個小公司
經常有剛畢業(yè)的新人問我，程序員的第一份工作該怎么選，應該去大公司，還是小公司？年輕人真糾結，肯定是選給錢多的那個??！
-
某程序員寫了一些小工具，離職時老板卻要求把工具留下，合理嗎？
某程序員為方便老婆工作，寫了一些小工具給老婆用！如今老婆要離職，公司老板卻要求必須把工具留下！網友：跟他收費！
-
跳槽能解決的，就別耗費時間了
當你在一家公司干了一段時間之后，產生了厭倦的情緒，日常工作味同嚼蠟，你是選擇揭竿而起跳槽，還是繼續(xù)坐井觀天湊合過日子？
-
輕松一刻：程序員的口頭禪！
程序員：這個昨天還是正常的，你刷新下試試；在我的電腦上明明可以，你清理下緩存；這個實現不了……
-
初入職場，選什么行業(yè)？選大公司、小公司，還是外企？
上半年是跳槽的最佳時機，人員流動性比較大，已入職場的部分老員工拿完年底的獎金后考慮換個崗位，一來換個工作環(huán)境，二來提升一下薪資。同時，這也是畢業(yè)生在挑工作的時節(jié)，即將畢業(yè)的學生通過校園招聘尋找合適自己的企業(yè)或者崗位。職場第一步該怎么選？ 選大公司，選小公司，還是選擇外企？第一步的選擇不同，以后的人生可能就完全不一樣。
-
印度-神奇的國度：為何能頻頻誕生頂尖的程序員？
我之前對印度的印象只是停留在人口多、臟亂差、犯罪頻發(fā)等層面，但是仔細了解完之后，發(fā)現印度是一個科技大國、屢屢誕生頂尖的程序員。在工作中，接觸到了較多的國外程序員，接觸最多的就是印度人，在接觸中發(fā)現他們思維比較活躍、邏輯性非常強，完全不是新聞、電影所展現的樣子。在業(yè)界還有一個說法：印度是軟件外包服務的圣地。
-
工廠員工為什么要離職？只有這兩點最真實！
如今在工廠里，很多管理者感嘆：用人難，難用人！很多公司里還專門設有人事部在“研究”這些事情，其實，有時候想想，職場那些事有那么復雜嗎？壓倒駱駝的可能是一棵稻草，“趕走”員工的原因則是不懂他們的心！了解他們的內心所需，打開員工的心鎖就會盡可能的避免人員的流失。
-
學電子最好的工具：datasheet（中篇）
對于芯片而言，最權威的資料永遠都是原廠的數據手冊datasheet，所以在找資料時要去找數據手冊，數據手冊一般在兩個地方可以找到：一是芯片原廠的官網；二是數據手冊資料匯總的網站。本文分兩種情況討論。
-
谷歌秘密付給蘋果近百億美元/年？！兩巨頭間到底有啥協(xié)議？
最近，美國司法部對谷歌公司提起了反壟斷訴訟，其中一個關鍵指控就是谷歌與蘋果達成的秘密默認搜索協(xié)議。據悉，2017年蘋果更新了一項協(xié)議把谷歌作為蘋果設備上的默認搜索引擎?！都~約時報》現在預計，蘋果每年預計將收到谷歌支付的80億美元至120億美元費用，以便把谷歌作為其設備和服務上的默認搜索引擎，包括iPhone和Siri，遠高于2014年的10億美元。這筆費用被認為是谷歌對外支付的最大單筆付款，占據了蘋果年利潤的14%至21%。
-
店寶寶：讀懂電商發(fā)展史，把握發(fā)展新機遇！
店寶寶電商研究院負責人張斌認為，電商的未來，更多的是基于平臺和品牌商之間的撕裂和依存，這也是整個行業(yè)發(fā)展的主旋律，是私域流量和公域流量的交織與較量。品牌商不愿意被平臺商拿走更多的利益，但又不得不依賴平臺商來擴張影響力；平臺商不愿意被大的品牌商欺凌又不愿意被小的品牌商拖累，但對品牌的壓榨永遠是獲利的本質。
-
別做大廠的螺絲釘
大廠是很多職場人追求的目標，薪資高、福利好、培訓規(guī)范、發(fā)展空間大、管理規(guī)范等，這些都是大企業(yè)的優(yōu)勢。但不少人在大廠的發(fā)展卻陷入了困境。關于在大廠工作的問題，有一個洋友的問題，分享給大家。
-
愛奇藝視頻精彩度分析算法及應用
視頻是愛奇藝的核心內容，視頻內容的精彩度分析，不僅關系著視頻的分發(fā)，也關系著視頻相關廣告的投放等，比如能否將廣告放在非常吸引人的點位上。所以我們非常關注能否分析出有吸引力的內容，甚至根據分析的結果，二次創(chuàng)造出有吸引力的內容。
-
一個技術總監(jiān)的忠告：精通那么多技術為何還是做不好一個項目？
編寫高質量可維護的代碼既是程序員的基本修養(yǎng)，也是能決定項目成敗的關鍵因素，本文試圖總結出問題項目普遍存在的共性問題并給出相應的解決方案。
-
某拼多多程序員：員工學歷比阿里強了幾條街
互聯網大廠對學歷的要求有多高？有的大廠要求211，985，有的大廠卻覺得普通一本二本都可以，只要能干活就行，這之間的差別有多大呢？ 一個拼多多程序員發(fā)帖說，拼多多的員工整體學歷比阿里強了好幾條街，難怪公司氛圍好很多。
-
智慧物流成為了曠視發(fā)展的新引擎
2020年10月15日，曠視在北京正式舉行了“曠視智慧物流戰(zhàn)略暨‘AI+物流產業(yè)聯盟’發(fā)布會”。會上，曠世發(fā)布了智慧物流業(yè)務的定位和戰(zhàn)略布局，并且發(fā)布了7款AI+智能物流硬件新品。
