10月12日,斗魚和虎牙共同宣布,正式接受大股東騰訊提出的合并邀約,進行戰(zhàn)略合并。同時,斗魚與騰訊還簽署了關(guān)于企鵝電競業(yè)務的轉(zhuǎn)讓協(xié)議,從騰訊獲得企鵝電競業(yè)務。在合并協(xié)議中,斗魚、虎牙雙方將按照1股斗魚ADS換0.73股虎牙ADS的比例進行合并,斗魚現(xiàn)有股東和虎牙現(xiàn)有股東將在合并后公司中各占50%的經(jīng)濟權(quán)益。
2016年下半年,中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)興起“下半場”“下一幕”等論調(diào),深刻影響了往后幾年互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展走向。彼時,我國IPTV用戶數(shù)不到1億。四年多時間后的今天,工信部數(shù)據(jù)顯示截至8月全國IPTV用戶數(shù)已達到3.07億戶,覆蓋近10億人;增長速度超過有線電視,也超過了OTT視頻。
這些天,螞蟻要上市的話題被炒得火熱。從上市推遲,到再披露上市時間,員工人均800萬,一時間成為IT圈內(nèi)津津樂道的話題,可是不知道多少人又被平均了?按照阿里的一貫作風,P7及以上肯定是有股票的,P7以下根據(jù)每年的績效也會有一些股票的獎勵。 相比之下,有一家由華人創(chuàng)辦、全員持股、80%以上盈利來自美洲地區(qū)的公司,才真正可以被稱為神話!這家公司就是我們今天的主角:Zoom。
時至今日,一年一度的雙11已經(jīng)成為了全民期待的消費狂歡節(jié)。而今年的雙11作為疫情過后最大的全球消費季,更是意義重大。對于消費者來說,這是不可錯過的省錢良機;對于商家來說,這是被寄予厚望的生意窗口,是獲得業(yè)務增長的好時機;對于國際社會來說,這更是觀察疫后中國消費復蘇和經(jīng)濟走向的晴雨表與風向標。
每個會修電腦的BOY都有故事~
互聯(lián)網(wǎng)公司一向以加班和996著稱,大家說起來都是一把辛酸淚。如果有人說他所在的公司可以養(yǎng)老,你信不信?
本篇將會通過三國中的赤壁之戰(zhàn)來講述周瑜、黃蓋和諸葛亮是怎么把服務雪崩玩到極致的。
各個互聯(lián)網(wǎng)大廠出來的員工性格有啥不同?一個程序員在接觸了一圈幾個大廠出來的同學以后,得出了如下結(jié)論:阿里出來的是人精!百度出來的脾氣好!美圖出來的一根筋!頭條出來的心高氣傲!京東出來的滿嘴是兄弟!
本文介紹了今日頭條推薦系統(tǒng)概覽,以及內(nèi)容分析、用戶標簽、評估分析,內(nèi)容安全等原理。
消費金融作為萬億級市場,前有螞蟻金服推支付寶、余額寶等產(chǎn)品;后有京東白條、蘇寧金融等緊隨其后,紛紛加入消費金融業(yè)務的爭奪當中……如今唯品會雖然將消費金融牌照收入囊中,但能否憑此逆勢崛起呢?在電商流量見頂?shù)漠斚?,唯品會這一主打特賣形式的電商平臺又該何去何從?
從2016年第一屆全球物流智能峰會發(fā)布“京東物流”品牌,明確“開放化、智能化”戰(zhàn)略,到2017年4月京東物流集團正式成立,再到2018年10月第三屆峰會首次提出搭建全球智能供應鏈基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)(GSSC),又到2020全球智能物流峰會即將在線上召開。
近幾年來,曠視科技十分重視在智慧物流領(lǐng)域的發(fā)展。曠視科技也給我們帶來了很多智慧物流領(lǐng)域的硬件新品。
剛剛從象牙塔中走到社會中,每一個程序員都躊躇滿志,想要干一番大事業(yè)。有理想是好事,就要去為了自己的理想努力,為之奮斗,實現(xiàn)它,這才是人生的意義。 但是,我們要想實現(xiàn)自己的職業(yè)理想,只靠堅實的專業(yè)知識的基礎(chǔ)是遠遠不夠的,在當前階段,我們還要做好眼前的小事。
據(jù)悉,螞蟻集團A+H股總計擬募集約345億美元,總市值約2.1萬億元,有望成為全球史上最大規(guī)模的IPO(首次公開募股)。
在距離餓了么宣布“百億補貼”上線一個月后,美團也推出了“百億飯補”。外賣市場的兩大巨頭再次重燃戰(zhàn)火,餓了么倚仗強大的阿里背景將百億補貼常態(tài)化,美團祭出“百億飯補” 的反擊,防止餓了么大舉進攻腹地,本就水火不容的競爭對手開始了新一輪的激戰(zhàn)。
自拼多多推出“新品牌計劃”以來,使參與其中的大大小小的制造業(yè)企業(yè)產(chǎn)能增強了、銷量擴大了、品牌聲量也提高了,不僅經(jīng)受住了市場的檢驗,也讓越來越多的消費者得到了實惠,拼多多的成績有目共睹。
本文將系統(tǒng)的介紹滴滴在從2.3.3跨大版本升級到6.6.1過程中的遇到的問題和解決方案,以及在搜索平臺建設(shè)過程中的體系化思考。
說35歲是互聯(lián)網(wǎng)的魔咒,過了這個歲數(shù)就不好找工作,事實真是這樣嗎?
今天,筆者給大家分享一位已離職華為員工的“慣例”心聲。讓我們一起了解一下華為基層員工最原始的生活狀態(tài)。希望這些“干貨”能讓你認識到不一樣的華為。
這篇文章我們繼續(xù)說架構(gòu)師大劉的故事……