4/20/2010，德國電信表示將在未來3年內(nèi)新設(shè)4700個(gè)內(nèi)部實(shí)習(xí)崗位，并全數(shù)轉(zhuǎn)往永久員工。另外德國電信還將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況在2012年之前新招4000大學(xué)畢業(yè)生。未來四年內(nèi)，德國電信還將提供13000個(gè)合作實(shí)習(xí)機(jī)會。

德國電信人事部負(fù)責(zé)人表示這一招聘計(jì)劃顯示了他們確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展的決心。新招募的人才將會在德國電信人力結(jié)構(gòu)重整的過程中扮演重要角色。這些年輕人將持續(xù)不斷為公司帶來新想法，新知識。