近段時間以來，校企聯(lián)手的消息頻頻見諸于報端，不管是照明行業(yè)龍頭企業(yè)雷士照明，還是家電行業(yè)龍頭企業(yè)格力這樣的大品牌，亦或是技術先進的國外品牌，很多企業(yè)都樂于與高校合作?！靶Ｆ蠛献鳌钡南缀趺總€月都能聽到。
多種類型的產(chǎn)學研合作，通過技術項目合作、課題攻關、建立公共研發(fā)平臺等方式，提升企業(yè)的技術水平和自主創(chuàng)新能力，類似模式在國外已經(jīng)成熟。但是，在我國一些高科技領域，這方面仍有極大的提升空間。高校擁有強大的人力資源和相對低廉的智力成本，相比較于企業(yè)間的交往，校企合作似乎多了一分真誠合作的可能。
清華大學雷士產(chǎn)學研項目成員合影
除了對先進技術的渴求，企業(yè)對于未來人才積極、有形的儲備更是常常占據(jù)合作的醒目位置。正如“21世紀什么最重要——人才”這句電影對白所說，人才爭奪已經(jīng)成為對未來商戰(zhàn)本質最恰如其分的描述。不難發(fā)現(xiàn)，廠商聯(lián)手的高校幾乎都在“國內名?！敝?，自古以來，中國這片土地更有“先入為主”的觀念。把品牌率先打入名校，對廠商來說是廉價高效的宣傳。他們或許懂得，國內未來知名的創(chuàng)新設計大家很有可能從這些學校中走出，能讓學子盡早對企業(yè)認知，讓獨特而富有個性的形象和企業(yè)文化印刻在新星頭腦中，對于廠商未來競爭的影響不言而喻。
當然，對于企業(yè)和高校來說，任何形式的走動和書面協(xié)議或許都是開端，如何在未來實現(xiàn)科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、技術交流的全方位和深層次合作，實現(xiàn)產(chǎn)學研有效對接，致力于基礎研究、科研合作以及人才運用等多方面的共贏，仍然需要雙方在最大程度上的信任以及不斷磨合。
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