近日,常州耐普照明電器有限公司宣布引進(jìn)經(jīng)銷商顧問團(tuán)管理模式,顧問團(tuán)行使對公司各部門工作進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利,履行提出合理建議的義務(wù),而且顧問團(tuán)的決定會(huì)直接影響耐普品牌的發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃。而此前,雷士照明引進(jìn)山西、云南經(jīng)銷商參與企業(yè)管理,打造家居照明品牌,卻無疾而終。廠商歷來并無明顯的界限,但下游商家介入上游廠家的管理是否可行?到底是利大于弊,還是弊大于利呢?
反方 經(jīng)銷商與廠家應(yīng)各司其責(zé)
經(jīng)銷商是整個(gè)產(chǎn)銷鏈條中不可或缺的環(huán)節(jié)。這么多年來,廠商之間無論是合作還是博弈,我們都無可否認(rèn)經(jīng)銷商確實(shí)有其難以復(fù)制且廠家必須依賴的一些優(yōu)勢,例如:在當(dāng)?shù)貜V闊而深厚的人脈,市場一線的新鮮信息,對終端消費(fèi)喜好的準(zhǔn)確把握,對區(qū)域潮流的敏銳觸覺等等。如果沒有各地經(jīng)銷商和廠家及時(shí)溝通、分享這些有價(jià)值的信息,廠家大到制定營銷策略、品牌運(yùn)作,小到物流配送、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等方方面面都有可能出現(xiàn)因看不清市場情況而出現(xiàn)定位不準(zhǔn)、消耗大量人力物力卻得不償失的尷尬局面。
中山品源照明總經(jīng)理 張亞林
但是我覺得,經(jīng)銷商和廠家一樣,都是產(chǎn)銷鏈條中的一個(gè)環(huán)節(jié),最關(guān)鍵是各司其職,各盡其責(zé),做好自己分內(nèi)的事情,這樣才能保證產(chǎn)銷的有序運(yùn)作。所以,我承認(rèn)廠商要保持信息溝通暢通,但并不認(rèn)同經(jīng)銷商要介入企業(yè)管理中來。理由如下:
1、經(jīng)銷商立場不同,極易出現(xiàn)意見龐雜、莫衷一是。經(jīng)銷商所經(jīng)營的某一個(gè)區(qū)域的銷售,帶有很濃重的地方特質(zhì),而并不具備普遍的全國共性。為其在特定區(qū)域爭取更大的利益,很可能成為他們參與企業(yè)管理的核心思想,主要體現(xiàn)是某一個(gè)“點(diǎn)”的思想。這就與企業(yè)統(tǒng)籌全國市場的“面”的思維有沖突,很難形成統(tǒng)一的作戰(zhàn)思路。
2、廠商的職能不同,極易導(dǎo)致無的放矢、盲人摸象。經(jīng)銷商的強(qiáng)項(xiàng)在區(qū)域銷售,而廠家所必須具備的功能包括除了研發(fā)、制造、品牌運(yùn)營、渠道鋪設(shè)等,顯然比商家運(yùn)作要繁復(fù)得多。涉及領(lǐng)域廣了,運(yùn)營成本高了,風(fēng)險(xiǎn)也隨之增加,“一子錯(cuò)”,往往“滿盤皆落索”。而一般的經(jīng)銷商并沒有這樣綜合的素質(zhì)和眼光來給廠家合理的意見。
3、運(yùn)營的主導(dǎo)權(quán)在廠家,商家并無介入的義務(wù)。商家和廠家之間是主導(dǎo)和從屬的關(guān)系,商家更多的是扮演“追隨者”的角色,認(rèn)同廠家的企業(yè)文化,然后是雙方經(jīng)營理念的契合,最終在運(yùn)作中能達(dá)到雙贏的效果。如果不顧企業(yè)發(fā)展的實(shí)際,單純以所謂“民主”的方式將經(jīng)銷商引入企業(yè)內(nèi)部管理,無疑有點(diǎn)本末倒置,同時(shí)令經(jīng)銷商陷入越俎代庖的無奈中。
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