雖然目前中國整體照明設計水平與國外還存在差距，但作為一項新生的產(chǎn)業(yè)，中國照明設計在未來擁有非常廣闊的發(fā)展空間。如何讓中國照明行業(yè)穩(wěn)健且健康的發(fā)展，需要各方人士共同探討，共商對策，以基本教育為起點，以政策落實為手段，以行業(yè)地位為最終目標，從而使照明行業(yè)在“變好”的過程中少走彎路。

一、中國照明設計之現(xiàn)狀

行業(yè)體制尚未健全

在照明設計方面，由于我國的照明設計專業(yè)起步很晚，國內(nèi)優(yōu)秀照明設計師還不多，與國際水平還存在著一定差距。專業(yè)照明設計作為獨立的職業(yè)，其業(yè)務和服務水平還沒有得到建筑師、規(guī)劃師和業(yè)主的普遍認可。

清華大學建筑學院教授、博士生導師詹慶旋表示，我國的照明工程建設和設計體制尚不健全，照明設計師的社會地位也有待提高。現(xiàn)在已有不少專業(yè)的照明設計師借鑒外國經(jīng)驗，獨立開辦照明設計咨詢公司，力圖擺脫照明產(chǎn)品和照明工程利益的影響，專心致力于照明設計精品的創(chuàng)作，這有利于照明事業(yè)的發(fā)展。雖然目前中國照明設計行業(yè)確實是存在很多問題，但只要針對這些問題有的放矢，一一解決，未來一定可以走得更遠。

除了工程建設和設計體制尚未健全之外，國內(nèi)目前對這方面的教育體系也不盡如人意。柏誠工程技術（北京）有限公司上海分公司主創(chuàng)照明設計師楊赟談到，照明設計行業(yè)發(fā)展得很快，這無疑是和對照明設計需求的增長迅速分不開的。但是照明設計行業(yè)目前很不規(guī)范，沒有權威的職業(yè)認證，沒有系統(tǒng)的教育體系，這是最突出的問題。沒有權威的職業(yè)認證，導致從業(yè)人員良莠不齊，魚龍混雜，不僅不利于設計師自身發(fā)展，給客戶也帶來了很大的困擾。沒有系統(tǒng)的教育體系，直接影響到從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)問題。

CREE（科銳）公司中國市場拓展總經(jīng)理、LED照明專家唐國慶在接受采訪中談到，隨著新光源的不斷加入，照明設計的發(fā)展前景必將越來越廣闊，2008北京奧運會上，水立方、鳥巢等開幕式地屏已讓世人眼前為之一亮。但是不可否認，目前照明設計還是存在一些問題的：

問題一：對新的光源認識不足。

設計師往往只專注于設計理論，對于光源的選擇上以簡單的頂替、模仿、仿造為主，這是傳統(tǒng)廠商都能做的事情，其實隨著LED等新光源的出現(xiàn)，其輕便靈活節(jié)能環(huán)保應該給人帶來更廣闊更富有想象的設計空間。設計師應走出象牙塔，使用新光源時應源于傳統(tǒng)，高于傳統(tǒng)。

問題二：學習的動力不足。

可以說設計界始終站在世界潮流的前端。這就要求設計師不斷與時俱進，對光源的掌握了解也必須是超前認識的。但目前而言，設計師對于光源，尤其是新光源，某些設計師滿足于知其大概，而對于光源本身學習的積極性還不夠，跟光源產(chǎn)業(yè)界的溝通還不夠。

問題三：創(chuàng)新不足。

設計師利用新產(chǎn)品設計能力不夠，膽子不夠大。設計師往往進行拿來主義，有什么燈具，就使用什么燈具。卻忽略了一點，燈具廠商往往在設計燈具的時候只考慮本身LED燈具的性能和美觀，卻不能夠考慮燈光整個安裝環(huán)境的協(xié)調(diào)性和人性化設計，要把光的藝術展現(xiàn)的淋漓盡致還需要相關設計人員從終端提出要求，燈具廠商協(xié)助配合完成設計作品。

　小馬