北京商報訊,一向低調(diào)的日本電氣股份有限公司(NEC Corporation)再次因為“賤賣資產(chǎn)”博得一輪關(guān)注。6月23日，疑似為NEC中國的員工在微博曝光一則消息，稱該公司宣布將把旗下兩家子公司打包賤賣，但只維持員工一年的雇傭和待遇。在北京商報記者先后聯(lián)系到所涉及公司北京、濟南和西安的員工后，這則消息得到確認。

北京商報記者就此聯(lián)系到NEC中國內(nèi)部員工，該員工透露接盤方是大連華信計算機技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“大連華信”)。隨后，記者又分別通過電話和面談的方式向所涉及公司濟南、北京和西安的員工進行了詳細了解。

NEC中國所出售的兩家子公司分別為NEC軟件(濟南)有限公司(以下簡稱“NES-JN”)以及日電卓越軟件科技(北京)有限公司(以下簡稱“NEC-AS”)。NES-JN和NEC-AS主要承接的是NEC的軟件外包業(yè)務(wù)。

大連華信成立于1996年5月，業(yè)務(wù)涉及計算機應用軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、軟件外包服務(wù)等多個領(lǐng)域。NEC持有大連華信5.46%的股份，且是大連華信的主要客戶之一，銷售占比為8.44%，而NEC方案創(chuàng)新株式會社還持有大連華信7.44%的股份。

根據(jù)大連華信發(fā)布的公告，NEC中國對NES-JN和NEC-AS都是100%全資控股，該公司擬將這兩家公司92%的股份出售給大連華信，NEC中國依然保留8%的股份，交易價格分別為5093萬元和3238萬元。

在這幾家公司的員工看來，NES-JN和NEC-AS的價值并不是8000多萬元所能衡量的，而NEC中國賤賣資產(chǎn)的同時還拿走了1.6億元分紅，“明擺著就是急于脫手”。

值得注意的是，NEC中國對兩家子公司做出了兩點承諾：所有員工的雇傭關(guān)系和待遇維持一年;約定三年的發(fā)包合同金額。

NEC-AS北京的員工向北京商報記者表示，公司很多人都是老員工，與公司簽的是長期聘用合同，NEC中國保證的雇傭關(guān)系維持一年，意味著一年后他們很可能被迫離職。

截至發(fā)稿，NEC中國官方并未對此事做出任何回應，而北京商報記者向NEC總經(jīng)理組發(fā)去了采訪郵件，試圖了解這一事件的進展，但截至發(fā)稿沒有收到具體回復。

據(jù)了解，稻田剛曾在本月20日給兩家子公司的員工發(fā)去郵件，通知以上相關(guān)事宜。6月21日，NEC中國的代表以及大連華信的代表出現(xiàn)在NES-JN濟南辦公地點，開會通知了全體員工。據(jù)其內(nèi)部員工預測，本周一和本周二或許是NEC中國代表向北京和西安員工下達通知的時間。

事實上，NEC中國賣資產(chǎn)早有預兆。“去年8月，我們公司就進行過一次大裁員，近乎一半的員工都被裁撤，那個時候是按‘N+2’的標準賠償?shù)摹，F(xiàn)在想來，可能公司早就有脫手的想法了，但是為了減小影響，先通過裁員方式減少了一部分人。”一名員工表示。

近年來，NEC開始收縮硬件業(yè)務(wù)。最受關(guān)注的一次是在2011年，彼時，聯(lián)想集團以1.75億美元的價格收購日本NEC的PC業(yè)務(wù)，NEC向聯(lián)想集團轉(zhuǎn)讓幾乎所有的合資公司股權(quán)。

NEC旗下子公司的業(yè)績也不太樂觀。去年，NEC-AS北京公司的業(yè)績顯示為“赤字”，且去年8月曾經(jīng)裁員近一半。該公司員工分析，NEC這次的舉動可能與這些年中國人工、租金等成本上漲有關(guān)，而通過轉(zhuǎn)股方式轉(zhuǎn)賣公司資產(chǎn)，卻可以鉆空子逃避員工補償。

近年來，NEC開始收縮硬件業(yè)務(wù)。最受關(guān)注的一次是在2011年，彼時，聯(lián)想集團以1.75億美元的價格收購日本NEC的PC業(yè)務(wù)，NEC向聯(lián)想集團轉(zhuǎn)讓幾乎所有的合資公司股權(quán)。