3月24日消息,據(jù)國外媒體報(bào)道,英特爾周一表示,已凍結(jié)整個(gè)公司員工薪酬,包括高層管理人員,此舉的目的是減少開支、控制成本。工資凍結(jié)計(jì)劃的實(shí)施主要原因是芯片需求的減少。本次工資凍結(jié)計(jì)劃適用于每一位員工,包括首席執(zhí)行官Paul Otellini。
英特爾發(fā)言人表示,“我們正處在本行業(yè)歷史上最艱難的經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期,我們需要繼續(xù)控制成本?!?/P>
根據(jù)周一提交給美國證券交易委員會(huì)的申請(qǐng)顯示,薪金凍結(jié)包括Paul Otellini和其它高層管理人員。英特爾表示,根據(jù)美國證券委員會(huì)備案,公司允許職員在今年晚些時(shí)候交換“潛水”期權(quán)股票。該公司普通股的價(jià)格在12月26日收于14.18美元。
該公司表示由于芯片行業(yè)競爭激烈且需求下降,第四季度利潤同比下降了90%。股票期權(quán)計(jì)劃對(duì)在關(guān)鍵時(shí)期留住頂尖人才顯得尤為重要,根據(jù)證券交易委員會(huì)備案,截至2008年12月27日,英特爾共有員工83,900人,其中87%的員工持有股票期權(quán)。
這一舉措是英特爾糾正行動(dòng)的又一步。由于電腦需求放緩,芯片訂單減少導(dǎo)致全球半導(dǎo)體公司成本負(fù)擔(dān)加重。英特爾在1月削減員工6000人,并表示將關(guān)閉位于馬來西亞、菲律賓和美國的四個(gè)制造和測(cè)
試工廠。
英特爾(Intel)周二披露,其自動(dòng)駕駛部門Mobileye首次公開發(fā)行(IPO)的估值目標(biāo)最高不超過160億美元。Mobileye希望以每股18至20美元的價(jià)格出售其股票,使其價(jià)值達(dá)到143億至159億美元,遠(yuǎn)低于一年...
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