一、軟件類職位篇

　　目前軟件職業(yè)的各層次職位的一般要求如下。

1.程序員

　　這里所指的程序員不包括高級程序員，在互聯(lián)網(wǎng)時代，程序員職位的提供也更多地與網(wǎng)站相關(guān)。現(xiàn)在大約38%的程序員職位都是關(guān)于網(wǎng)站動態(tài)頁面編碼與設(shè)計的，如ASP、JSP、PHP、ASP.net等；17%的程序員職位是關(guān)于Java編程的，而VC 大約占了13%,這三類已經(jīng)占據(jù)了普通程序員市場需求的三分之二強。一般來說，普通程序員的職位要求都有如下特征：精通所需要的編程語言，有1-3年的工作經(jīng)驗；精通一類數(shù)據(jù)庫的開發(fā)技術(shù)，其中網(wǎng)站動態(tài)頁面程序員崗位以要求SQL Server/My SQL的居多，也有部分要求DB2的，Java程序員崗位以要求Oracle的居多，普通程序員一般對學(xué)歷要求不高，大學(xué)?？萍纯?。由于應(yīng)用領(lǐng)域的不同，有些有行業(yè)要求的程序員職位還有其他的少許要求。另外，該職位有少數(shù)的公司接收應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

　　求職建議：應(yīng)聘此類職位，以往的作品是最好的通行證，比如以前工作設(shè)計的軟件系統(tǒng)、網(wǎng)站系統(tǒng)（B/S軟件系統(tǒng)），或者學(xué)生時代制作的個人網(wǎng)站和小軟件，另外還要注意拿出的應(yīng)當(dāng)是具有良好編碼風(fēng)格的作品，別讓未來的老板讀不懂。

2.高級程序員

　　高級程序員一般都被用于開發(fā)大型的應(yīng)用項目，現(xiàn)在約60%的高級程序員職位都要求應(yīng)試者是Java程序員，另外有少數(shù)要求VC或PHP領(lǐng)域3年開發(fā)經(jīng)驗。一般來說，高級程序員職位都要求求職者具備如下素質(zhì)：在精通所需要的編程語言同時，要精通兩種數(shù)據(jù)庫技術(shù)，以O(shè)racle和SQL Server居多。同時多數(shù)公司要求應(yīng)聘者具備Unix/Linux開發(fā)經(jīng)驗。高級程序員一般要求本科學(xué)歷，同樣由于應(yīng)用領(lǐng)域的不同，一般還有其他的開發(fā)經(jīng)驗要求，有的還有特殊外語要求。需要注意的是，該職位一般不接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　求職建議：此類職位應(yīng)聘側(cè)重于兩個方面，一個是以往的工作項目經(jīng)驗，另一個是團(tuán)隊合作精神，這兩個方面可以分別在簡歷作品和面試中得以體現(xiàn)。

3.高級軟件工程師

　　對于這個層次的職位來說，己經(jīng)不會簡單地要求熟悉某種計算機語言，轉(zhuǎn)而要求應(yīng)聘者對面向?qū)ο箝_發(fā)以及Web開發(fā)都要精通每類開發(fā)中的至少一種語言技術(shù)。此職位一般要求3年以上工作經(jīng)驗并全程參與過大型項目開發(fā)、設(shè)計和構(gòu)架的經(jīng)驗，同時一定要精通UML，數(shù)據(jù)庫開發(fā)至少精通兩個，以SQL erver, DB2,Oracle居多。特別要注意，由于要面對客戶采集需求或者領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行開發(fā)，這個層次的職位對應(yīng)聘者的溝通和協(xié)調(diào)能力要求較高，并且一般不接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　求職建議：簡歷中在你帶領(lǐng)下開發(fā)項目的規(guī)模、種類、數(shù)量將是你的求職砝碼，在面試中將主要考核你的溝通和團(tuán)隊組織能力。

4.軟件測試工程師

　　這是一個比較樂意接收應(yīng)屆畢業(yè)生的職位。一般來說，面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位對計算機語種沒有過多的要求，有些要求應(yīng)聘者學(xué)過特定的課程，并對應(yīng)聘者的英語水平要求較高，一般都要求英語達(dá)到六級水平或者可以說出流利的口語，有的公司對學(xué)校和在校成績也有要求。對于面向非應(yīng)屆畢業(yè)生的職位來說，對語種同樣沒有過多的要求，但一般要求有2年左右的工作經(jīng)驗，同時對各種常見的測試方法和技術(shù)要熟悉，還要熟悉各類開發(fā)文檔的寫作與閱讀，另外學(xué)歷要求一般為本科。

　　求職建議：注意應(yīng)屆生應(yīng)聘這個職位時，應(yīng)該在簡歷中體現(xiàn)自己在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，以及應(yīng)聘這個職位的優(yōu)勢。在面試中要體現(xiàn)自己的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，因為軟件測試是絕對不容馬虎的。

5.數(shù)據(jù)庫工程師

　　數(shù)據(jù)庫工程師主要從事數(shù)據(jù)庫開發(fā)和維護(hù)工作，在招聘時對國際企業(yè)認(rèn)證比較看重，同時對經(jīng)驗要求也較高，一般都是面向當(dāng)前主流數(shù)據(jù)庫的，主要是Oracle,SQL Server、Sybase和DB2。一般來說，要求應(yīng)聘者精通一種數(shù)據(jù)庫技術(shù)，同時有3年左右的數(shù)據(jù)庫項目工作經(jīng)驗。由于數(shù)據(jù)庫涉及到企業(yè)生存，所以數(shù)據(jù)庫相關(guān)的職位對應(yīng)聘者的文檔能力和流程規(guī)范化習(xí)慣要求很高，并要求應(yīng)聘者具有一定的需求分析和獨立、快速解決問題的能力，另外要求應(yīng)聘者對數(shù)據(jù)庫所處的操作系統(tǒng)及應(yīng)用該數(shù)據(jù)庫的編程語言也很熟悉。數(shù)據(jù)庫職位對外語要求不高，另外學(xué)歷一般以本科為主，同時該職位一般不接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　求職建議：應(yīng)聘這個職位的要點就是要體現(xiàn)出你高深的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗。一般來說，如果你能讓對方相信你擁有很好的處理緊急事件的能力，將更容易應(yīng)聘成功。

[!--empirenews.page--]6.系統(tǒng)集成工程師

　　嚴(yán)格地講，系統(tǒng)集成是一個以某個應(yīng)用領(lǐng)域或公司的計算機網(wǎng)絡(luò)實施為重點，同時兼有計算機軟硬件的安裝配置，并輔之以維護(hù)的工作。但考慮到一般用人單位都把該職位編入軟件類人才的招聘計劃。一般該職位要求應(yīng)聘者具有某種系統(tǒng)3年左右的集成經(jīng)驗，有些行業(yè)有著相關(guān)的行業(yè)背景或項目經(jīng)驗要求，技術(shù)上要求應(yīng)聘人員對各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備硬件的調(diào)試、配置等工作環(huán)節(jié)熟悉，同時對系統(tǒng)所用的數(shù)據(jù)庫及操作系統(tǒng)可以進(jìn)行熟練的安裝、配置及管理調(diào)試（注意這里的技術(shù)要求一般不再是開發(fā)），同時要求具有較強的規(guī)范文檔撰寫能力。有時出于維護(hù)需要，還要求應(yīng)聘者有某種腳本語言的開發(fā)能力。該職位對英語〔涉外公司除外）和學(xué)歷的要求不是很高。部分公司接收應(yīng)屆畢業(yè)生，系統(tǒng)實施工作一般不招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　求職建議：對于非應(yīng)屆人員，要著重體現(xiàn)出你的集成經(jīng)驗豐富，同時你所做過的項目運行穩(wěn)定； 如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，曾經(jīng)在校園網(wǎng)擔(dān)任過維護(hù)或類似的工作，那么將這些寫入你的簡歷，它將提高你的應(yīng)聘成功幾率。

　　綜上我們可以看出，在軟件行業(yè)中，測試、維護(hù)和初級開發(fā)類的工作崗位一般要求不高，適合于經(jīng)驗較少的人或者應(yīng)屆畢業(yè)生，其他崗位則一般需要2-3年左右的工作經(jīng)驗。因此在找工作時，還需有的放矢，才能增加求職的成功率。

二、應(yīng)用類職位篇

　　有這樣一類職位，它與IT業(yè)密切相關(guān)，但從事這些工作的人并不從事軟硬件的開發(fā)，而是利用既成的軟硬件制作出其他行業(yè)的應(yīng)用產(chǎn)品或提供相關(guān)的服務(wù)。這就是我們今天要介紹的IT應(yīng)用職業(yè)，其職位主要包括：界面設(shè)計、網(wǎng)站編輯、多媒體、制作設(shè)計師、數(shù)據(jù)采集分析專員、IT服務(wù)客服等。

1.界面設(shè)計

　　職位介紹:界面設(shè)計包括計算機平面設(shè)計和網(wǎng)頁美工設(shè)計兩種，前者一般負(fù)責(zé)設(shè)計各種平面廣告、海報、包裝等，而后者則通常從事靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計、頁內(nèi)圖像制作、Flash動畫制作等。一般來說，此類職位招聘以作品質(zhì)量為主要依據(jù)，經(jīng)驗和學(xué)歷因素則考慮較少。根據(jù)行業(yè)不同有些高級職位可能會要求有相關(guān)行業(yè)背景的工作經(jīng)驗。界面設(shè)計人才目前的需求量是較大的。

　　求職建議：從表面上看來此類職業(yè)在熟悉Photoshop、Flash、Dreamweaver等工具后就可以勝任，實際上此類工作是否能夠勝任主要看美術(shù)功底。而美術(shù)功底則是從小開始長時間培養(yǎng)成的，好比語言能力，因此如果沒有美術(shù)基礎(chǔ)最好不要貿(mào)然地決定從事這類職業(yè)。當(dāng)前流行的相關(guān)短期職業(yè)培訓(xùn)只能教會你工具的使用方法，而無法提升你的美術(shù)素養(yǎng)。大學(xué)中的“工業(yè)設(shè)計”專業(yè)主要為此崗位培訓(xùn)人才。一個優(yōu)秀的界面設(shè)計人員，其待遇不會低于一個同檔次的程序員。

2.網(wǎng)站編輯

　　職位介紹：網(wǎng)站是一種新興的媒體，而專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目更新的人員就是網(wǎng)站編輯，分為內(nèi)容編輯和策劃編輯兩種。內(nèi)容編輯只負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的更新，工作內(nèi)容相對比較簡單：收集、發(fā)布資訊；策劃編輯負(fù)責(zé)計劃網(wǎng)站欄目結(jié)構(gòu)的更新，工作具有一定的挑戰(zhàn)性根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展?fàn)顩r隨時調(diào)整欄目。內(nèi)容編輯的招聘要求通常都較低，專科生就可以勝任；策劃編輯一般需要有2年以上的工作經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，有時需要具備相關(guān)行業(yè)背景經(jīng)驗。

　　求職建議：網(wǎng)站編輯中的內(nèi)容編輯是一個可以快速入門的職業(yè)，由于各網(wǎng)站大多數(shù)都有半自動化的資訊發(fā)布后臺，這類工作無需專業(yè)技術(shù)就可進(jìn)行，很好上手。而策劃編輯可以發(fā)展成為網(wǎng)站項目主管、欄目主編等，也可以發(fā)展為網(wǎng)站項目的運營經(jīng)理。

3.數(shù)據(jù)采集分析專員

　　職位介紹：數(shù)據(jù)采集分析專員的主要職責(zé)是把公司運營的數(shù)據(jù)收集起來，再從中挖掘出規(guī)律性的信息來指導(dǎo)公司的戰(zhàn)略方向。這個職位常被忽略，但相當(dāng)重要。由于數(shù)據(jù)庫技術(shù)最先出現(xiàn)于計算機領(lǐng)域，同時計算機數(shù)據(jù)庫具有海量存儲、查找迅速、分析半自動化等特點，數(shù)據(jù)采集分析專員最先出現(xiàn)于計算機行業(yè)，后來隨著計算機應(yīng)用的普及擴展到了各個行業(yè)。該職位一般提供給懂?dāng)?shù)據(jù)庫應(yīng)用和具有一定統(tǒng)計分析能力的人。有計算機特長的統(tǒng)計專業(yè)人員，或?qū)W過數(shù)據(jù)挖掘的計算機專業(yè)人員都可以勝任此工作，不過最好能夠?qū)λ谛袠I(yè)的市場情況具有一定的了解。

　　求職建議：由于很多公司追求短期利益而不注重長期戰(zhàn)略的現(xiàn)狀，目前國內(nèi)很多企業(yè)對此職位的重視程度不夠。但大型公司、外企對此職位的重視程度較高，隨著時間的推移該職位會有升溫的趨勢。另外，數(shù)據(jù)采集分析專員很容易獲得行業(yè)經(jīng)驗，他們在分析過程中能夠很輕易地把握該行業(yè)的市場情況、客戶習(xí)慣、渠道分布等關(guān)鍵情況，因此如果想在某行創(chuàng)業(yè)，從數(shù)據(jù)采集分析專員干起是一個不錯的選擇。

4.IT服務(wù)客服

　　職位介紹：IT服務(wù)客服與傳統(tǒng)行業(yè)的客服有相似之處但也有不同，同樣是接受用戶的反饋并反映給相關(guān)部門解決。但I(xiàn)T客服一般也有對服務(wù)環(huán)境的監(jiān)督和維護(hù)的責(zé)任，另外還有部分處理問題的責(zé)任，如網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)中的GM，不但需要接受用戶意見，還有一定的對賬戶管理的權(quán)限，這點與傳統(tǒng)客服不同。常見的IT服務(wù)客服有網(wǎng)絡(luò)社區(qū)客服、網(wǎng)絡(luò)游戲客服、網(wǎng)?？头⒕W(wǎng)上商城客服等等。

　　求職建議：此類人才需求量較大，起步低，不過一般薪水較低，同時工作時間不穩(wěn)定，很可能需要在休息日加班，可以說是一個很勞累的工作，需要較多的人與人交互，還需要很強的忍耐能力來面對很多客戶的不合理要求。但在此職位工作能夠受到很好的鍛煉，不但可以與客戶直接溝通獲得一手的客戶需求信息，還可以鍛煉溝通能力以及為人處世的技能，推薦應(yīng)屆畢業(yè)生嘗試一下，雖然累但很值得。從事此類工作的人員一段時間后由于客戶需求與溝通能力的積累，很容易轉(zhuǎn)到市場部門和銷售部門做管理工作。

[!--empirenews.page--]5.多媒體制作設(shè)計師

　　職位介紹：多媒體制作設(shè)計師職位包括音頻處理制作、視頻處理制作、3D設(shè)計等分類。這類職位負(fù)責(zé)對相關(guān)的材料進(jìn)行制作或者處理，一般要求有較好的相關(guān)背景知識，不過除了3D設(shè)計需要較好的美術(shù)功底以外，其他的都可以通過培訓(xùn)上手。這些職業(yè)除了可以在媒體相關(guān)的IT行業(yè)工作外，還可以在娛樂業(yè)、廣告業(yè)、游戲軟件業(yè)等其他行業(yè)工作。音頻和視頻處理制作比較強調(diào)經(jīng)驗性，對行業(yè)經(jīng)驗的要求較少，3D設(shè)計職位有些對行業(yè)經(jīng)驗略有要求，同時主要看作品。

　　求職建議：由于此類人才的需求較少，目前高等院校還沒有開設(shè)相關(guān)的專業(yè)與之完全對應(yīng)，同時培訓(xùn)也很少，主要的高手都集中在“愛好者”群體中。如果希望涉足于此行業(yè)，可以參考一下相關(guān)項目的論壇或?qū)ｎ}網(wǎng)站，著著“發(fā)燒友”們是如何成長的。

三、硬件類職位篇

　　這里主要介紹硬件開發(fā)工程師、硬件維護(hù)工程師和與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的硬件工程師三種職位。其中，與網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的硬件工程師（網(wǎng)絡(luò)工程師）比較特殊，一般將其單獨列為一類。

1. 硬件開發(fā)工程師

　　硬件開發(fā)工程師通常負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品（一般是硬件設(shè)備的一部分）的設(shè)計和開發(fā)。一般要求應(yīng)聘者熟練掌握數(shù)字電路和模擬電路設(shè)計及相關(guān)設(shè)計工具的使用，精通單片機、可編程邏輯器件的開發(fā)，精通匯編語言，對各種硬件接口熟悉，有時還要求應(yīng)聘者熟悉C語言開發(fā)，熟悉移動設(shè)備的應(yīng)用開發(fā)，精通嵌入式系統(tǒng)原理和開發(fā)。該職位通常要求應(yīng)聘者本科學(xué)歷和2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，另外關(guān)于專業(yè)要求有一個很有趣的現(xiàn)象：很多職位一般并不很樂意接受計算機專業(yè)的人才，而是對自動化、電子、通訊類的人才情有獨鐘。

　　求職建議：這個職位可以說是一個“傳說中的職位”，硬件開發(fā)工程師本應(yīng)是一種需求量較大稀缺的高級知識型人才，但事實上在國內(nèi)的需求量并沒有那么高，這與國內(nèi)目前的硬件技術(shù)水平有關(guān)系，計算機設(shè)備元件（如芯片）以進(jìn)口為主，因此目前我們的硬件開發(fā)主要集中于自動化設(shè)備、通訊設(shè)備這些周邊計算機硬件的開發(fā)。自動化設(shè)備中的單片機、控制板研發(fā)人才，通訊設(shè)備中的手機、PDA功能硬件開發(fā)人才成為硬件開發(fā)工程師招聘的主流。

2. 硬件維護(hù)工程師

　　這個職位又稱“內(nèi)部技術(shù)支持”，一般負(fù)責(zé)對其所在單位的硬件設(shè)備提供日常維護(hù)、新設(shè)備配置及實施、故障處理、維修等工作。硬件維護(hù)工程師按照就業(yè)的單位類別不同還分為IT行業(yè)的硬件維護(hù)工程師和非IT行業(yè)的硬件維護(hù)工程師。IT行業(yè)的硬件維護(hù)工程師對技術(shù)要求很高，通常要求不但精通辦公PC機的維護(hù)，還要精通服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和維護(hù)，有時還根據(jù)具體單位的性質(zhì)有附加要求，如服務(wù)器／客戶端專用軟件的安裝配置，一般要求有2年以上的工作經(jīng)驗非IT行業(yè)的硬件維護(hù)工程師要求較低，一般就是對辦公自動化設(shè)備（主要是尸C機和小型局域網(wǎng)）進(jìn)行日常維護(hù)，計算機專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生就可以勝任此職位。

　　求職建議：這個職位屬于技術(shù)后勤類，另外就是需要面對因為設(shè)備故障而不能工作的同事的憤怒的臉和焦急的催促，同時由于是維護(hù)性工作而不是創(chuàng)造性工作，造成人員的工作積極性往往不高，因此崗位的流動性較高。不過這個崗位的起點較低，尤其是非工T行業(yè)的。近年來隨著各地的中小企業(yè)遍地開花，非IT業(yè)的硬件維護(hù)工程師的需求也在猛漲，將來會為更多計算機專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)機會。

3.網(wǎng)絡(luò)工程師

　　這個職位負(fù)責(zé)辦公／商用型網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)架實施以及維護(hù)工作，這是因為企業(yè)對辦公自動化和網(wǎng)絡(luò)協(xié)同工作要求日益增加。網(wǎng)絡(luò)工程師的技術(shù)要求主要有：熟悉各類服務(wù)器及路由、交換設(shè)備等硬件的結(jié)構(gòu)、性能指標(biāo)，能獨立進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計，精通網(wǎng)絡(luò)所用的操作系統(tǒng)（一般為Windows或Linux）的操作和配置；熟練路由交換設(shè)備的配置方法，有時還要掌握TCP/IP協(xié)議。一般來說網(wǎng)絡(luò)工程師崗位對學(xué)歷要求為計算機或通信類專業(yè)本科以上，有2年相關(guān)工作經(jīng)驗。如果有相關(guān)的認(rèn)證，應(yīng)屆生也可以從事此類工作，不過一般是輔助性質(zhì)的崗位。

　　求職建議：硬件類工作的高薪職位大多都集中在此處。此類工作崗位一般都與思科網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證（CCNA、CCNP、CCIL）相對應(yīng)。如果擁有認(rèn)證和幾年的工作經(jīng)驗，可以比較輕松地進(jìn)入相應(yīng)的崗位。目前網(wǎng)絡(luò)工程師比較稀缺，在擁有大型辦公網(wǎng)絡(luò)（尤其是跨地域）的公司經(jīng)常配備專門的網(wǎng)絡(luò)運營部門，即使非工T行業(yè)的大公司也是如此。IT行業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師一般都擁有較高的薪金和升遷的機會，另外這個職業(yè)對從業(yè)者木身也很有促進(jìn)作用，工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)渠道積累到一定程度后，自己專門成立一個網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護(hù)的公司也是不難的。

　　硬件人才需求雖然不像軟件那樣火熱，但是同樣也沒有那么大的就業(yè)壓力，同時待遇也不會比軟件業(yè)差。另外最重要的一點，那就是相對于軟件業(yè)，硬件業(yè)的工作者沒黑沒夜地計劃外加班的日子要少得多。