2011年11月19日，據(jù)我工作已經(jīng)有一年零4個月了，其實(shí)據(jù)我開發(fā)剛好有一年多16天，我是去年11月3日做開發(fā)這個工作的。在這之前我做過醫(yī)療his系統(tǒng)的維護(hù)，就是oracle數(shù)據(jù)庫的維護(hù)，干過1個月的銷售。然后就是開發(fā)的工作。下面對我一年來的工作、生活、心得，心態(tài)總結(jié)一下。把我這一年來的成長經(jīng)歷描述一下，希望給讀者帶來點(diǎn)啟發(fā)，也同時對自己一年來工作做一下總結(jié)，估計一下一年對我人生來說有什么收獲？

現(xiàn)在總的說我一年的工作的收獲吧，我感覺這一年來說收獲最大的是我這一年來在今年3月份的時候確定了我的發(fā)展方向，就是向手機(jī)開發(fā)的方向發(fā)展，女怕嫁錯郎，男怕入錯行，我感覺未來是移動終端的天下，手機(jī)已然成為生活中的必備品，不像90年代初期那樣是一種奢飾品，買個手機(jī)號都要一千多，你們細(xì)細(xì)觀察，現(xiàn)在的人們好多手中不止一部手機(jī)，好多人都有好幾部手機(jī)。另外一方面是iphone，android，智能手機(jī)的出現(xiàn)，顛覆了諾基亞手機(jī)老大霸主的地位，讓人們對手機(jī)的感念有了轉(zhuǎn)變，在iphone出來以前，人們感覺手機(jī)應(yīng)該向著功能越多，性能越好，價格越便宜的方向發(fā)展，而iphone就是要打破這個常規(guī)，我的手機(jī)功能多，性能好，而且賣得就是貴，一臺iphone4當(dāng)時火的時候賣8000多，就像現(xiàn)在iphone4s一樣，價格依然高居不下，android是緊跟iphone的一個很好的成功例子，另外微軟，meego，也跟著出來了。還有黑莓系統(tǒng)、webOS、Bada等等，經(jīng)過我同學(xué)的經(jīng)驗，我對象的支持，我決定向android手機(jī)進(jìn)軍，主要原因是現(xiàn)在好多手機(jī)廠商都使用android系統(tǒng)，大概有30多家手機(jī)廠商呢！前途無量啊。扯遠(yuǎn)了。這一決定讓我的生活不再迷茫，讓我在畢業(yè)前（我是今年6月28日正式畢業(yè)的）確定了我的發(fā)展方向了。并且我也對android手機(jī)很感興趣，所以我有了很大的動力來學(xué)習(xí)android，這個興趣真是很重要的，并且我開始養(yǎng)成寫博客的習(xí)慣了，我覺得一周不寫點(diǎn)東西手就有點(diǎn)癢，心理老是感覺缺點(diǎn)什么，所以，我這多半年的更大的收獲是這47篇文章。希望給剛畢業(yè)的和沒畢業(yè)的同學(xué)有點(diǎn)幫助，趕緊確定好你的發(fā)展方向，確定了一個方向，你就只剩下為了這個目標(biāo)而努力了，這時的你動力十足，只需要充滿熱情的投入到工作中去。來提升自己的價值。

再來談?wù)勎疫@一年的經(jīng)歷吧，這一年我的經(jīng)歷對我來說也是挺多的，先做個鋪墊:我們學(xué)校是一個三本學(xué)校，挨著北京挺近的，這點(diǎn)對我們來說有好處的，接觸北京社會。接觸了大城市的生活節(jié)奏。然后我們學(xué)校是個開放式學(xué)校，在我大二的時候，有個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)北京東方尚智培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來給我們開了個講座，說畢業(yè)生找工作多么多么難，我們這個專業(yè)找工作好多企業(yè)要求這么高，等等。鼓動我們?nèi)⒓铀呐嘤?xùn)，另外一個更大的好處是，參加了他們公司的培訓(xùn)，大三上半年周末在學(xué)校上課，他們派老師來講課，下半年可以不用上課，去他們公司接著培訓(xùn)一個月，就可以找工作了，這點(diǎn)好處還是挺有誘惑的，當(dāng)時的我也是純純欲動，想?yún)⒓优嘤?xùn)，提前參加工作，我當(dāng)時的想法是到畢業(yè)時我就有一年半的工作經(jīng)驗了，這多寶貴??！最后由于重重原因，我只參加了一個暑假班40天的免費(fèi)培訓(xùn)。培訓(xùn)完，我當(dāng)初想勸說我爸說“培訓(xùn)確實(shí)能學(xué)到東西，希望我爸支持下，給出點(diǎn)培訓(xùn)費(fèi)”。我爸給我說了句話“上大學(xué)，三本學(xué)校的學(xué)費(fèi)很貴，一年一萬一，再加上吃住，一年一萬八，你再要參加培訓(xùn)費(fèi)，我和你媽都是下崗工人，打工把你供下來就不錯了。不上學(xué)的也能在大城市找到工作，并且有的混幾年混的還不錯，你這大學(xué)生畢業(yè)怎么害怕找不到工作？你是不是也該自己反思下？”。我當(dāng)時特別不理解我爸，我就感覺他們?nèi)⒓优嘤?xùn)了，我不去，我心理不舒服，雖然我爸說這話當(dāng)時我感覺也是有道理，就是拗不過勁來。這有對比，所以我就感覺心理有點(diǎn)不舒服，有幾個星期沒有給我爸打電話?，F(xiàn)在想想當(dāng)時挺幼稚的。其實(shí)我爸做的一點(diǎn)沒錯。關(guān)鍵還得靠自己。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也是講入門的知識，真正實(shí)戰(zhàn)還得靠自己分析問題，解決問題，經(jīng)驗等等。培訓(xùn)沒有去成，我就在學(xué)校干點(diǎn)別的事，編程也就沒有繼續(xù)下去，因為當(dāng)時還生我爸的氣。所以我當(dāng)時就學(xué)日語去了，我是個閑不住的人，沒有事干，讓我玩魔獸什么的，我可受不了，我感覺玩魔獸3c什么的就是在浪費(fèi)我的時間，所以我寧愿找人聊天，找人一起學(xué)日語，找點(diǎn)事干。

后來csdn收購了北京東方尚智培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有個老師欒春明（欒老師是我參加09年在中關(guān)村軟件園暑假的免費(fèi)培訓(xùn)中起了關(guān)鍵性的人物，他做銷售的，挺能侃的一個。）找我想在我們學(xué)校組建一個csdn高校俱樂部，想讓我和參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的我們專業(yè)的兩個同學(xué)一起組建一個社團(tuán)，我們3個是主席，我當(dāng)時參加了免費(fèi)的培訓(xùn)，所以就想給欒春明老師點(diǎn)回報，我就答應(yīng)了，最后組建起來了，后來他們都去北京參加培訓(xùn)去了，我一個主席，帶了14個剛加入社團(tuán)的大二的學(xué)生，他不怎么懂運(yùn)作一個社團(tuán)，我就給他們講我個人的一些經(jīng)歷。讓他們能組織接替我的職位，把社團(tuán)辦下去，不要在我手里讓csdn高校俱樂部死掉，當(dāng)時感覺我得把這個擔(dān)子抗起來，告訴他們怎么運(yùn)作一個社團(tuán)，什么社團(tuán)的章程，都是我當(dāng)初定的?？傊@個社團(tuán)發(fā)展下去了，我的任務(wù)就算圓滿結(jié)束了。我最后成功了。這也多虧了我對象的支持，她當(dāng)時也是社團(tuán)的成員，比我小一級?；仡^我意外得到了csdn總部發(fā)來的一個“csdn高校俱樂部優(yōu)秀主席”的稱號，還有蔣濤的簽名。我心理這個激動?。】偨Y(jié)：這件事告訴我付出總會有回報的！又扯遠(yuǎn)了，趕緊扣題，說著說著就說遠(yuǎn)了。我們學(xué)校大三下學(xué)期上課的人就少了好多，有參加培訓(xùn)的可以不來上課，有的已經(jīng)找到工作上班去了，有的考研也和老師說聲就去圖書館學(xué)習(xí)了，完了就剩下幾十個在課堂上睡覺和聊天的，我也是其中之一。大三結(jié)束以前，有幾個同學(xué)都找到工作了，我也著急了，我趕緊申請51job，智聯(lián)招聘，中華英才網(wǎng)，填簡歷投簡歷，面試找工作。

我的第一個工作：就在這時，我一個國貿(mào)的女同學(xué)（是我的好朋友，現(xiàn)在我們也經(jīng)常打打電話。）說她一個舍友的姨夫公司缺人，也是做軟件的，想讓我去，所以安排我在學(xué)校和她姨夫見面，我就走了走流程，見面后都感覺還行，就說好7月15號，正式上班去了，先實(shí)習(xí)，工資一開始說1500，后來又說1000，我沒什么感覺，一想大四，無所謂，先學(xué)技術(shù)吧！后來發(fā)現(xiàn)這工作實(shí)在不好干，我在醫(yī)院實(shí)施維護(hù)his系統(tǒng)，公司就我一個人，我參加了2周的培訓(xùn)，但是真正學(xué)到的東西特別少，主要是那個同事教的我的少，他有所保留對我，這我看的出來?；仡^遇到緊急情況，（他姨夫是經(jīng)理，讓我在工作上稱呼他為經(jīng)理，他老婆是做銷售的，也稱呼經(jīng)理，并且不能告訴醫(yī)院的人他們是夫妻這層關(guān)系?。妥屛医o經(jīng)理打電話，給醫(yī)院說和經(jīng)理商量一下，其實(shí)就是問經(jīng)理解決的辦法，這電話說起來更費(fèi)勁了，他說的術(shù)語我聽不懂，經(jīng)理工作10多年了，我說的白話他聽不明白。經(jīng)理著急還老說我，醫(yī)院的也著急，也催我，有些醫(yī)生態(tài)度簡直用惡劣來形容。語氣一點(diǎn)都不友好，我干了一個月，兩頭受氣，回頭一想，不干了，辭職。我總結(jié)當(dāng)我在一個工作崗位干得確實(shí)不自在的時候，辭職也是件好事情，有時候第一份工作未必是稱心的工作。

第二個工作:正好我班同學(xué)劉文軍做銷售呢，他現(xiàn)在混到一個督導(dǎo)的位置了，說可以推薦我去做銷售，回頭和他一樣做督導(dǎo)，我就去了。我總結(jié)出大學(xué)的同學(xué)就是好，有的能在關(guān)鍵時刻幫我一把，我挺感動的。他們經(jīng)理挺好的，一見面感覺我不太適合做他們行業(yè)的銷售的，但是我當(dāng)時缺錢，我工作后家里就沒有給我錢了。所以說讓我先干一個月試試，如果感覺我合適，接著干，不合適讓我再找我們專業(yè)干去，結(jié)果干了一個月，真是經(jīng)理說的那樣，我不適合他公司的銷售。我就辭職了，開始了找新的工作。完了他們經(jīng)理對我說：“小王，你比較適合干你們專業(yè)的工作，這樣你更有前途，就在家里呆著，也別因為缺錢干別的什么工作了！找份工作踏實(shí)點(diǎn)干！”   

第三個工作：辭職后，找了幾家，燕郊有個公司招聘網(wǎng)站開發(fā)，給我打電話，我就面試去了，結(jié)果公司是家庭作坊式的，辦公環(huán)境是兩室一廳，公司技術(shù)兩個，在客廳辦公，我當(dāng)時沒有工作，就想先在一個公司干著，所以我選擇了去公司上班，在這個公司我的學(xué)習(xí)對象就是那個同事，他也是大四，不過經(jīng)驗比我多，所以我就向他學(xué)習(xí)，他上班有點(diǎn)滑頭，老板不懂技術(shù)，他就糊弄老板，回頭老板請我吃飯沒有交上他，老板告訴我的“我心理有數(shù)，我雖然不懂技術(shù)，但是我的閱歷多啊，豐富，認(rèn)識人多啊，我問別人這個開發(fā)要多久，他偷懶耍小聰明，你趕緊學(xué)，把他的技術(shù)學(xué)到手。”所以老板知道我當(dāng)初干活慢，但是不怎么說我，老是催他，最后導(dǎo)致他辭職了，干了1個多月。我干到今年3月份才辭職的，原因是他不做這個網(wǎng)站了，做點(diǎn)卡平臺了，銷售相關(guān)的，想讓我?guī)退鲣N售這塊，我就想做技術(shù)，他在這期間請我吃了好幾次飯，我都沒有被他說服。包括我辭職后，我們的關(guān)系處的還可以，有空打打電話，一起吃個飯，有時周末去他公司洗洗衣服，和他聊聊天。這個工作得出結(jié)論：做事要踏實(shí)，哪怕一開始什么都不會，一顆踏實(shí)的心給上司的印象特別好，但是該自己堅持的還得自己堅持，不要因為一點(diǎn)點(diǎn)小誘惑就改變了自己的方向。工作的好壞有時候和工作環(huán)境沒有關(guān)系，工作也沒有好壞之分，關(guān)鍵是自己的心態(tài)，怎么能正確地對待一個工作。這才是剛畢業(yè)的和正在實(shí)習(xí)的大學(xué)生應(yīng)該具備的素質(zhì)。

第四個工作：干了3天，經(jīng)理把我辭了，人事小趙通知我讓我走前給了200塊錢，給了錢后說了一些話。那叫一個會說話??！當(dāng)時面試時，經(jīng)理讓我做js的上級題，是做網(wǎng)站一些js特效的，我不會，他說給我一個機(jī)會，讓我做一個html，問我愿意不，我說愿意，我半個小時搞定了，他說你明天可以來上班了，我當(dāng)時談了談待遇，在這之間還討價還價了一次，最后以1800塊成交。但是干了3天，也許是因為我在上班的時候聊天，或者我工作慢，確實(shí)跟不上他們的開發(fā)進(jìn)度，所以他讓人事把我辭了。但是給了我200塊，我還是挺高興的。這時候已經(jīng)是今年3月多的事情了.結(jié)論：此處不留爺，自有留爺處！只要給我錢，干3天我就當(dāng)兼職了，我不會把它當(dāng)做我的恥辱的，只是我人生的一個經(jīng)歷。

第五個工作：我干了一天，第二天我就不去了，工資也沒要。這個經(jīng)歷也是挺有趣的，他們也是一個新公司，上海的，我在這時候決定做android開發(fā)的，他讓我面試的時候，先讓我筆試，然后和我談了談，回頭問我要了3個我上個公司同事和上司的電話，我照做了，結(jié)果他還真打電話了，回頭問我薪水，我說3000塊。下午他們公司人事通知我明天入職，我去了，問他待遇的時候，人事說2000，我說轉(zhuǎn)正后呢，她說這就是轉(zhuǎn)正后的價格，還說公司要在美國上市，給員工入股份，每人給兩萬股份，我聽了后感覺有點(diǎn)不靠譜，做android開發(fā)，價格太低了，要是實(shí)習(xí)給2000塊，我也接受，但是轉(zhuǎn)正這個價格，我不能接受，我有種感覺，經(jīng)理也是技術(shù)，做應(yīng)用的，剛從上海來，感覺他不重視技術(shù)，本身他也是做技術(shù)的，所以我內(nèi)心深處就不想在這個公司干了。第二天我就不去了。結(jié)論：當(dāng)公司的領(lǐng)導(dǎo)不重視技術(shù)，或者在技術(shù)領(lǐng)域給的價位不合理的話，就選擇辭職，這也是不錯的選擇。讀者一定要有自己的判斷。

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第六個工作：還算比較正規(guī)的公司，公司的制度什么都有，什么獎勵制度，加班有加班費(fèi)什么的，面試我的是老總，他感覺我人不錯，就讓我入職了，一開始就說適用期，因為我大四，好多公司壓榨我，說實(shí)習(xí)，就可以實(shí)習(xí)好長時間，其實(shí)轉(zhuǎn)正和畢業(yè)一點(diǎn)關(guān)系都沒有，這只是公司壓榨大四學(xué)生的一個借口而已，有的公司感覺實(shí)習(xí)生工資低，廉價的勞動力。但有的公司還算正規(guī)，正確對待大四的學(xué)生?，F(xiàn)在剛畢業(yè)的大學(xué)生的命運(yùn)其實(shí)是挺悲慘的，要是自己沒有一個合適的把握，真的有可能迷失自我，這個公司上班也不錯，待遇也可以，基本達(dá)到了我的要求，而且比較重視技術(shù)，但公司要求挺嚴(yán)格的，要是你老是上班沒有效率，或者幾天沒有出活，他可能就把你炒掉，根本不給你太長的時間去調(diào)整，另外公司也是比較小，18個人，7個開發(fā)，5個測試，3個銷售，1個主管，2個老總，挺小的辦公環(huán)境，座位占地特別小，做在工位上，就不能直著站起來，必須把椅子轉(zhuǎn)過去，才能站起來。這點(diǎn)我十分憋得慌。干了3個月，不想在這個公司干了，想換個公司，具體來說可能是我的小領(lǐng)導(dǎo)的原因吧，只是覺得我每天都很努力，我上班從來沒有遲到過，但是我的小領(lǐng)導(dǎo)做c的，特備訓(xùn)斥我，如果我問他問的煩了，一個簡單錯誤把我說一頓，低級錯誤就把我否定了，認(rèn)為我基礎(chǔ)太差什么的，平時不認(rèn)真學(xué)習(xí)什么的，問我下班后都干些什么，等等，我感覺轉(zhuǎn)正肯定給不了我好評，工資也就達(dá)不到我預(yù)期的效果，所以我辭職了?？偨Y(jié)：技術(shù)就是一層窗戶紙，其實(shí)不必為了一個小錯誤，被領(lǐng)導(dǎo)說一頓而心理不舒服，自己明白了這個錯誤，下次就不會犯了，對自己的提高很有幫助，但是不重視我的技術(shù)，我的勞動成果我是不能忍受的。還是中國技術(shù)的開發(fā)環(huán)境不太好，好多公司有時特別是一些小公司，急功近利，“短”“平”“快”，短時間內(nèi)，平穩(wěn)的節(jié)奏，快點(diǎn)得到回報。都是靠關(guān)系找的活，老總要是技術(shù)出身，就特別不重視做技術(shù)的。

第七個工作：就是我現(xiàn)在的公司，7月份選擇跳槽是最不明智的想法，因為天氣太熱，大家比較浮躁，并且這期間辭職的人比較少，不是離職的黃金季節(jié)，每年3月份，9月份是離職的黃金季節(jié)。7,8月份最好不要辭職，除非這時候沒有工作。我有天面試面了4家，回來就有點(diǎn)中暑的感覺。渾身有種脫水的感覺，我一開始被這個公司錄用，面試的是android應(yīng)用開發(fā)工程師，我去了后讓我看rail的代碼，就是做手機(jī)貓的代碼，c寫的，我對這些代碼不感興趣，正好此時有另家公司給我發(fā)了入職函了，讓我入職，（這個公司給的工資沒有這家高，但是我同學(xué)在里面，他推薦我面試的，完了他老大過了一個星期才想到錄用我，這是家大公司！員工上千。）。我就猶豫著是不是辭職，我和技術(shù)的老同事說想辭職，這個公司是兩個公司一起成立的新公司，分別從老公司中挖了幾個老員工過來，老員工，就是我的老大說：“干rail兩年，你會過10k，有可能20k的，我和經(jīng)理談了談，他說公司現(xiàn)在沒有項目，你就先看會代碼吧，rail還是不錯的，對你編程有幫助的。”，我也就在公司呆了下來，誰想，過了3周，公司決定不讓我和技術(shù)老大做rail了，讓我們自己做個搖彩票的小應(yīng)用，我們當(dāng)時公司有4個人，我負(fù)責(zé)游戲框架的搭建，和鬧鐘，頁面顯示，存數(shù)據(jù)庫的處理，我另一個同事負(fù)責(zé)小球碰撞的處理，用引擎開發(fā)，老大做技術(shù)支持，他忙著那邊公司的事呢！。我們做了1個多月，終于做完了，做了個雛形，修改bug，等等。到9月中旬這個項目就交給其他新來的同事研究，我負(fù)責(zé)修改安卓源碼短信方面的bug，因為我的技術(shù)老大一開始修改過短信的源碼，所以他對短信模塊比較熟悉。我正好不會的可以問他，他對我的幫助挺大的，有時候問他同樣地問題兩遍，他也不煩，這點(diǎn)我聽欣賞的，我就沒有這方面的耐心，工作中我倆的友誼加深了，我的毛病也多了，我特別不耐煩，尤其在吃飯或者回家的時候，喊他們一起的時候，有個同事老是墨跡，每到吃飯的時候，他工作特別重要，不理睬我。我挺討厭別人墨跡的，我感覺就是在浪費(fèi)我的時間。不過還好，老大我還能接受，不怎么墨跡，我倆溝通起來特別流暢，這種工作挺順心的，交流順暢，他是公司老員工，但是他沒有一點(diǎn)老員工的架子，對我們挺好的。前段時間發(fā)生了一件特別不順心的一件事，我轉(zhuǎn)正的時候，我問經(jīng)理，說工資是多少，他說給我漲了500塊，我給技術(shù)老大說我下午辭職，感覺這個價位不了，我經(jīng)理說公司每年漲工資都是在過年的時候調(diào)整，說這3個月根本看不出一個人的能力有多強(qiáng)，

有個公司試用期要6個月。他問我的想法，我說漲2k。我感覺最少我值這個價格。我每天8點(diǎn)15到公司，到公司后我自己看一些技術(shù)方面的知識，每天在我的筆記本上寫點(diǎn)技術(shù)，或者心得什么的，我感覺付出就應(yīng)該得到相應(yīng)的回報，并且我做的我感覺不錯，對得起這個價位。我說我的目標(biāo)是架構(gòu)師，所以，我每天看一些東西就是為了積累知識，我感覺在公司里上班的時間學(xué)的知識都很浮華，不扎實(shí)，沒有完全消化，工作外8小時應(yīng)該消化，敲些代碼總結(jié)，所以我工作不止是工作，我也擅長總結(jié)，并且安排自己每天早上看一些新的技術(shù)，沒有接觸過的技術(shù)，或者自己沒有理解的技術(shù)。我就是為了養(yǎng)成一個習(xí)慣，每天學(xué)習(xí)的習(xí)慣，IT行業(yè)不學(xué)習(xí)不行，新的技術(shù)每天都在更新，所以養(yǎng)成一個學(xué)習(xí)的習(xí)慣對畢業(yè)生來說很有幫助。經(jīng)理說明天給我答復(fù)；我告訴技術(shù)老大我要辭職后，我的技術(shù)老大告訴經(jīng)理了，想挽留我在公司，這點(diǎn)我挺感謝技術(shù)老大的。我當(dāng)初的想法是:給我漲了2k我都不想干，辭職，下次找工作談價格的時候找個好的。不給這些不注重技術(shù)的人打工。我的技術(shù)老大就找我談話，勸我在公司呆著，說公司前途挺好的，學(xué)到一些真本事再跳槽也不遲！我考慮主要和技術(shù)老大一起工作，心情比較舒服，有幾個同事處關(guān)系都挺不錯的，所以我最后同意了技術(shù)老大的建議，第二天找經(jīng)理談，經(jīng)理說那邊的應(yīng)屆生最高的價位是給我長了1.5k后的價位，你也是這樣吧，我默許他的說法，但是我心理特別憋得慌，他一提應(yīng)屆生，我心理就不舒服，感覺老是在敲詐我似地，應(yīng)屆生和應(yīng)屆生情況不一樣?？偨Y(jié)：剛畢業(yè)這一年的差距，或者說大四實(shí)習(xí)一年后的差距在于，你工作之外的晚上9點(diǎn)到11點(diǎn)和周末你都干了什么，這個一年后的差距就能體現(xiàn)出來了，學(xué)習(xí)是個日積月累的過程。希望讀者也要明白這點(diǎn)。當(dāng)初我辭職時有同事說量變會引起質(zhì)變。其實(shí)我感覺量變在程序員的世界里的含義是：在你工作之外，你真正編程，真正思考一個問題，一個知識點(diǎn)用的時間的多少。這才是真正意義上的量變，而不是用你工作了幾年來衡量。這點(diǎn)說法有點(diǎn)片面。所以我也沒有駁他的觀點(diǎn)。

我感覺我挺有上進(jìn)心的，經(jīng)理說我不滿足。怎么說呢，我追求的和他追求的不一樣而已。這個工作仍然在進(jìn)行的。。。。。。未來的事說不準(zhǔn)，先不下結(jié)論了！今天下午見了一個人徐哥，和我對象一起去的，徐哥請我倆一起吃的午飯，徐哥想讓我對象寫書，徐哥點(diǎn)評，修改，最后寫他的名字，因為出版社老是和徐哥約書，他老是推掉就不好了，找個課題就約書，而徐哥不泄于寫入門的書，讓剛參加工作的寫，他點(diǎn)，給書注入點(diǎn)靈魂，同時我們得到技術(shù)和他的技術(shù)的幫助，這是雙贏的合作，我倆聊的挺嗨的，他也是技術(shù)大牛，我告訴他我寫博客，他告訴我回頭我可以自己寫書，自己和出版社簽約，我倆聊的挺多的，大家都是做技術(shù)的，談得來，具體事項他和我對象說了說，最后大家愉快地離開。請大家期待。。。。

我個人總結(jié)編程有四種境界：第一種是看代碼完全看不懂，也不理解代碼的含義。第二種是看代碼能看懂，但是自己寫，問題重重，總是錯誤地拼寫，或者沒有注意人家是怎么寫的，為什么這么寫。第三種是看代碼能看懂，也能正確的寫對，但是不注意總結(jié)的。第四種是看代碼看懂，并且研究它為什么這么寫，能舉一反三。這是我工作后的總結(jié)。

就講這么多吧，寫了3個多小時了，一年的經(jīng)歷完全不能用以上幾句話來敘述，只是一點(diǎn)小小的描述一下吧，另外把我的幾個編程的好的習(xí)慣告訴大家：（1）我每天早上早去公司50分鐘，學(xué)習(xí)點(diǎn)技術(shù)的知識，并有個筆記本簡單記錄下重要的知識。（2）堅持寫自己的博客，幫助更多的人，讓他們能在我的博客中得到一些收獲，啟發(fā)?。?）在工作中遇到問題，難點(diǎn)，知識點(diǎn)我都會寫在我的筆記本上，我現(xiàn)在都寫了3個本子了。（4）有時候去QQ群討論一些話題，擴(kuò)大自己的知識面。（5）和同事交流，描述問題要詳細(xì)，不明白對方說什么的時候，最好不要不懂裝懂，要實(shí)事求是。否則只會害了自己。（6）給自己指定一個計劃，勞逸結(jié)合。對自己以前寫的博客或者筆記什么要一月整理一次。其實(shí)學(xué)習(xí)就是一個反復(fù)實(shí)踐的過程。不要怕麻煩。千錘百煉，才能磨練出來。學(xué)會分析問題的能力，遇到問題不要慌，要冷靜的思考，沒有思路上網(wǎng)谷歌，如果谷歌沒有就問一下資歷老的同事，學(xué)會獨(dú)立解決問題的能力。掌控一下自己碰到一個比較難的問題，解決用的時間，我最長的用了3天半，學(xué)著預(yù)測估摸一下給一個任務(wù)的時候，完成任務(wù)用的時間，多交流和同事，程序員雖然對著電腦，但是每天少不了交流。

先寫這么多吧，困了，夜里3點(diǎn)多了，希望寫的這些對讀者一起幫助。大明Zeroson的程序員的第一年。

送大家一句話：改變自己，是自救，影響別人，是救人。