www.久久久久|狼友网站av天堂|精品国产无码a片|一级av色欲av|91在线播放视频|亚洲无码主播在线|国产精品草久在线|明星AV网站在线|污污内射久久一区|婷婷综合视频网站

當(dāng)前位置:首頁(yè) > 嵌入式 > 嵌入式動(dòng)態(tài)
[導(dǎo)讀]最近關(guān)于華為的新聞已經(jīng)使人麻木,不是解禁和禁供,就是在解禁和禁供的路上。大洋彼岸的某人似乎很擔(dān)心自己過(guò)氣,需要時(shí)不時(shí)在推特或者頭條露面。

最近關(guān)于華為的新聞已經(jīng)使人麻木,不是解禁和禁供,就是在解禁和禁供的路上。大洋彼岸的某人似乎很擔(dān)心自己過(guò)氣,需要時(shí)不時(shí)在推特或者頭條露面。

而有一條新聞從鬼打墻中殺了出來(lái),那就是“華為招應(yīng)屆畢業(yè)生,年薪最高200萬(wàn)”。同期還有一則裁員信息,“華為周一表示,將在旗下位于美國(guó)的研究機(jī)構(gòu)Futurewei裁員逾600人。此前該公司被美國(guó)政府列入貿(mào)易黑名單。”

200萬(wàn)意味著什么?至少意味著半年就成百萬(wàn)富翁。

相關(guān)報(bào)道下,已經(jīng)聚集各路博士前來(lái)圍觀,心理學(xué)博士表示自己讀了個(gè)假博士。不同人看上面這張表格會(huì)有不同的心境,就比如這位心理學(xué)博士,看完之后鐵定五味雜陳,甚至覺(jué)得選專業(yè)跟投胎一樣,成為一個(gè)玄學(xué)而不可逆。老員工看了可能覺(jué)得同為華為人,我拋頭發(fā)撒黑眼圈,也沒(méi)能玩過(guò)新人。學(xué)生瞧見(jiàn),可能就以此為選專業(yè)目標(biāo)。8位百萬(wàn)年薪大神的朋友、同學(xué)亦或者沾邊的人看見(jiàn),可能自豪感比當(dāng)事人還高,談笑間、檣櫓灰飛煙滅——“我一同學(xué),那真是……”

作為集成電路圈的小編,我倒希望圈內(nèi)大公司管事的可以看見(jiàn)。

有一份關(guān)于人才的數(shù)據(jù)已經(jīng)被引用多次——“到2020年前后,我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才缺口為32萬(wàn)人,我國(guó)集成電路行業(yè)的平均薪資水平為9120元/月,導(dǎo)致集成電路專業(yè)高校畢業(yè)生流向其他行業(yè)。”

該數(shù)據(jù)來(lái)自去年發(fā)布的《中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書(shū)(2017-2018)》。白皮書(shū)也將矛頭指向了錢(qián)的問(wèn)題。為什么“集成電路專業(yè)畢業(yè)生大部分流向互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)軟件、IT服務(wù)、通信和房地產(chǎn)行業(yè)”?因?yàn)?ldquo;較高的時(shí)間成本和收入差距等因素”。最終導(dǎo)致“人才供給嚴(yán)重不足”。

這《白皮書(shū)》和“8位天才少年年薪百萬(wàn)”放在一起看,可能讓未來(lái)選專業(yè)的趨勢(shì)更加集中于算法、人工智能相關(guān)。

人才是行業(yè)發(fā)展關(guān)鍵,高薪又是留住人才的關(guān)鍵,合起來(lái)就是高薪是行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。錢(qián)可以大力出奇跡。

此前聽(tīng)集成電路圈內(nèi)人士聊到人才遷徙這個(gè)問(wèn)題,為什么大陸地區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)做半導(dǎo)體的有很多日本人,因?yàn)橥谌?。幾十年前,日本半?dǎo)體崛起,政府大力培養(yǎng)了許多人才。后遭美國(guó)制裁,同時(shí)韓國(guó)決心大力投資半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè),從日本那里高薪挖了很多人,不然怎么會(huì)起來(lái)那么快?而中國(guó)臺(tái)灣在大力發(fā)展半導(dǎo)體時(shí),又從日韓挖人。如今中國(guó)大陸又從中國(guó)臺(tái)灣挖人,給出更高的薪資。

這位業(yè)內(nèi)人士得出一個(gè)有意思的結(jié)論:如今在中國(guó)做半導(dǎo)體,操著日本口音的,可能就是這么一路挖過(guò)來(lái)的。

能夠不斷搗騰,不惜背井離鄉(xiāng)的前提就是“錢(qián)”。

此話一點(diǎn)不假,三星半導(dǎo)體崛起的這條故事線上,除了花式砸錢(qián)外,挖人也是必不可少的一環(huán)。

尤其在李健熙掌權(quán)后,對(duì)人才的重視,比父親有過(guò)之而無(wú)不及。2002年,他曾當(dāng)著眾多社長(zhǎng)的面說(shuō):“以前,是幾十萬(wàn)人養(yǎng)活一個(gè)君主;今天一個(gè)天才能養(yǎng)活20萬(wàn)人。”

為了吸引人才,李健熙打破常規(guī),為他們開(kāi)出比CEO還高的薪水。他本人則親赴日美歐等人才聚集之地招攬人才,從全球500強(qiáng)企業(yè)里挖人。

如今,中國(guó)對(duì)人才的重視程度也在不斷提高,除了新聞里經(jīng)常曝出的三倍十倍薪資挖人,“養(yǎng)人”方面也在做出努力。

去年,路科驗(yàn)證統(tǒng)計(jì)出的2018芯片校招薪資榜單,主要采樣自各大高校應(yīng)屆研究生畢業(yè)生,主要面向數(shù)字芯片設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、后端等職位。

圖源見(jiàn)水印(備注:原文稱數(shù)據(jù)可能存在一定偏差,因?yàn)橥患夜緦?duì)不同地點(diǎn)、不同學(xué)校、不同職位、不同契合度的同學(xué),給出的薪資是不一樣的。這份報(bào)告在整理時(shí)偏向采用公司給的“白菜價(jià)”,更真實(shí)地體現(xiàn)IC行業(yè)現(xiàn)狀,旨在幫助大家求職和發(fā)展過(guò)程中有更多的選擇。)

而對(duì)于臺(tái)積電,似乎還有點(diǎn)差距。

一篇2017年來(lái)自鉅亨網(wǎng)的報(bào)道稱,臺(tái)積電博士學(xué)歷起薪6 萬(wàn)元,碩士起薪4.5 萬(wàn)元,學(xué)士則是3.8 萬(wàn)元,由于臺(tái)積電整體營(yíng)運(yùn)獲利持續(xù)成長(zhǎng),每位員工分紅數(shù)量也同步增加,帶動(dòng)整體薪資收入成長(zhǎng)。

以一位碩士畢業(yè)的新進(jìn)工程師為例,2017年薪酬已達(dá)33 個(gè)月水準(zhǔn),包含12 個(gè)月的本薪,加上2 個(gè)月的年終獎(jiǎng)金,另外還有19 個(gè)月的員工分紅,年薪粗估148.5萬(wàn)元。

當(dāng)時(shí)正是臺(tái)積電10nm加速出貨期,所展開(kāi)的征才項(xiàng)目。

在名為indeed的美國(guó)招聘網(wǎng)站上,筆者搜索了如下幾個(gè)數(shù)據(jù):

硬件工程師的平均年薪達(dá)到9.7萬(wàn)美元(約為67萬(wàn)人民幣),初級(jí)硬件工程師年薪為7萬(wàn)美元(約為48萬(wàn)人民幣)。

(備注:這些數(shù)據(jù)基于該網(wǎng)站1323名匿名用戶提交的工資情況,以及在過(guò)去36個(gè)月中招聘廣告中收集到的薪資。)

綜合來(lái)比較,中國(guó)大陸地區(qū)的半導(dǎo)體公司與國(guó)際巨頭的差距與薪資成正比??空呶嗷蛘邌渭兊膹?qiáng)挖,肯定要花費(fèi)更大的資本。如果公司起初就有非常強(qiáng)大的吸引力,并有很美好的發(fā)展前景,在人才培養(yǎng)上有巨大的決心,才能從源頭處就握住人才流。而這些人才即便以后自主創(chuàng)業(yè),所做事業(yè)也會(huì)與初始公司有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,甚至可以互為合作伙伴,共同把盤(pán)子做大。所以,人才背后有太多隱形資本。

回到華為200萬(wàn)應(yīng)屆生年薪這事上,其決心可見(jiàn)一斑。

同時(shí)我也好奇,如果集成電路存在200萬(wàn)年薪的應(yīng)屆生,到底會(huì)是怎樣的存在?

本站聲明: 本文章由作者或相關(guān)機(jī)構(gòu)授權(quán)發(fā)布,目的在于傳遞更多信息,并不代表本站贊同其觀點(diǎn),本站亦不保證或承諾內(nèi)容真實(shí)性等。需要轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系該專欄作者,如若文章內(nèi)容侵犯您的權(quán)益,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系本站刪除。
換一批
延伸閱讀

9月2日消息,不造車的華為或?qū)⒋呱龈蟮莫?dú)角獸公司,隨著阿維塔和賽力斯的入局,華為引望愈發(fā)顯得引人矚目。

關(guān)鍵字: 阿維塔 塞力斯 華為

倫敦2024年8月29日 /美通社/ -- 英國(guó)汽車技術(shù)公司SODA.Auto推出其旗艦產(chǎn)品SODA V,這是全球首款涵蓋汽車工程師從創(chuàng)意到認(rèn)證的所有需求的工具,可用于創(chuàng)建軟件定義汽車。 SODA V工具的開(kāi)發(fā)耗時(shí)1.5...

關(guān)鍵字: 汽車 人工智能 智能驅(qū)動(dòng) BSP

北京2024年8月28日 /美通社/ -- 越來(lái)越多用戶希望企業(yè)業(yè)務(wù)能7×24不間斷運(yùn)行,同時(shí)企業(yè)卻面臨越來(lái)越多業(yè)務(wù)中斷的風(fēng)險(xiǎn),如企業(yè)系統(tǒng)復(fù)雜性的增加,頻繁的功能更新和發(fā)布等。如何確保業(yè)務(wù)連續(xù)性,提升韌性,成...

關(guān)鍵字: 亞馬遜 解密 控制平面 BSP

8月30日消息,據(jù)媒體報(bào)道,騰訊和網(wǎng)易近期正在縮減他們對(duì)日本游戲市場(chǎng)的投資。

關(guān)鍵字: 騰訊 編碼器 CPU

8月28日消息,今天上午,2024中國(guó)國(guó)際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)開(kāi)幕式在貴陽(yáng)舉行,華為董事、質(zhì)量流程IT總裁陶景文發(fā)表了演講。

關(guān)鍵字: 華為 12nm EDA 半導(dǎo)體

8月28日消息,在2024中國(guó)國(guó)際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)上,華為常務(wù)董事、華為云CEO張平安發(fā)表演講稱,數(shù)字世界的話語(yǔ)權(quán)最終是由生態(tài)的繁榮決定的。

關(guān)鍵字: 華為 12nm 手機(jī) 衛(wèi)星通信

要點(diǎn): 有效應(yīng)對(duì)環(huán)境變化,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)中有升 落實(shí)提質(zhì)增效舉措,毛利潤(rùn)率延續(xù)升勢(shì) 戰(zhàn)略布局成效顯著,戰(zhàn)新業(yè)務(wù)引領(lǐng)增長(zhǎng) 以科技創(chuàng)新為引領(lǐng),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展策略,塑強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)...

關(guān)鍵字: 通信 BSP 電信運(yùn)營(yíng)商 數(shù)字經(jīng)濟(jì)

北京2024年8月27日 /美通社/ -- 8月21日,由中央廣播電視總臺(tái)與中國(guó)電影電視技術(shù)學(xué)會(huì)聯(lián)合牽頭組建的NVI技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟在BIRTV2024超高清全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展研討會(huì)上宣布正式成立。 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng) NVI技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)...

關(guān)鍵字: VI 傳輸協(xié)議 音頻 BSP

北京2024年8月27日 /美通社/ -- 在8月23日舉辦的2024年長(zhǎng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)聯(lián)合招商會(huì)上,軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱"軟通動(dòng)力")與長(zhǎng)三角投資(上海)有限...

關(guān)鍵字: BSP 信息技術(shù)
關(guān)閉
關(guān)閉