總能在職場中被人高薪挖走的人,一般都具備哪些特質(zhì)?
在職場中,我們發(fā)現(xiàn)有些人經(jīng)常被高薪挖走,這樣的人一般具有4種特質(zhì)。
1. 獨(dú)立解決問題的能力
高超的技術(shù)能力,這是優(yōu)秀職場人的基本能力,而一個(gè)能被高薪挖走的人,應(yīng)該是能獨(dú)立解決問題的人。
有的人技術(shù)能力很強(qiáng),但處事優(yōu)柔寡斷,此人難被委以重任。獨(dú)立解決問題的人,可獨(dú)當(dāng)一面,為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)憂愁,獨(dú)立完成任務(wù),是每個(gè)公司需要的人才。
記得我們公司的小劉最近被公司挖走,原因是其高超的處理問題能力。之前,他在我們公司有問題可以跟業(yè)主方協(xié)商解決,而很多員工雖然能力超強(qiáng)但總期望大領(lǐng)導(dǎo)給予一些指示,影響了問題解決的進(jìn)程,也增加了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)。
能獨(dú)立解決問題的人,能為公司業(yè)績做出更多貢獻(xiàn)。
2. 超強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
我們知道工作中,很少有單打獨(dú)斗的情況,團(tuán)隊(duì)協(xié)作變得越來越重要。一個(gè)有超強(qiáng)凝聚力的人,更能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)能動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)1+1>2的效果。
我們會(huì)發(fā)現(xiàn)在大學(xué)做過校學(xué)生會(huì)主席或擔(dān)任部長的人,工作中提升更快而且容易被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。這些人有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,他們能鼓舞士氣,保持團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗。
記得朋友小劉被獵頭挖走,原因是他能跟同事們共奮進(jìn),確保團(tuán)隊(duì)勇往直前共同完成任務(wù)。
他技術(shù)能力不算最強(qiáng),但也不差,由于其卓越的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,逐漸得到了更高的平臺(tái)。
這種人往往能成為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖,比如馬云,更能鼓動(dòng)士氣完成工作。
3. 極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
我相信公司想挖走你,絕對不止基于你現(xiàn)在的表現(xiàn),而是長遠(yuǎn)的發(fā)展。一個(gè)具有超強(qiáng)學(xué)習(xí)能力的人,更容易在當(dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代站穩(wěn)腳跟。
朋友Better,90后,然而已被公司挖走成為合伙人。公司并不因?yàn)樗昙壿p輕而輕視她,相反由于其極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,未來不可估量。
就比如她剛來到團(tuán)隊(duì),三個(gè)月內(nèi)便將業(yè)績提升10%,微信公號3月內(nèi)增粉20萬。領(lǐng)導(dǎo)看到了她快速學(xué)習(xí)能力,進(jìn)而敢于高薪聘用給予極高的待遇,事后也證明領(lǐng)導(dǎo)的決策是英明的。
4.勝任力強(qiáng),有潛力
HR/獵頭拿到候選人名單后預(yù)約面試,一是看能否勝任,是否合適,二會(huì)看這個(gè)人的潛力。公司每個(gè)崗位都有用人標(biāo)準(zhǔn),不同的崗位有不一樣的要求,但大部分跳槽升職加薪的,都有一些共性。說到特質(zhì),比較多的共性是:
(1)積極好學(xué),快速提升。
被高薪挖走的,往往是在同齡人中成長最快的。成長一定是來自我驅(qū)動(dòng),有強(qiáng)烈的提升和改變的意愿。當(dāng)然,這學(xué)習(xí)不單是理論學(xué)習(xí),更重要的是,在解決實(shí)際問題中,遇到棘手問題,遇到不懂的,不斷探索學(xué)習(xí),然后解決。從而在實(shí)踐中提升,這就是企業(yè)非??粗氐臐撃堋D切┩迫杷?,不敢承擔(dān)的,只會(huì)故步自封。
(2)善于交際,情商高超。
職場中,任何工作都離不開跟人相處,處理好內(nèi)部外關(guān)系能更高效溝通,讓你在工作中更加得心應(yīng)手。職場里發(fā)展好的,往往是擅長處理關(guān)系,同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶都喜歡的人。但這不是溜須拍馬,而是真心誠意,讓人信任你、認(rèn)可你,行事更加暢通。
說到底,能搞定人。
(3)思維敏銳,卓越執(zhí)行。
在做事情上,有主見、有觀點(diǎn)、有想法,能夠找到問題的核心所在,善于思考和快速解決問題。遇到困難的時(shí)候,能夠迎難而上搞定事情,最好能獨(dú)當(dāng)一面,別人老板操心,而是放心。
說到底,靠譜,能搞定事。
(4)自我驅(qū)動(dòng),內(nèi)心強(qiáng)大。
自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),自己想成長和發(fā)展。思想成熟,內(nèi)心強(qiáng)大,逆商高,是打不死的小強(qiáng)。積極樂觀,絕對不是整天在朋友圈吐槽的人。
看看你這個(gè)能力特質(zhì)如何。