對(duì)于科技行業(yè)的職業(yè)女性來說，亞特蘭大不太可能是最佳的工作城市。Comparably首席執(zhí)行官杰森·納扎稱，Comparably調(diào)查了科技行業(yè)超過一萬(wàn)名員工，調(diào)查內(nèi)容包括性別、種族、教育程度、所在城市和工作職位，甚至還包括股權(quán)份額。對(duì)于科技行業(yè)的職業(yè)女性來說，亞特蘭大不太可能是最佳的工作城市。

薪金比較網(wǎng)站Comparably的數(shù)據(jù)表明，亞特蘭大科技行業(yè)的女性員工的薪水與男性員工差距巨大。

Comparably首席執(zhí)行官杰森·納扎(Jason Nazar)稱，Comparably調(diào)查了科技行業(yè)超過一萬(wàn)名員工，調(diào)查內(nèi)容包括性別、種族、教育程度、所在城市和工作職位，甚至還包括股權(quán)份額。

對(duì)于在亞特蘭大科技行業(yè)的職業(yè)女性來說，下面的數(shù)據(jù)令人沮喪：女性的平均工資比男性低4.3萬(wàn)美元，差距達(dá)到72%。明尼阿波利斯緊隨其后，該市科技行業(yè)職業(yè)女性的平均工資比男性低52%。

美國(guó)其他城市的情況相對(duì)較好。在達(dá)拉斯，科技行業(yè)女性的薪酬中值是9.59萬(wàn)美元，男性的薪酬中值是11萬(wàn)美元。而在鹽湖城，科技行業(yè)的女性和男性的工資差距只有10%，女性的薪酬中值只比男性少8200美元。

雖然像鹽湖城這樣的城市在男女工資平等方面很有進(jìn)步，但整體狀況仍然讓人沮喪。在情況最好的城市，科技行業(yè)女性和男性的薪酬中值差距是8000美元，在情況最糟糕的城市，科技行業(yè)女性和男性的薪酬中值差距是4.3萬(wàn)美元。更糟糕的是，對(duì)于在科技行業(yè)工作的年輕女性來說，她們的薪資水平與男性差距更大。