在智聯(lián)投了份開發(fā)崗的簡歷，當(dāng)天360就打來電話，約好了面試時間。

本以為360還在四惠，結(jié)果地圖上一查，也不知道什么時候搬到東 北四環(huán)外去了。我家住在西四環(huán)，從西到東橫穿北京，坐公交倒地鐵，地鐵再倒地鐵，出了地鐵再乘公交奔波十公里。心想還是放棄吧，就算被錄用，以后上班也夠 麻煩的。打開 Gmail，在面試通知郵件的確認信中注明放棄面試。結(jié)果沒多久電話又打過來了，“勸”了我一會兒，北京這么大誰上班都不近云云。好吧，我不喜歡爭論，于 是答應(yīng)了如期面試。

大雨，于是開車前往。四環(huán)繞半圈再上機場高速，心情與霧霾一色，濁水共雨刷齊飛。路上有點堵，將近1個半小時才到。遠遠看到了電子城大樓的頂端醒目的360的招牌。

一樓填完單子，有人來接頭。領(lǐng)上樓后，找個空會議室，一面開始了。

我 真的不知道，77年生的大叔，在這接受層層拷問，算不算是一種失敗。09年至今的創(chuàng)業(yè)歷程雖然讓我得到許多精神收獲，但最終失敗的結(jié)局卻讓我付出了不小的 代價。這飛快而又漫長的四年，除了最終給自己頒發(fā)了第二枚創(chuàng)業(yè)失敗“勛章”外，并沒有讓簡歷變得更有份量。這四年，業(yè)界發(fā)生了翻天覆地的變化，金融危機后 摧枯拉朽式的科技革新，殺死了一批批跟不上浪潮的小公司(包括自己的創(chuàng)業(yè)公司)，也正在殺死一批批跟不上時代步伐的大叔。公司關(guān)閉后的兩個月里，我一直在 問自己：當(dāng)大家都在熱火朝天地搞云服務(wù)、搞移動互聯(lián)網(wǎng)時，你在搞什么飛機?

一面的面試官是用人部門的經(jīng)理，很親和。沒問我什么技術(shù)問題， 倒 是挺關(guān)心我家離公司的距離，并和我談起部門中正在進行的項目的技術(shù)細節(jié)，以及下一步的打算。他說他78年的，比我小一歲，家有小女，比我家的大三歲。我略 略有些吃驚。他解釋說他已經(jīng) Google 了我的個人信息并翻了我的博客。氣氛逐漸輕松，我對他的敬意油然而生。一個多小時后，他說下一步和我談的是人力。

和人力的談話算是二面了。人力是個四肢冰涼的男的，很 nice。他介紹了公司的薪酬福利制度，并了解了我以往的薪水情況以及我對新工作的薪水期望。對于我的期望，他不置可否。最后他說，還有最后的復(fù)試，讓我等一等。

等 了很久，讓我去了360搜索的茶水間，復(fù)試(三面)終于可以開始了。人力拉來了360最牛部門(搜索)的一個特別牛逼的人，看上去是個80后，標(biāo)準(zhǔn)潮男， 留著絡(luò)腮胡。我頭疼到凌晨兩點就是他給鬧的。他問了我特別多的技術(shù)問題，每次以為要結(jié)束，他都擰著眉頭想出一個新的問題，仿佛不把我的腦細胞不殺光不罷 休。我沒有把簡歷投給搜索部門，是因為我自知不夠格，算法基礎(chǔ)不扎實?？墒沁@位帥哥卻很“厚待”我，以搜索部門面試官的優(yōu)越資態(tài)毫不留情地用算法題把我考 倒了。他問了我很多細節(jié)，比如 EPoll 中的某些常量名，我記不住那么多。這些東西能記住當(dāng)然好，但我更樂意于用的時候查手冊。對于程序框架(Framework)的概念，以及網(wǎng)絡(luò)程序框架的職 責(zé)邊界，他和我的觀點有很多分歧，并且最終也沒有達成一致。說實話，我有點累，不希望這樣的氣氛持續(xù)太久，但也沒辦法，只好忍耐。最后他讓我寫一段客戶端 發(fā)起TCP連接的代碼，我只在紙上簡單地寫了兩行調(diào)用，參數(shù)省略。他很驚訝地說你沒寫完啊，我說抱歉。其實我也很奇怪，搞了十來年的網(wǎng)絡(luò)編程，卻沒有花心 思去記住那些瑣碎的API參數(shù)。我從內(nèi)心抵觸對這些實現(xiàn)細節(jié)的回憶。

潮男走了，我大喝了兩口礦泉水，頭隱隱地疼?？纯词謾C，都6點了，這 些 人怎么一個也沒下班的意思呢。茶水間在兩個大辦公區(qū)之間，不遠處坐了幾個人，正在討論不同模塊間的消息傳遞機制。墻上弄了一個大大的搜索框造型，搜索框中 有人用白板筆寫著“普京離婚啦!”。我不想笑。想想我自己，曾經(jīng)在沒錢買電腦的歲月，寫完一個八寶粥罐的圓珠筆芯，用盡一紙箱的練習(xí)本，全程啟用人肉調(diào)試 模式寫過人機對弈、寫過DOS下模擬多任務(wù)的界面框架、寫過16進制編輯器、寫過匯編模擬器、寫過解釋型語言并用自創(chuàng)語言寫過游戲?？墒乾F(xiàn)在我卻無法為了 職業(yè)生計而補全紙面上的那兩行函數(shù)調(diào)用的參數(shù)。想想很可笑。絡(luò)腮胡很牛，但是說實話，這輪面試很不對胃口。

可能再多的反思也挽回不了今天 失 敗的事實。等了很久，很 nice 的人力又過來了：“對不起讓你久等了!你們談得怎么樣?”“還行，不過在他熟知的領(lǐng)域，我有很多不知道的。”我如實相告。人力又問：“你覺得他牛嗎?”我 由衷地說：“非常牛!”人力感嘆：“搜索部就是有牛人啊!”

“您今天著急回家嗎?不急的話，要不再找個人和您談?wù)?”人力征求我的意見。 我 稍稍有點意外，這面試倒底有幾關(guān)啊?腦細胞在上一輪都被殺得差不多了。但我還是毫不猶豫地答應(yīng)了，原因是對方專業(yè)的態(tài)度和素養(yǎng)。我跟著他又是上樓又是下 樓，到了另一層的休息區(qū)。人力走了，我靜候下一位牛人的到來。

來了一個瘦高個，目測70后，看外表是個實用主義者。由于在上一輪耗盡了能 量，我只好放低音調(diào)，語速平緩表情平淡。寥寥幾句重點便自我介紹完畢。他以我的簡歷為參考，圍繞項目的業(yè)務(wù)模式和實戰(zhàn)經(jīng)驗和我展開討論。對于我提到的某些 關(guān)鍵問題的解決方案，他表示認同。對于網(wǎng)絡(luò)編程領(lǐng)域中程序框架的必要性以及框架的實現(xiàn)思路，我們在看法上的共振頻率很一致。我梳理了高性能服務(wù)開發(fā)中常見 并發(fā)模型，以及不同場合下的選擇策略，討論了在跨平臺環(huán)境中從 Reactor 模式到 Proactor 模式的演變方法。他很專業(yè)，在我敘述過程中見縫插針地提出關(guān)鍵性的問題，但并不事無巨細。和前一輪相比，我和這位面試官聊得更多、更暢快。如果說前一輪是 一盤糾纏不休的意大利面條，那么這一輪更像是飯后的一小杯香茶。

晚上7點了。低血糖在隱隱發(fā)作。旁邊的辦公區(qū)，有不少人在加班。我等著很 nice 的人力、等著幾輪面試下來已漸漸變得不重要的面試結(jié)果。

“對不起，讓您受累了，今天面試真是個體力活!”人力匆匆地趕來。

“沒關(guān)系!謝謝你!”

“我們面試就到這里，回頭我們再聯(lián)系你。”很標(biāo)準(zhǔn)的面試失敗的結(jié)束語。

握手并禮貌性告別，下樓。

外面晚風(fēng)還新，而心態(tài)不知從什么時候開始，早就舊了。