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[導(dǎo)讀]向左轉(zhuǎn)?向右轉(zhuǎn)?還是180度向后轉(zhuǎn)?在職場(chǎng)上,很多人做得不順心了,看不到希望了,就想玩?zhèn)€驚天“大逆轉(zhuǎn)”,來(lái)一個(gè)華麗“轉(zhuǎn)身”,從此柳暗花明,前途大好。轉(zhuǎn)型可分為三種:轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)職、轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)職

向左轉(zhuǎn)?向右轉(zhuǎn)?還是180度向后轉(zhuǎn)?在職場(chǎng)上,很多人做得不順心了,看不到希望了,就想玩?zhèn)€驚天“大逆轉(zhuǎn)”,來(lái)一個(gè)華麗“轉(zhuǎn)身”,從此柳暗花明,前途大好。

轉(zhuǎn)型可分為三種:轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)職、轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)職,方式不同,風(fēng)險(xiǎn)不一。對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),該如何針對(duì)自身情況做出理性的決策?

三種轉(zhuǎn)型方式

讓我們先來(lái)看看三種轉(zhuǎn)型的典型案例:

向左轉(zhuǎn):轉(zhuǎn)行

Bob在某汽車行業(yè)電子商務(wù)公司擔(dān)任銷售主管一職,做了3年,但在金融風(fēng)暴過(guò)后,車企紛紛削減了對(duì)外營(yíng)銷的經(jīng)費(fèi),他們的業(yè)務(wù)大大受到影響,單子越來(lái)越難做了。老板不但沒(méi)有調(diào)整業(yè)績(jī)考核指標(biāo),反而壓下更重的任務(wù),希望用高壓來(lái)推動(dòng)業(yè)務(wù)的完成。行業(yè)環(huán)境不景氣,讓Bob跳槽了?,F(xiàn)在他換到機(jī)械重工行業(yè),在新公司仍做銷售主管。BOB轉(zhuǎn)換了行業(yè),卻沒(méi)有換工作職能。

向右轉(zhuǎn):轉(zhuǎn)職

Vitas計(jì)算機(jī)專業(yè)出身,懂那么點(diǎn)技術(shù),剛進(jìn)到X公司時(shí)是做網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的工作??墒墙ňW(wǎng)站、編寫(xiě)代碼這些工作并不是他的興趣所在,他一直很喜歡市場(chǎng)營(yíng)銷方面的工作,只是遲遲找不到切入點(diǎn)。其實(shí)從大學(xué)開(kāi)始,他花了很多時(shí)間學(xué)習(xí)了不少相關(guān)知識(shí)和技能。今年春節(jié)以后,公司因業(yè)務(wù)發(fā)展急需電銷業(yè)務(wù)員,Vitas看到了機(jī)會(huì),到上司那里申請(qǐng)轉(zhuǎn)職,上司同意了,條件是給他3個(gè)月的時(shí)間嘗試,但同時(shí)他還得兼顧網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的工作。Vitas在3個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)出色,轉(zhuǎn)職成功。

180度向后轉(zhuǎn):轉(zhuǎn)職轉(zhuǎn)行

Summer做了3年的網(wǎng)絡(luò)編輯,公司里籌辦行業(yè)會(huì)議或培訓(xùn)班,這前后的宣傳工作、會(huì)刊編撰和對(duì)外聯(lián)絡(luò)都由她一個(gè)負(fù)責(zé)。這工作既有腦力活兒,又有體力活兒,真是累死人不償命,薪水也不高。春節(jié)長(zhǎng)假后,她辭職了。在之前的工作中,她認(rèn)識(shí)了一個(gè)食品廠廠長(zhǎng),相中她的公關(guān)能力,把她聘過(guò)去做市場(chǎng)公關(guān)了。就這樣,Summer開(kāi)始了全新的工作,從以前電腦文字的工作,一下子變成和人打交道,還經(jīng)常要外出拜訪,加上要適應(yīng)一個(gè)全新的行業(yè),這對(duì)她來(lái)說(shuō)無(wú)疑是巨大的挑戰(zhàn)。

分析:

風(fēng)險(xiǎn):轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)職 > 轉(zhuǎn)職 > 轉(zhuǎn)行

不論是何種轉(zhuǎn)型,都會(huì)有不同程度風(fēng)險(xiǎn)存在。不過(guò),職場(chǎng)中各種類型的轉(zhuǎn)型非常普遍。向陽(yáng)生涯多年的職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,90%的人在選擇第一份工作時(shí),職業(yè)定位比較模糊,所以職業(yè)的調(diào)整和轉(zhuǎn)型很大程度上是一件必然的事。轉(zhuǎn)型跨度越大,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)也就越大。不同產(chǎn)業(yè)層級(jí)間的行業(yè)跨度大于同一產(chǎn)業(yè)層級(jí)的;不相關(guān)的行業(yè)跨度大于產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)相聯(lián)上下游的;外部行業(yè)跨度大于并行相關(guān)行業(yè)的。如下圖:

   

應(yīng)對(duì)方案:

四大策略降低轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)

既然轉(zhuǎn)型是職業(yè)生涯發(fā)展道路上不可避免的“一道坎”,那么,要如何有效地降低其中的風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行最優(yōu)化的選擇?向陽(yáng)生涯專家團(tuán)隊(duì)認(rèn)為,四大策略,可幫助你避免掉入轉(zhuǎn)型的泥潭。

第一,明確目標(biāo),職業(yè)定位先行

沒(méi)有明確的職業(yè)定位,這是轉(zhuǎn)型中最可怕也最致命的問(wèn)題。是否有轉(zhuǎn)型必要,要轉(zhuǎn)向何方,轉(zhuǎn)型的通道是什么,一系列的決策都是以職業(yè)定位為基準(zhǔn)的。如果在職業(yè)定位的問(wèn)題上你還模糊不清,切勿輕舉妄動(dòng),因?yàn)檫@很可能給你帶來(lái)巨大的風(fēng)險(xiǎn),盲目的轉(zhuǎn)型只會(huì)讓職業(yè)生涯發(fā)展陷入更大的被動(dòng)中。

第二,知己知彼,透徹分析目標(biāo)職業(yè)

職業(yè)定位是基于你對(duì)自己的清晰了解,對(duì)于目標(biāo)職業(yè)也要有透徹的了解,這所謂是“知己知彼”。對(duì)于轉(zhuǎn)型的目標(biāo)職業(yè),要透徹地了解其崗位性質(zhì)、工作內(nèi)容、薪資待遇、優(yōu)缺點(diǎn)以及發(fā)展空間等,對(duì)目標(biāo)公司的基本情況以及行業(yè)發(fā)展的狀況等也要做到心里有數(shù)。如果自己資源有限,不能對(duì)客觀情況進(jìn)行全面的了解,不妨請(qǐng)教專業(yè)的職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)。

第三,做熟不做生,減小轉(zhuǎn)型跨度

有的人在遇到職業(yè)發(fā)展阻礙時(shí),很容易自我否定,進(jìn)而全盤(pán)否定當(dāng)下的平臺(tái),一時(shí)沖動(dòng)做出轉(zhuǎn)行又轉(zhuǎn)職的決定。但從前面分析的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)來(lái)看,進(jìn)入到一個(gè)完全陌生的領(lǐng)域進(jìn)行完全陌生的工作任務(wù),要擔(dān)很大風(fēng)險(xiǎn),別說(shuō)發(fā)展,能不能適應(yīng)和勝任都是一個(gè)很大的問(wèn)題。我們常說(shuō)“做熟不做生”就是這個(gè)道理。在做這樣的決策時(shí),一定要慎之又慎。

第四,積極樂(lè)觀,做好周全準(zhǔn)備

做好了轉(zhuǎn)型決策之后,你還要做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作,具體包括以下兩點(diǎn):1)技能和知識(shí)的儲(chǔ)備。在對(duì)目標(biāo)職位有清晰的了解后,針對(duì)自己的情況比對(duì)尋找差距和不足,在技能和知識(shí)方面進(jìn)行學(xué)習(xí);2)心態(tài)準(zhǔn)備。進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境或新領(lǐng)域,遇到困難是在所難免的,一定要積極、樂(lè)觀地去面對(duì),如果因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)挫折就輕言放棄,又如何“守得云開(kāi)見(jiàn)明月”呢?轉(zhuǎn)型不是買彩票,別想光憑運(yùn)氣開(kāi)創(chuàng)新局面。向陽(yáng)生涯提醒職場(chǎng)人,當(dāng)你想要轉(zhuǎn)換跑道是,請(qǐng)先做好職業(yè)定位和風(fēng)險(xiǎn)分析,做好技能和知識(shí)的準(zhǔn)備,這樣,當(dāng)你面對(duì)職業(yè)生涯的“換擋時(shí)刻”時(shí),才能沉著、理性地應(yīng)對(duì),開(kāi)創(chuàng)職業(yè)生涯的新局面!

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