日前，南京市出臺減負(fù)穩(wěn)崗就業(yè)政策，進一步幫扶困難企業(yè)渡過難關(guān)。

一是延長穩(wěn)定就業(yè)促進就業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策執(zhí)行期限。將“允許困難企業(yè)暫時緩繳五項社會保險費”“階段性降低四項社會保險費率”“充分發(fā)揮失業(yè)保險基金促進就業(yè)的功能”等三項政策執(zhí)行期限延長至2010年年底。降低單位繳納的四項社會保險費率和政府給予的社會保險、穩(wěn)定崗位、在職培訓(xùn)補貼的標(biāo)準(zhǔn)。

困難企業(yè)因受金融危機影響形成的社會保險欠費在2010年內(nèi)無力清償?shù)模衫^續(xù)簽訂緩繳、補繳協(xié)議。鼓勵企業(yè)自主消化富余人員，對企業(yè)開展職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)并承諾不裁減人員的給予轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼。對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。

二是重點向困難中小企業(yè)傾斜。在同等條件下優(yōu)先受理中小企業(yè)緩繳社會保險費和享受社會保險補貼、崗位、在職培訓(xùn)補貼的申請；經(jīng)審核符合條件的優(yōu)先予以批準(zhǔn)。對符合條件的中小企業(yè)，特別是服務(wù)外包企業(yè)，可向企業(yè)注冊地的勞動保障部門申請實行綜合計算工時和不定時工作制。

三是簡化審批程序，加大落實力度。在2009年內(nèi)符合享受政策條件但未享受優(yōu)惠政策的困難企業(yè)，優(yōu)先納入2010年政策扶持范圍；已經(jīng)享受優(yōu)惠政策、生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)好轉(zhuǎn)但仍有困難且恢復(fù)有望的企業(yè)，可繼續(xù)申請政策扶持，經(jīng)審批后再延長享受期限，累計享受期限不超過12個月。

申報享受幫扶政策的困難企業(yè)，由勞動保障、財政、國資委、經(jīng)委和地稅等部門聯(lián)合審理認(rèn)定。采取聯(lián)合辦公、集中會審的方式，為企業(yè)申請并享受相關(guān)扶持政策提供“一站式”服務(wù)。