華為到該炸掉研發(fā)金字塔的時(shí)候了
2016年,華為內(nèi)部一位署名“泥瓦匠”的海歸程序員,寫(xiě)下了這篇《華為到該炸掉研發(fā)金字塔的時(shí)候了》,從組織、流程、環(huán)境、工具等四方面怒斥在華為做研發(fā)之不易。此文被轉(zhuǎn)發(fā)到華為心聲社區(qū)后引起激烈討論,更驚動(dòng)了任正非本人。
時(shí)隔五年,華為再次轉(zhuǎn)發(fā)《華為到該炸掉研發(fā)金字塔的時(shí)候了》及評(píng)論 ,就像第一條評(píng)論說(shuō)的:“回頭看大部分問(wèn)題依然存在,歷史證明單獨(dú)的改變某個(gè)領(lǐng)域是收效甚微的,需要把KPI、目標(biāo)統(tǒng)一變革”。
即便時(shí)隔五年,不少開(kāi)發(fā)者依舊對(duì)這篇文章中提到的問(wèn)題深有同感。比如,在組織層面,架構(gòu)設(shè)計(jì) SE 應(yīng)與開(kāi)發(fā)分離,一些架構(gòu)師和專(zhuān)家基本不懂開(kāi)發(fā);開(kāi)發(fā)者大多為低級(jí)別,比較難有技術(shù)積累,很多開(kāi)發(fā)者都認(rèn)為只做開(kāi)發(fā)沒(méi)有職業(yè)前途,都希望成為管理者;多頭管理,多頭指揮,讓開(kāi)發(fā)無(wú)所適從,溝通成本巨大;組織復(fù)雜,中間層較多,溝通成本高。
該文章的再次簽發(fā),是基于近期華為剛公布的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
今年上半年,華為實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入3204億元人民幣,凈利潤(rùn)率為9.8%;但消費(fèi)者業(yè)務(wù)受到外部影響,收入為1357億元,同比降幅達(dá)46.95%。
今年以來(lái),華為的手機(jī)出貨量更是顯著下滑。一季度,華為手機(jī)出貨量跌出全球排名前五名。據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)Omdia7月底發(fā)布的報(bào)告顯示,目前,華為出貨仍在持續(xù)下滑。今年第二季度,華為出貨980萬(wàn)部,同比下降了74.6%,環(huán)比下降了33.3%。
從市場(chǎng)格局來(lái)看,盡管華為依舊以2450萬(wàn)部位列第六,但今年上半年,華為已經(jīng)因?yàn)橥獠吭蚺c同期相比下降了三分之二,目前全球前五分別是三星、小米、蘋(píng)果、OPPO、vivo,華為七年來(lái)首次跌破前五名。
這也意味著,過(guò)去,以硬件收入為主的華為,不得不增加軟件方面的投入,擴(kuò)大軟件服務(wù)業(yè)務(wù),從而降低對(duì)芯片的依賴(lài)。
而5年來(lái),華為從前面臨的軟件研發(fā)問(wèn)題,至今未能得到解決。當(dāng)此之時(shí),重提炸掉軟件研發(fā)金字塔,恰逢其時(shí)。
本次轉(zhuǎn)發(fā),再次引發(fā)了華為員工的熱議。那么,是什么原因?qū)е氯A為重發(fā)這篇文章?是大部分已經(jīng)解決了?還是問(wèn)題依然存在,甚至愈演愈烈了呢?相信經(jīng)歷過(guò)的人都有不同的看法,歡迎文章底部評(píng)論。
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