據(jù)界面新聞報(bào)道，近日在深圳龍崗區(qū)的柔宇國際顯示基地有大約五十名柔宇科技員工聚集在該基地門口罷工維權(quán)，要求公司發(fā)放工資。多名參與罷工的柔宇員工稱，2022年11月至今，柔宇拖欠員工薪酬已長達(dá)一年時間。

近百名維權(quán)員工簽署了一份名為《關(guān)于申請解決深圳市柔宇科技股份有限公司拖欠員工工資的訴求》的文件。文件顯示，截至2023年12月21日，柔宇已拖欠2022年11月至2023年11月的工資，共計(jì)12期（其中職員欠薪12個月，普工欠薪約8個月）。

據(jù)悉，生產(chǎn)線普工、園區(qū)保安等均有超過8個月沒拿到工資，這兩年間離職的近千名員工也未發(fā)放拖欠的薪資，累計(jì)欠薪金額約為4千多萬元。深圳市柔宇科技股份有限公司是一家專注于全柔性屏幕技術(shù)的企業(yè)，曾被視為國內(nèi)領(lǐng)先的創(chuàng)新型公司。

柔宇的一名在職員工透露，目前柔宇的業(yè)務(wù)已經(jīng)萎縮到了極點(diǎn)，只剩下一些基本的屏幕組裝業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)的收入僅夠用來交社保而已。與此同時公司的員工也大幅減少，僅剩的不到三百人主要是負(fù)責(zé)維護(hù)產(chǎn)線設(shè)備的工程師。

維權(quán)的員工們表示，他們曾多次向公司的董事長兼CEO劉自鴻反映情況，希望他能夠解決資金問題。但劉自鴻只是口頭承諾，表示公司正在尋求融資，還說會給留下來的員工發(fā)放“留任獎”，然而這些承諾均沒有兌現(xiàn)。

2012年柔宇科技成立，號稱是全球柔性科技行業(yè)的領(lǐng)航者。曾聲稱自主研發(fā)了超低溫非硅制程集成技術(shù)，可以打造出全柔性屏幕，挑戰(zhàn)三星的壟斷地位。期間也受到了不少資本的青睞，2012-2020年間共完成了13輪融資，獲得近百億的投資，投資方包括深創(chuàng)投、IDG 資本、松禾資本等知名機(jī)構(gòu)。

2020年底柔宇向上交所遞交科創(chuàng)板IPO申請并獲受理，招股說明書顯示，2017-2019年柔宇科技的凈虧損分別為3.59億元、8.02億元和10.73億元，2020年上半年9.60億元的凈虧損已接近2019年全年的虧損規(guī)模，三年半累計(jì)虧損高達(dá)31.95億元。

2021年底，柔宇科技被曝拖欠員工和供應(yīng)商的款項(xiàng)引發(fā)關(guān)注，今年4月被曝出仍然沒有發(fā)放工資，甚至有一些員工被迫“放假”，只有少數(shù)的產(chǎn)線還在運(yùn)行。柔宇科技開始試圖尋求外部的幫助，包括政府和投資方的支持。

去年第二季度，柔宇科技的非獨(dú)立董事劉姝威發(fā)文稱，深圳市政府對柔宇科技的全柔性屏投片生產(chǎn)線進(jìn)行了考核，認(rèn)為其投片良率達(dá)到了81.6%，并建議政府幫助柔宇科技解決資金問題，引入戰(zhàn)略投資者，開拓柔性技術(shù)的市場。

隨后，柔宇科技的類6代柔性顯示屏生產(chǎn)線項(xiàng)目也曾被列入深圳市的重大項(xiàng)目計(jì)劃，但員工透露該產(chǎn)線始終未曾啟動。有知情人士稱政府已經(jīng)成立了一個專項(xiàng)工作小組負(fù)責(zé)推進(jìn)柔宇科技的債務(wù)重組，但遲遲未有進(jìn)展，其中一個障礙是劉自鴻不愿意放棄對公司的控制權(quán)。

另有員工透露，今年11月劉自鴻曾邀請柔宇科技的A輪投資方Jack and Fisher Investment Company Limited的高管到公司商談債務(wù)重組事宜，但也沒有達(dá)成任何協(xié)議。值得一提的是，該機(jī)構(gòu)持有柔宇科技3.79%的股份。

截至目前，最新公開信息顯示柔宇科技存在18條被執(zhí)行人信息，被執(zhí)行總金額超29億元，與此同時還存在多條限制消費(fèi)令和終本案件信息。這些信息都表明已離職的員工可能很難通過勞動仲裁拿回被欠薪資。