近日，有媒體報道原微軟員工于偉在微軟“出神入化”的就職經(jīng)歷，報道中出現(xiàn)“賺25億”、“帶領(lǐng)團隊僅用2年多的時間，就成功助力必應(yīng)廣告起死回生”、“看這個人如何搞定蓋茨成為微軟合伙人”、“發(fā)展遇困境？微軟高管：逆勢營救，總有破局之道適合你”等博取眼球的說法。

針對這些報道，必應(yīng)在官微回應(yīng)表示，上述媒體報道中集中宣傳的員工于偉，從未擔(dān)任過所謂“微軟高管”。該員工因違紀及道德誠信問題，2018年初已被我司開除。

以下為官方聲明原文：

說明

上周起，我司注意到一批集中的媒體報道，宣傳所謂某“微軟高管”在我司的工作事跡。由于上述報道過于夸張，報道頻繁且嚴重失實，恐利用微軟技術(shù)研發(fā)聲譽進行不當(dāng)背書，誤導(dǎo)社會大眾，引發(fā)不必要的第三方公私損失。特調(diào)查說明如下：

經(jīng)查，上述媒體報道中集中宣傳的員工于偉，從未擔(dān)任過所謂“微軟高管”。該員工因違紀及道德誠信問題，2018年初已被我司開除。報道中所謂“賺25億”、“帶領(lǐng)團隊僅用2年多的時間，就成功助力必應(yīng)廣告起死回生”、“看這個人如何搞定蓋茨成為微軟合伙人”、“發(fā)展遇困境？微軟高管：逆勢營救，總有破局之道適合你”等博取眼球的說法，均嚴重失實。

此事件并非孤例。我司近期將針對此類事件進行集中處理，以恪守行業(yè)責(zé)任，避免對行業(yè)大眾產(chǎn)生誤導(dǎo)。特此說明。

微軟（亞洲）互聯(lián)網(wǎng)工程院2019年9月29日