以前呢，

我的崗位是嵌入式軟件工程師
負(fù)責(zé)內(nèi)核驅(qū)動(dòng)移植 根文件系統(tǒng)構(gòu)建
解決“底層問(wèn)題”。

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后來(lái)啊，
我還是嵌入式軟件工程師，
同時(shí) 兼任“方案負(fù)責(zé)人”，
負(fù)責(zé)內(nèi)核驅(qū)動(dòng) 根文件系統(tǒng) “底層問(wèn)題”,
還有方案整合 “設(shè)備問(wèn)題”跟外場(chǎng)測(cè)試。

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而現(xiàn)在，
同時(shí) 兼任“項(xiàng)目經(jīng)理”，

我依然是嵌入式軟件工程師，
負(fù)責(zé)內(nèi)核驅(qū)動(dòng) 根文件系統(tǒng) “底層問(wèn)題”，
還有方案整合 “設(shè)備問(wèn)題”跟外場(chǎng)測(cè)試，
以及開(kāi)會(huì) 報(bào)告和扯皮，
整天進(jìn)度控制 風(fēng)險(xiǎn)管理。

將來(lái)呢？
我仍舊是嵌入式軟件工程師
已知要光榮掉天坑一

其它的
就是重復(fù)昨天的軌跡....

轉(zhuǎn)眼間來(lái)公司已經(jīng)整整4年了。相比剛踏入社會(huì)，有很多的改變，無(wú)論是生活上還是技術(shù)上。

剛進(jìn)公司，恰適十周年慶，活動(dòng)當(dāng)晚獎(jiǎng)勵(lì)、抽獎(jiǎng)。在公司10年以上的、8年以上的、5年以上的，都有大獎(jiǎng)，無(wú)非是蘋(píng)果的ipad、iphone以及現(xiàn)金。在我進(jìn)公司前，全公司都是去國(guó)外旅游的。

剛進(jìn)來(lái)時(shí)，我在做邊邊角角的東西，我記憶深刻是好像是一個(gè)FTP客戶(hù)實(shí)現(xiàn)，還有一個(gè)將JPEG圖片轉(zhuǎn)換成AVI視頻文件的模塊。幾經(jīng)人員變動(dòng)，大約2年多后，終于輪到我負(fù)責(zé)內(nèi)核、平臺(tái)這一塊東西了。而如今維護(hù)著已經(jīng)走了2任人的內(nèi)核，苦于沒(méi)資料，著實(shí)不是件痛快事。對(duì)于新平臺(tái)的內(nèi)核，也是苦于資料不足，著實(shí)吃力。

對(duì)于技術(shù)，我是肯研究的，也樂(lè)于分享；對(duì)于事務(wù)，我是主動(dòng)的。和我交接較多的人，他們應(yīng)該會(huì)了解我。但對(duì)于無(wú)交接的人，如領(lǐng)導(dǎo)，卻非這樣。不過(guò)，做事仰不愧天，府不怍人就行了，不必在意他們。

對(duì)于加班，公司一向口中不提倡，實(shí)際要是做的事。記得當(dāng)年有一次聚餐，大領(lǐng)導(dǎo)似乎是開(kāi)玩笑問(wèn)我有沒(méi)有加過(guò)班，我說(shuō)沒(méi)有，然后大領(lǐng)導(dǎo)就對(duì)我的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，沒(méi)加班怎么給轉(zhuǎn)正？聽(tīng)得我嚇一跳。我記得有一段時(shí)間，當(dāng)年的女朋友——現(xiàn)任的老婆生病住院，但公司又急做一個(gè)項(xiàng)目，本來(lái)已經(jīng)安排了其它部門(mén)的人主要負(fù)責(zé)的，但該同志又被另一個(gè)更加緊急的事件安排出頭，就到我頭上了。當(dāng)時(shí)連續(xù)加了一周的班，每天晚上即使不到12點(diǎn)也到10點(diǎn)，周末也不放過(guò)。我倆為這事差點(diǎn)鬧分手，我也十分愧對(duì)老婆。后來(lái)又有一次，又是項(xiàng)目驗(yàn)收緊急的事，和另一個(gè)同部門(mén)的同事加班到凌晨3點(diǎn)——約不到半年后，那位同事即另找高就了。再后來(lái)，我是堅(jiān)決不加班的，現(xiàn)在成家了，不想因工作的事破壞家庭。但人在公司，身不由己。這次被安排一個(gè)項(xiàng)目，由于某些原因，亦要周末加班了。

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十分有幸在某一段時(shí)間接觸了管理。那是一段不堪回首的歲月。本來(lái)公司搞平臺(tái)的人就少，那時(shí)主管走了，后來(lái)又有一名搞內(nèi)核的走人，我被趕鴨子上架，做了管理、開(kāi)發(fā)的事(我沒(méi)說(shuō)做“主管”，是因?yàn)樵摬块T(mén)主管一直是大領(lǐng)導(dǎo)代理，而平時(shí)開(kāi)會(huì)、部門(mén)事就我來(lái)做)。由于本人不善表達(dá)，對(duì)于交接之事，沒(méi)向大領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教過(guò)，對(duì)于任命之事，也沒(méi)有向大領(lǐng)導(dǎo)咨詢(xún)過(guò)。就這樣只有4個(gè)人的部門(mén)，撐一大半年，直到被別的部門(mén)合并。

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當(dāng)時(shí)，我并非沒(méi)有想過(guò)要走(一個(gè)新手，和其它部門(mén)在事務(wù)上交流溝通，是件技術(shù)很強(qiáng)的事)，但還是因?yàn)樽约禾屏剂?，覺(jué)得自己走了對(duì)不起公司。而如今，我不會(huì)再這樣，我會(huì)為自己的福利著想。當(dāng)壓得太緊時(shí)，我會(huì)反抗。當(dāng)出現(xiàn)不利于部門(mén)、個(gè)人的事，雖然我知道沒(méi)什么用，但我也會(huì)提出來(lái)。比如，最近部門(mén)內(nèi)的人轉(zhuǎn)崗到了其它部門(mén)，活還是那么多，而干活的人少了一個(gè)。
——但那段經(jīng)歷教會(huì)了我很多，我也十分珍惜。

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4年時(shí)間，說(shuō)短不短，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)。從經(jīng)驗(yàn)看，明年的公司會(huì)不會(huì)開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品、要學(xué)習(xí)新技術(shù)，還是有點(diǎn)期待。而每每看到有員工離職，看到某些不爽之事，又禁不住地想自己的出路。在猶豫中十分矛盾、糾結(jié)?；蛟S，這是人生必然要經(jīng)歷的....