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面試：國(guó)企PK外企
首先 在面試之前，外企總是讓你等待更長(zhǎng)的時(shí)間，直到你望眼欲穿，順利通過了多層篩選，幾近絕望，才會(huì)收到面試通知?！ ∫恍┖玫耐馄螅ǔＴ诿嬖囍?，會(huì)安排一輪或者多輪筆試，筆試的內(nèi)容大多為文學(xué)、數(shù)學(xué)、邏
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跳槽的機(jī)會(huì)和成本
跳槽的機(jī)會(huì)和成本
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面試：國(guó)企PK外企
面試：國(guó)企PK外企
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一種新型利用pindiodes的4輸入2輸出射頻開關(guān)的設(shè)計(jì)
介紹了一種新型利用pindiodes的4輸入2輸出射頻開關(guān)的設(shè)計(jì)，給出了設(shè)計(jì)思想和詳細(xì)的電路圖．并介紹了這種射頻微波器的印刷電路板的設(shè)計(jì)及其電磁兼容特性。準(zhǔn)確分析了器件良好的散射和傳輸性能。該射頻開關(guān)穩(wěn)定性高，微波特性良好，能夠準(zhǔn)確應(yīng)用于測(cè)試系統(tǒng)中電路的切換。目前，該射頻開關(guān)已應(yīng)用于某核磁共振測(cè)試系統(tǒng)中，效果良好，可靠性高。
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當(dāng)今流行的人才測(cè)評(píng)方法
人事測(cè)評(píng)的主要工作是通過各種方法對(duì)被試者加以了解，從而為企業(yè)組織的人力資源管理決策提供參考和依據(jù)。經(jīng)過長(zhǎng)期的發(fā)展和適應(yīng)不同情況的需要，形成了多種人事測(cè)評(píng)方法，下面就當(dāng)前常用的幾種測(cè)評(píng)方法作一介紹。 一
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職場(chǎng)溝通不得不知道的十五條原則
職場(chǎng)中，溝通的重要性不言而喻。專業(yè)人士認(rèn)為，積極而有效地溝通能為女性營(yíng)造一個(gè)良好的人脈關(guān)系，還能為個(gè)人職業(yè)生涯帶來很多好處。那么，職場(chǎng)女性如何溝通？應(yīng)注意什么？有哪些技巧？ 一、講出來 尤其是坦白的講
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當(dāng)今流行的人才測(cè)評(píng)方法
當(dāng)今流行的人才測(cè)評(píng)方法
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職場(chǎng)溝通不得不知道的十五條原則
職場(chǎng)溝通不得不知道的十五條原則
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Piranha ES系列線掃描、TDI CCD相機(jī)(DALSA)
2009年7月，DALSA宣布推出高性價(jià)比、高靈敏度、線掃描TDI CCD相機(jī)Piranha ES系列。多年來，DALSA的超高靈敏度（HS）系列相機(jī)，以其低照度等特點(diǎn)，一直走在TDI相機(jī)產(chǎn)品的行業(yè)前沿。此次，DALSA更是迎合機(jī)器視覺行業(yè)
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6月北美半導(dǎo)體設(shè)備訂單出貨比獲得改善 設(shè)備商處境依然艱難
SEMI日前公布了2009年6月份北美半導(dǎo)體設(shè)備制造商訂單出貨比報(bào)告。按三個(gè)月移動(dòng)平均額統(tǒng)計(jì)，6月份北美半導(dǎo)體設(shè)備制造商訂單額為3.234億美元，訂單出貨比為0.77。訂單出貨比為0.77意味著該月每出貨價(jià)值100美元的產(chǎn)品可
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