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跟公司上司搞好關(guān)系的九大竅門
跟公司上司搞好關(guān)系的九大竅門
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臺(tái)灣與日本LED芯片制造商計(jì)劃擴(kuò)大LED芯片產(chǎn)量
據(jù)業(yè)內(nèi)人士稱，到2009年年底前，臺(tái)灣LED芯片制造商晶元光電（Epistar）和璨圓光電（Formosa Epitaxy）將擴(kuò)大LED芯片月產(chǎn)量，有望增長(zhǎng)到2億顆，而日本的日亞也將在2009年年底將其月產(chǎn)量增加到5000萬顆。 消息人士指出
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分析師預(yù)計(jì)Palm Eos或于2010年10月上市
8月24日國(guó)際報(bào)道 目前只有Palm Pre智能手機(jī)可以使用Palm自夸的webOS平臺(tái)，不過最近有一個(gè)產(chǎn)業(yè)分析師表示，他相信Palm Eos(代號(hào): Pixie)手機(jī)將會(huì)是下一個(gè)使用該平臺(tái)的手機(jī)，且預(yù)計(jì)2010年10月上市。根據(jù)報(bào)道，AT&T將會(huì)
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決戰(zhàn)職場(chǎng)：“忍者神龜”變身“變形金剛”
越來越多的職場(chǎng)人在沒有激情的情況下應(yīng)付著自己的工作，職場(chǎng)有壓力，這是不爭(zhēng)的事實(shí)，面對(duì)這些壓力和痛苦，你是躲在角落里繼續(xù)做“忍者神龜”呢，還是想辦法改變現(xiàn)狀，做一個(gè)游刃有余的“變形金剛”？ 故事一
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男女薪酬差距百萬
英國(guó)一個(gè)受政府委托調(diào)查職場(chǎng)性別歧視的組織將于27日發(fā)表研究報(bào)告?！丢?dú)立報(bào)》26日援引事先獲得的報(bào)告內(nèi)容說，如今女性在工作機(jī)會(huì)和薪水方面依然受到嚴(yán)重歧視。同樣一份工作，女性一生要比男性少賺百萬英鎊。報(bào)告引起
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女性，別低估自己的職場(chǎng)價(jià)值
許多人——尤其是女性——工作上進(jìn)而且能力很強(qiáng)，但她們不了解自己的價(jià)值，或者不相信自己的價(jià)值。你是否曾經(jīng)： 當(dāng)你的工作受到積極的評(píng)價(jià)時(shí)，表現(xiàn)得太過低調(diào)和謙遜，即使這一切的贊譽(yù)都是你自己通過努力工作換來的
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辦公族的七大養(yǎng)生之道
由于日漸加快的社會(huì)節(jié)奏、競(jìng)爭(zhēng)激烈等諸多因素的影響，白領(lǐng)們的心理負(fù)荷日益加重，由此造成的心理疾患也越來越多?！ ♂t(yī)學(xué)心理學(xué)研究表明，快節(jié)奏會(huì)使人產(chǎn)生緊張感、壓力感和焦慮感，引起心理應(yīng)激反應(yīng)。這種心理應(yīng)
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畢業(yè)生步入求職主動(dòng)性成關(guān)鍵
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如何做個(gè)被人喜歡的職場(chǎng)人
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不小心上了公司"黑名單"
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決戰(zhàn)職場(chǎng)：“忍者神龜”變身“變形金剛”
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