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中移動入股浦發(fā)褒貶不一 面臨手機支付兩大瓶頸
摘要：近日，全國政協(xié)委員、中國移動總經(jīng)理王建宙在接受媒體采訪時明確表示了入股浦發(fā)與手機支付有關。“中國移動沒有金融牌照，只能通過和銀行合作才能開展相關的業(yè)務。”此前，手機支付已然列入了中國移
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人，要學會拒絕誘惑！
人，要學會拒絕誘惑！
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順利挑戰(zhàn)高薪教你錯時競爭
順利挑戰(zhàn)高薪教你錯時競爭
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被HR稱贊的的出色簡歷該這樣寫
簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業(yè)生的求職過程中，簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面從HR的角度談談如何寫簡歷，希望對畢業(yè)生求職有所參考?！ ∫弧⒑啔v的關鍵點 簡歷最重要的是要有針對性。這
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把自己的意見兜售給上司
J小姐從進入第一家公司到轉來現(xiàn)在的公司都已經(jīng)工作了三年，現(xiàn)在又準備換公司了。這次她選擇的是一家外企。在第一家公司里，她不僅認真工作，在專業(yè)方面也扎下了堅實的基礎，而且努力培養(yǎng)自己在這個領域里的英語實力
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求職途徑多 你用哪一個
求職就是一場特殊的馬拉松，因為它只有終點，沒有起點和路線。選擇怎樣的路線以及一個好的起點就是勝出的關鍵。通常我們可以選擇的求職途徑包括以下七種： 途徑一：網(wǎng)申 最常用的方式。投遞過程有兩種方式：
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寫給HR
寫給HR
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跳槽的悲劇，HR，你能不能誠實一點？
跳槽的悲劇，HR，你能不能誠實一點？
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面試：讓HR看到你的優(yōu)勢
面試：讓HR看到你的優(yōu)勢
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畢業(yè)兩年之面試經(jīng)歷
畢業(yè)兩年之面試經(jīng)歷
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經(jīng)歷“職場空白期”，如何談薪時不被壓價？
經(jīng)歷“職場空白期”，如何談薪時不被壓價？
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面試中八大經(jīng)典問題的對應方法
面試中八大經(jīng)典問題的對應方法
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當代“范進”就業(yè)無門，貧困女碩士自絕前程
當代“范進”就業(yè)無門，貧困女碩士自絕前程
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想創(chuàng)業(yè)，第一步最重要
想創(chuàng)業(yè)，第一步最重要
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被HR稱贊的的出色簡歷該這樣寫
被HR稱贊的的出色簡歷該這樣寫
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把自己的意見兜售給上司
把自己的意見兜售給上司
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求職途徑多 你用哪一個
求職途徑多 你用哪一個
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新職員如何與領導溝通?
2008屆大學畢業(yè)生多數(shù)已經(jīng)到新單位報到,悠閑的校園生活方式被緊張的職場打拼所代替,使這些處于“斷乳期”的職場新人面臨著巨大轉型壓力。其中在入職初期最典型的困惑便是與領導的溝通障礙問題?！ ∶拼髮W研究生畢
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寫給初入人力資源職業(yè)的同行們
“從業(yè)之前，以為HR是所有工作中最簡單，所以選擇了。從業(yè)之后，發(fā)現(xiàn)選擇了HR就像掉進了深淵，不斷用知識堆砌成梯子，才能從深淵里爬出來，然而，太深了?！币陨鲜且粋€人力資源同事轉給我的一段話，我不知道此話出自
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大城市難混,回老家創(chuàng)業(yè)如何?
阿林大學畢業(yè)后就留在上海工作,但是他對自己的工作一直都不太滿意。不久前回家探親,阿林發(fā)現(xiàn)周圍沒有上大學的同學都有一攤小生意打理,混得也都挺好。于是阿林也萌生了辭職回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的沖動?！ “⒘址治?自己三流大
