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評論：韓國KT并購案顯示電信業(yè)融合發(fā)展趨勢
資產(chǎn)規(guī)模達(dá)24萬億韓元、銷售規(guī)模達(dá)19萬億韓元的通信行業(yè)“巨頭”已經(jīng)誕生。韓國廣播通信委員會日前宣布，批準(zhǔn)韓國最大的固網(wǎng)和寬頻業(yè)者——KT兼并韓國第二大移動運(yùn)營商KTF。本次合并超過了2000年
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KLA-Tencor再度裁員10%
晶圓設(shè)備商KLA-Tencor將再度裁員10%，作為其控制成本的舉措之一。 此次裁員和其他成本控制措施計(jì)劃將幫助該公司減少單季運(yùn)營支出達(dá)1.4億美元至1.45億美元。 去年11月，KLA-Tencor裁員900人，約占當(dāng)時(shí)員工數(shù)的15%
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照明行業(yè)無一家企業(yè)市場份額超1%
“照明行業(yè)正處于嚴(yán)峻寒冬期?！苯邮懿稍L的每位照明行業(yè)人士都顯得憂心忡忡。 自去年以來，隨著國家宏觀調(diào)控的影響，房地產(chǎn)、建材等行業(yè)受到了一定的限制，作為這些行業(yè)上下游的照明行業(yè)，也受到波及。 一位珠三
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研究人員稱英特爾芯片緩存有漏洞 黑客可控制PC
兩名研究人員分別揭露英特爾芯片緩存有漏洞，黑客可以利用該漏洞獲得對電腦近乎至高無上的控制權(quán)，并利用非常隱秘的rootkits進(jìn)行攻擊。 以“Blue Pill”技術(shù)聞名的Invisible Things Lab公司CEO喬安娜·魯特克絲卡(J
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東芝2.25億美元出售土地應(yīng)對巨虧
3月25日消息，據(jù)國外媒體報(bào)道，因面臨公司有史以來最大年度虧損，東芝于今天宣布出售價(jià)值220億日元（約合2.25億美元）的土地。東芝在一份聲明中表示，此舉可獲得大約142億日元的稅前利潤，但不改變對截至3月31日的2
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奇聞：\"兩年無薪\"的公司受追捧
本報(bào)訊(記者/張勝波)兩年不領(lǐng)薪水,這樣的工作你能接受嗎?記者在周日舉行的廣東省2009年大學(xué)畢業(yè)生理科專場招聘會上就見到,正是這樣一份工作卻成了全場最受歡迎的明星職位。可在職免費(fèi)讀碩博招聘會在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)體育
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用ATmega128控制的多道脈沖幅度分析系統(tǒng)
在4兆伏靜電加速器工作區(qū)域內(nèi)，需建立大范圍的核輻射監(jiān)測系統(tǒng)。其中多道脈沖幅度分析系統(tǒng)是關(guān)鍵。對γ射線探測器輸出脈寬信號（1～2µs）的峰值進(jìn)行采集分析，其采集速率必須大于1MS/s[1]。 當(dāng)前類似系統(tǒng)大都采
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電子產(chǎn)業(yè)“危機(jī)管理”之我見
先說一個(gè)故事：王先生手里有四家工廠，兩家工廠略有盈利，另外兩家工廠則虧損累累，加起來資產(chǎn)總和已經(jīng)為負(fù)，銀行拒絕再給他貸款，并下達(dá)了最后通牒，要求他即刻申請破產(chǎn)。眼看自己半輩子的辛勞就要付之一炬，走投無
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芯片需求減少 英特爾凍結(jié)員工薪酬
3月24日消息，據(jù)國外媒體報(bào)道，英特爾周一表示，已凍結(jié)整個(gè)公司員工薪酬，包括高層管理人員，此舉的目的是減少開支、控制成本。工資凍結(jié)計(jì)劃的實(shí)施主要原因是芯片需求的減少。本次工資凍結(jié)計(jì)劃適用于每一位員工，包括
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留才秘籍：讓主管與員工匹配
員工與直接主管的匹配程度是影響員工能否快樂工作的最關(guān)鍵的因素。有研究表明員工離職案例有90%的情況是員工與其主管不匹配。那么員工與主管應(yīng)該如何匹配呢？或者說作為直接主管應(yīng)該如何讓下屬與自己實(shí)現(xiàn)很好的配
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臺積電宣布4月1日期全面停止無薪假
網(wǎng)易科技訊 3月20日消息，據(jù)路透社報(bào)道，全球芯片代工龍頭臺積電周五表示，將自4月1日起全面停止無薪假，繼本月初宣布上修第一季業(yè)績展望后，再傳出景氣回溫的信息。 去年金融海嘯重創(chuàng)全球景氣，科技業(yè)第四季營運(yùn)急轉(zhuǎn)
