企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)是根據(jù)企業(yè)發(fā)展而“量身定制”的專門培訓(xùn),已被很多知名公司所推崇,在競爭日益激烈的LED行業(yè),人才的培養(yǎng)及團(tuán)隊建設(shè)已推向一個新的高度,不少有實力企業(yè)開始“悄無聲息”的為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展人才戰(zhàn)略進(jìn)
根據(jù)華為公布的2011年可持續(xù)發(fā)展報告(CSR報告),華為員工總數(shù)已超過146,000人,在中國的員工占79%,海外員工本地化比例72%,2011年華為全球員工保障共投入人民幣45.34億元。海外員工占21%報告稱華為在全球155個國家開
“我國半導(dǎo)體照明企業(yè)中,90%以上是中小企業(yè),勢單力薄,成立聯(lián)盟,就是要讓它們抱成團(tuán),再融合科研院所和高校的研發(fā)實力,從而凝聚半導(dǎo)體照明的中國力量?!卑雽?dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟常務(wù)副秘書長阮軍說,一個中小型
近日,廣州市鴻利光電股份有限公司被廣州市科信局、發(fā)展改革委、經(jīng)貿(mào)委、國資委、知識產(chǎn)權(quán)局和總工會等部門共同認(rèn)定為“廣州市第二批創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”稱號。根據(jù)《廣州市創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)工作方案》要求,創(chuàng)新型示范企
根據(jù)華為公布的2011年可持續(xù)發(fā)展報告(CSR報告),華為員工總數(shù)已超過146,000人,在中國的員工占79%,海外員工本地化比例72%,2011年華為全球員工保障共投入人民幣45.34億元。海外員工占21%報告稱華為在全球155個國家開
環(huán)境問題是百姓最關(guān)心的問題,也是關(guān)系到子孫后代生存的大問題。保護(hù)環(huán)境,推進(jìn)環(huán)境友好型社會可持續(xù)發(fā)展是我們堅定不移的信念。近日,湖北省環(huán)保廳舉辦了輻射環(huán)境監(jiān)測儀器發(fā)放及核技術(shù)利用安全檢查培訓(xùn)。為了加強(qiáng)湖
北大社會調(diào)查研究中心最新發(fā)布的《2012年度中國職場人平衡指數(shù)調(diào)研報告》顯示,國內(nèi)職場人日均工作8.66個小時,其中三成職員超過11小時。聯(lián)合國經(jīng)合組織去年發(fā)布的報告稱,中國人日工作8.4小時,高出數(shù)十個國家平均值
科技部7日發(fā)布《半導(dǎo)體照明科技發(fā)展十二五專項規(guī)劃(征求意見稿)》提出,到2015年,大陸半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)規(guī)模要達(dá)到5000億元,形成20-30家龍頭企業(yè),建成50個“十城萬盞”試點(diǎn)示范城市。據(jù)意見稿提出,十二五半導(dǎo)體照明
成功是每個人的夢想,但是成功不是從天上掉下來的,而是經(jīng)過不斷的磨煉和積累而獲得的。把成功比作一座大廈,德商、情商、靈商、膽商等等,都是構(gòu)造這座摩天大樓必不可少的材料。對于大學(xué)生來說,現(xiàn)在正是培養(yǎng)自己這
大陸科技部昨(7)日發(fā)布《半導(dǎo)體照明科技發(fā)展十二五專項規(guī)劃(征求意見稿)》提出,到2015年,大陸半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)規(guī)模要達(dá)到5000億元,形成20-30家龍頭企業(yè),建成50個“十城萬盞”試點(diǎn)示范城市。 據(jù)意見稿提出,十二五半
中國人為何“熱衷”加班
按照資金和技術(shù)來源區(qū)分,世界上發(fā)展儀器儀表工業(yè)主要有兩種模式:一是以本國資金和技術(shù)為主,二是以外資及其技術(shù)為主。工業(yè)發(fā)達(dá)國家一般采用的是第一種模式,而發(fā)展中國家由于條件限制往往采取第二種模式。目前儀器
節(jié)能減排從提出到現(xiàn)在,已經(jīng)不再是一句口號,已經(jīng)變成一種全民行動。近日廣州開始試行尾氣檢測新法——“簡易工況法”,對汽車尾氣進(jìn)行重點(diǎn)突擊。廣州尾號為“2、6”的汽車在接受年審時除了要接受傳統(tǒng)的怠速檢測法檢
畢業(yè)生求職必知:要想成功道德先行
很多人因為主、客觀因素,學(xué)了不喜歡的專業(yè),從事了不喜歡的職業(yè),結(jié)果在工作中非常痛苦,感覺自己不適合所做的工作,不想做現(xiàn)在的工作,或感覺現(xiàn)在從事的職業(yè)沒有長期導(dǎo)向,于是現(xiàn)在的職場中,便出現(xiàn)了一個現(xiàn)象&mda
2011年是國家十二五規(guī)劃開局之年,國家發(fā)改委會同環(huán)保部等部門編制的《節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》已經(jīng)問世?!兑?guī)劃》把節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈拆分為上游、中游、下游。上游是環(huán)保裝備制造,中游是環(huán)?;A(chǔ)設(shè)施建造,下游
家電產(chǎn)業(yè)不能只靠政策,要從自身來進(jìn)行建設(shè),隨著家電下鄉(xiāng)政策的結(jié)束,如何進(jìn)行家電產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展成為了當(dāng)務(wù)之急。中國乃至全球家電業(yè)正走出此前單純依靠產(chǎn)品打天下的時代,進(jìn)入“立體戰(zhàn)”的新時代。一、構(gòu)建抗震式
職業(yè)轉(zhuǎn)型六步曲
搶灘“十二五” “綠色”人才走俏職場
什么樣的光源是人體喜歡的光源?光線可以給人帶來怎么的改變?夜晚需要這么樣的照明?家里的照明是只要夠亮就可以了嗎?飛利浦照明研發(fā)中心中國區(qū)總經(jīng)理Piet DERKS在2012年上海國際新光源&新能源照明論壇上的報告《可