近年來,我國制造業(yè)取得了長足發(fā)展,規(guī)模位居世界第一。然而,隨著發(fā)展速度加快、國際競爭也在加劇,很多企業(yè)仍然沿用傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營模式,正逐漸把自身推向深淵。加快企業(yè)轉(zhuǎn)型、制造業(yè)升級成了熱議話題。中國制造業(yè)
21ic訊 兩會期間,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型、制造業(yè)升級成了代表們熱議的話題。近年來,我國制造業(yè)取得了長足發(fā)展,規(guī)模位居世界第一。然而,隨著發(fā)展速度加快、國際競爭也在加劇,很多企業(yè)仍然沿用傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營模式,正逐漸把
近年來美國制造業(yè)在德國和中國制造業(yè)的崛起中,受到極大的打擊。復(fù)蘇美國制造業(yè)成為奧巴馬政府的一項(xiàng)深遠(yuǎn)計劃。為了提升美國整體競爭力,奧巴馬曾向國會提議投資10億美元到全美制造業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。但是提議最終受到美國
在中國雇用一名工人的花費(fèi),在泰國可以雇用1.5名工人,在菲律賓可以雇用2.5名,印尼可以雇用3.5名。作為“世界工廠”的中國,勞動力成本廉價的優(yōu)勢已不復(fù)存在,東南亞國家正雄心勃勃地要成為“替代者”。與此同時,美
21ic訊 TÜV南德意志集團(tuán)(以下簡稱TÜV SÜD)發(fā)布了全球《TÜV南德意志集團(tuán)2012 產(chǎn)品安全評估調(diào)查》(下簡稱調(diào)查)。該調(diào)查在美國、英國、日本、印度以及中國五大市場進(jìn)行,針對消費(fèi)者和生產(chǎn)企業(yè),就玩
香港《南華早報》網(wǎng)站2月16日文章,原題:富士康提供了一扇了解中國制造業(yè)走向的窗戶 據(jù)報道,在內(nèi)地?fù)碛?20萬名員工的臺灣代工企業(yè)富士康,正尋求美國公平勞工協(xié)會的幫助,培訓(xùn)員工投票選舉工會代表。這種前所未有的
香港《南華早報》網(wǎng)站2月16日文章,原題:富士康提供了一扇了解中國制造業(yè)走向的窗戶 據(jù)報道,在內(nèi)地?fù)碛?20萬名員工的臺灣代工企業(yè)富士康,正尋求美國公平勞工協(xié)會的幫助,培訓(xùn)員工投票選舉工會代表。這種前所未有的
作為工業(yè)自動化領(lǐng)域的引導(dǎo)者,歐姆龍自動化在中國國際工業(yè)博覽會(CIIF 2012)上展示了旗下極具劃時代意義的SYSMAC自動化平臺、NJ系列機(jī)器控制器、智能電力監(jiān)視儀KM1、能源可視化系統(tǒng)、負(fù)荷預(yù)測控制系統(tǒng)、自動化節(jié)能控
近日,富士康江西工廠千人罷工,起因緣于工人要求漲薪而未果,于是沖冠一怒、上街游行并阻路。這是富士康大陸工廠在一年時間內(nèi)爆發(fā)的第三次嚴(yán)重罷工,作為國內(nèi)典型的代工制造企業(yè),富士康再一次為中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型提供
對于中國制造業(yè)來說,羅克韋爾自動化公司(ROK)主席兼CEO的基斯諾斯布什(Keith Nosbusch)的角色不免特別:一方面,作為羅克韋爾自動化的主席,他是“美國競爭力委員會”——美國政府組織的關(guān)注
2012年中國科研經(jīng)費(fèi)投入已達(dá)到1萬億。最近十年,研發(fā)人員總數(shù)年平均增長12%,國際論文數(shù)量穩(wěn)居世界第二,發(fā)明專利授權(quán)數(shù)居世界第三位。但為什么中國的創(chuàng)新研發(fā)還是不甚理想?大眾普遍認(rèn)為,我國科研經(jīng)費(fèi)投入主要分
21ic訊 導(dǎo)讀:據(jù)科技部消息,2012年中國科研經(jīng)費(fèi)投入已達(dá)到1萬億。最近十年,研發(fā)人員總數(shù)年平均增長12%,國際論文數(shù)量穩(wěn)居世界第二,發(fā)明專利授權(quán)數(shù)居世界第三位。但為什么中國的創(chuàng)新研發(fā)還是不甚理想?大眾普遍認(rèn)為
一、制造業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移呈現(xiàn)出的新趨勢隨著我國制造業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級進(jìn)入深化階段,有關(guān)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的討論愈發(fā)激烈。在這種大背景下,幾則看似獨(dú)立的新聞為我們串起了從新的角度解讀制造業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移趨勢的脈絡(luò)。2012年,
近日,富士康江西工廠千人罷工,起因緣于工人要求漲薪而未果,于是沖冠一怒、上街游行并阻路。這是富士康大陸工廠在一年時間內(nèi)爆發(fā)的第三次嚴(yán)重罷工,作為國內(nèi)典型的代工制造企業(yè),富士康再一次為中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型提
近日,富士康江西工廠千人罷 工,起因緣于工人要求漲薪而未果,于是沖冠一怒、上街游行并阻路。這是富士康大陸工廠在一年時間內(nèi)爆發(fā)的第三次嚴(yán)重罷 工,作為國內(nèi)典型的代工制造企業(yè),富士康再一次為中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型提
據(jù)Silk Road Associates的《中國制造的末路》調(diào)查報告,推動中國制造業(yè)成本上升的主因包括勞動力數(shù)量減少、薪資上浮以及匯率升高,而土地成本增加和中小企業(yè)信貸難的狀況則加劇了這一情況。青年勞動力數(shù)量減少中國“
近日,第二屆中國電子行業(yè)中小企業(yè)峰會舉行,著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎咸平出席并發(fā)表演講。中小電子企業(yè)未來如何發(fā)展?不如聽聽郎咸平是如何建議的。郎咸平在演講中,直言中國總體經(jīng)濟(jì)形勢正面臨著嚴(yán)峻的形勢。他表示,過去的
2012年,貫穿中國經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵詞是“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型”,信息化、服務(wù)業(yè)成為推動生產(chǎn)力的核心要素。近日,中國最大人力資源服務(wù)商前程無憂推出的“2012中國職場”盤點(diǎn)同樣顯示,宏觀經(jīng)濟(jì)背景改變了人才需
2012職場大盤點(diǎn)
近期,美國等西方國家在制造業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的“再工業(yè)化”的風(fēng)潮,被業(yè)內(nèi)稱為是第三次工業(yè)革命的信號,這一信號在全球化的角度為中國制造業(yè)敲響了警鐘,同時也讓中國制造業(yè)面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一個普遍的觀點(diǎn)是