4月23日，據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》網(wǎng)站報(bào)道，與許多由著名創(chuàng)始人領(lǐng)導(dǎo)的公司一樣，中國(guó)電信設(shè)備巨頭華為也面臨著“領(lǐng)導(dǎo)層更替以及選擇領(lǐng)導(dǎo)層繼任者”等大問(wèn)題。但是，華為的一位高管透露，現(xiàn)年69歲的任正非將來(lái)退休時(shí)，公司可能不會(huì)只選擇一位人士來(lái)接替他的職位。眾所周知，華為公司由任正非于1987年創(chuàng)建。

華為代理首席執(zhí)行官徐直軍在公司年度分析師大會(huì)上表示：“將來(lái)，任正非的繼任者不會(huì)只由一人接任。”任正非的繼任者可能是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，而不是只由一位領(lǐng)導(dǎo)人接替。但是，徐直軍未透露具體接任人數(shù)。

華為從2011年開(kāi)始推出了全新的多人輪流擔(dān)任代理首席執(zhí)行官制度。從那開(kāi)始，主要由徐直軍、郭平和胡厚昆輪流擔(dān)任代理首席執(zhí)行官，每人任期為半年，每隔半年輪換一次。在此期間，任正非仍擔(dān)任永久性首席執(zhí)行官。這種獨(dú)特的代理首席執(zhí)行官輪值制度也引發(fā)了分析師和其他業(yè)界觀察人士對(duì)華為公司到底由誰(shuí)決策一事產(chǎn)生了高度關(guān)注。在周三的分析師大會(huì)上，徐直軍未對(duì)業(yè)界分析師和人士觀注此事給予明確的答復(fù)，也未闡明當(dāng)前的這種輪流制度是臨時(shí)性的還是永久性的。另外，后任正非時(shí)代的華為到底會(huì)采取何種模式的管理層組建模式，目前也不得而知。

據(jù)華為公司透露，任正非擁有否決公司董事會(huì)決策的權(quán)力。但是，據(jù)華為公司董事陳麗芳去年接受媒體采訪時(shí)表示，任正非從未行使過(guò)這種否決權(quán)。（牛牛）